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Ivan Fernandes
Organização Tópico 06
1 Bibliografia
2 Proposta
3 Colônia
4 Império e República Velha
5 Estado Novo
6 Governo Militar e Decreto-lei 200
7 Governo Militar e Decreto-lei 200
8 Redemocratização e reforma administrativa
9 Próximo tópico
Bibliografia
Complementar:
Costa, Frederico Lustosa da. 2008. “Brasil: 200 anos de Estado, 200
anos anos de administração pública, 200 anos de reformas.” Revista
de Administração Pública 42 (5): 829–74.
Proposta e periodização
Proposta:
Visão da constituição da administração pública no Brasil;
Administração pública como explicação e como resultado do
contexto político.
Elementos centrais
Elementos centrais
Império:
República Velha:
República Velha:
D.A.S.P.:
Administração e gestão*:
(1) realização e gestão de concursos;
(2) supervisão [promoções, incentivos diversos];
(3) treinamento.
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Bibliografia Proposta Colônia Império e República Velha Estado Novo Governo Militar e Decreto-lei 200 Governo Militar e Decreto
Atividades D.A.S.P.:
Controle e Padronização de procedimentos
Reorganização da Adm Pública e padronização de vencimentos
Conselho Federal do Serviço Público Civil
Lei do Reajustamento definindo normas básicas e sistema de
classificação de cargos
Comissões de Eficiência em cada Ministério
Comissão de Orçamento do Ministério da Fazenda para
estabelecer normas orçamentárias
D.A.S.P. e resultados:
(1) treinamento & qualificação: atração de bons profissionais;
(2) descentralização via agências (criação de autarquias):
descentralização e expansão da Adm Pública
(3) ethos modernizante na Adm Indireta insulada
(4) controle político: daspinhos
Supervisão das atividades do interventor
Supervisão do corpo legislativo
Integração de novas elites regionais ao modelo varguista
Antecedentes:
Crise da República Populista: JK, Jânio & Jango
Plano de Metas: administração paralela (Estratégia Dual de reforma)
Reforma ampla da Adm Pública abandonada diante de resistência do
Congresso
Instituição de Adm. Paralela e Insulada para desenvolver e coordenar
as atividades do Plano de Metas – Grupos Executivos
Conjugação de gramáticas do clientelismo e insulamento burocrático
Apoio político
Implementar o projeto desenvolvimentista
Congestinamento da Presidência: órgãos ligados diretamente ao
Presidente
Sem institucionalização da opção administrativa
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Autoritarismo Burocrático
Características gerais:
Descentralização (desconcentração) administrativa
maior flexibilidade gerencial e poder decisório à administração indireta
(autarquias, fundações, empresas públicas e empresas de economia
mista)
Possibilidade de contratação por regime CLT – pagamentos maiores e
flexibilidade para contratar e demitir (fora da Adm Direta estatutária)
dar agilidade à administração pública
Características gerais:
Características específicas:
Problemas:
Ações específicas:
Inovações:
CGU/2003 (controle);
Pnage e Promoex*: pouco impacto/2004-2005 (gestão);
Pro-Reg/2007 (regulação);
Lei da Transparência (LC 131 /2009) e Lei de Acesso à Informação
(LAI/ Lei 12.527 de 2011) (controle).
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