SENA

Habilidad: Procesos Contables

Proyecto prueba Worldskills –
Colombia 2018

TALLER LIQUIDACION DE CONTRATO

CASO 1
La señora Tatiana, vinculada mediante contrato de trabajo a término fijo con duración
de 2 años, con un sueldo de $1.200.000 termina su contrato el 31 de octubre de 2015.
A 31 de diciembre de 2014 se le liquidaron correctamente todos los conceptos de
nómina correspondientes, por lo que solo se le deben liquidar los correspondientes al
año 2015 salarios de octubre pendiente por liquidar.
CASO 2
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la
empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingresó a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el
último sueldo devengado fue $2.500.000. Retiro voluntario. Sin salarios pendientes.

CASO 3
La empresa WorldSkills LTDA, decide terminar de manera anticipada el 22 mayo de 2019,
contrato laboral suscrito con la señora Josefina Alambrito de forma unilateral y aplica la
normatividad laboral legal vigente.
Además presenta las siguientes Información:
a. La señora Alambrito fue vinculada el 3 de enero de 2018 hasta el 31 diciembre del
mismo año y se prorrogo el contrato por el mismo periodo.
b. Durante el último año tenía un salario de $1.656.233 desempeñando el cargo de Auxiliar
Logística.
c. Pactaron contractualmente una bonificación no constitutiva de salario por $50.000
mensuales.
d. La jornada laboral era de lunes a sábado de 14:00 a las 22:00 pm
e. El promedio por trabajo suplementario mensual es de $132.500
f. Recibía viáticos habituales por valor de $120.000 mensuales.
g. De forma ocasional recibía bonificación por valor de $95.000
h. En el año 2019 presentó una licencia no remunerada de 5 días.
i. Durante el año 2018 el trabajador presento una incapacidad médica ambulatoria de 15
días.
j. La prima del primer semestre del 2019 no ha sido cancelada.
k. El trabajador tiene una libranza a la fecha de retiro con el Banco Popular por $ 200.000,
según certificado emitido por la entidad.
l. Las vacaciones del primer año ya fueron canceladas y disfrutadas oportunamente,
quedando pendiente el periodo 2019.
m. Las cesantías e intereses sobre las cesantías le han sido cancelada de acuerdo a la norma
laboral Colombiana.
n. Se le adeuda el pago por conceptos de salarios correspondiente al mes de mayo 2019.

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