10/9/2019 Imprimir nomina. nomina y prestaciones sociales. MONICA ANDREA GOMEZ BA...

nomina
Autor: MONICA ANDREA GOMEZ BARONA

¡DISFRUTAPUNTA CANA
CON HASTA UN

45%
RESERVA AHORA >
DE DESCUENTO
DE 
EN TU
TU  ESTANCIA!

1. para que sirve el reglamento interno de trabajo

Básicamente, para regular las condiciones laborales internas entre empleador y trabajador a un nivel de detalle que no lo puede hacer la
legislación laboral ordinaria

Para que el trabajador no lo sancionen

Para que el empleador le pague mas salario

para que el empleador pueda despedir mas fácil a sus empleados

2. Indique que horario comprende la jornada diurna

6:00 a.m. A 6:00 p.m

6:00 a.m. A 10:00 p.m

8:00 a.m. A 8:00 p.m

8:00 a.m. A 6:00 p.m

3. Que es salario en colombia

todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contratación directa del servicio

recibe el salario cada mes

solo se recibe en primas,sobre sueldos, bonificaciones

se recibe por trabajar en horas extras

4. quienes están obligados a tener reglamento interno de trabajo

ocupen mas de 5 trabajadores de caracter permanente en empresa comercial,mas de 10 en empresa industriales, y mas de 20 en
empresas agrícolas, ganaderas o forestales

mas de 20 en empresa comercial, mas de 50 en empresa agrícola, ganadera

mas de 70 en empresa agrícola, mas de 30 en empresa forestales

mas del 45 en empresas comerciales, industriales y ganaderas

https://es.educaplay.com/es/recursoseducativos/1557423/print/nomina.htm 1/4
10/9/2019 Imprimir nomina. nomina y prestaciones sociales. MONICA ANDREA GOMEZ BA...

5. Cuales son los porcentajes que se pacta el salario en especie

no se puede exceder del 50%de la totalidad del salario, si el trabajador solo devenga el mínimo legal el 30%

el 90% en la totalidad

el 20% si el trabaja festivos y el 70%

el 80% y el 60% si devenga mas de 2 salarios minimos

el 100% del total de salario minimo

el 85% en especie y en dinero

6. Cual es el porcentaje para el recargo nocturno

89%

35%

55%

70%

7. Como son los contratos de trabajo

Verbales y escritos

solo escritos

verbales con una poliza

verbales solo con el empleador

8. Que cubre la seguridad social

salud, pensión y riesgos profesionales

cesantias, primas

vacaciones y intereses por cesantias

sena,icbf,y caja de compensación

9. Cual es el porcentaje de las horas nocturnas

70%

90%

75%

10%

10. Cuanto es el porcentaje del HEDN

2.5

3.7

5.7

2.0

https://es.educaplay.com/es/recursoseducativos/1557423/print/nomina.htm 2/4
10/9/2019 Imprimir nomina. nomina y prestaciones sociales. MONICA ANDREA GOMEZ BA...

11. Que tipo de relaciones laborales puede tener una empresa

trabajadores independientes,trabajadores asalariados,trabajadores temporales

trabajadores por honorarios, trabajadores por obra hecha

trabajadores por prestación de servicios

trabajadores por contrato a termino indefinido

12. Cuales son los porcentajes de la horas diurnas

45%

65%

1,45%

25%

13. Que son los aportes parafiscales

Son unos pagos que corresponden al 9% de la nómina mensual de salarios y que están obligados a pagar los empleadores en Colombia

son los que se deben de pagar por trabajo extra

son el 10% de sus honorarios

es el total del salario mensual

14. Los porcentajes que deben de tener en cuenta en seguridad social tanto el empleador y el empleado

empleado 3% y el empleado el 2% en eps

empleador el 9% y el empleado el 5% afp

empleador el 80% y el empleado 10% en arl

empleador el 8.5% en eps y el empleado el 4% el empleador el 12% en afp y el empleado el 4% empleador el 100% en arl

15. Que condiciones deben de cumplir los trabajadores para que tengan derecho al auxilio de transporte

que su salario no exceda 2 smmlv

que no exceda de 1 smmlv

que no exceda de 4 smmlv

que no exceda de 6 smmlv

16. cuanto es el periodo de prueba legal para los trabajadores que estén vinculados mediante un contrato a termino fijo

60 dias

90 dias

120 dias

30 dias

https://es.educaplay.com/es/recursoseducativos/1557423/print/nomina.htm 3/4
10/9/2019 Imprimir nomina. nomina y prestaciones sociales. MONICA ANDREA GOMEZ BA...

17. Las Primas y las vacaciones son

Aportes a Seguridad Social

Prestaciones sociales

Aportes parafiscales

Salario

18. Que es el salario minimo

es lo que los trabajadores reciben todos los años

Es la remuneración mínima que se debe conceder a los que trabajan por lo menos la jornada máxima legal.

Es solo si trabajan los domingos y festivos

cuando el país vota para el incremento anual

19. las horas legales en colombia son

8 Horas diarias legales

7 horas diarias legales

10 horas diarias legales

6 horas diarias legales

20. Que son las vacaciones

Son un descanso remunerado a favor del trabajador después de completar un año de trabajo

es el descanso que se cumple cada 31 de diciembre

cada 6 meses

las vacaiones se dan segun la necesidad del trabajador

¡DISFRUTAPUNTA CANA
CON HASTA UN

45%
RESERVA AHORA >
DE DESCUENTO
DE 
EN TU
TU  ESTANCIA!

https://es.educaplay.com/es/recursoseducativos/1557423/print/nomina.htm 4/4