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Prólogo
A lo largo del año, hemos estado publicando newsletters para informar sobre algunas posibilidades
para contribuir, desde cada sector y empresa, a la consecución de los 17 Objetivos de Desarrollo
Sostenible (ODS). Nuestra visión de estos Objetivos es básicamente empresarial, centrada en lo
que el sector privado puede hacer para generar un impacto positivo en la sostenibilidad de su
entorno y, como consecuencia, en su propia sostenibilidad.
Durante la elaboración de nuestro informe “2030 Purpose: Good business and better future”
pudimos comprobar de primera mano la gran acogida de la Agenda 2030 en los Informes de
Sostenibilidad de las empresas, en su Estrategia de RSC y, en definitiva, en la forma de fijarse
objetivos. A pesar de esta acogida, todavía queda un largo camino para tangibilizar los ODS en la
planificación de las empresas y en dicho informe se dejó la puerta abierta a un gran número de
oportunidades.
Este informe recopila todas las ideas que os hemos enviado durante el año, así como novedades y
otros avances en la contribución a los ODS por las empresas españolas. Esperamos inspirarte, una
vez más, para integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenible en tu negocio a través de ejemplos y
aplicaciones prácticas y simples. Porque tan importante es definir los objetivos, como lo que haces
para alcanzarlos y convertirlos en realidad.
Helena Redondo
Socia
1
Objetivos de Desarrollo Sostenible | Índice
Índice
Introducción 03
ODS 01: Fin de la pobreza 05
ODS 02: Hambre cero 07
ODS 03: Salud y bienestar 09
ODS 04: Educación de calidad 11
ODS 05: Igualdad de género 13
ODS 06: Agua limpia y saneamiento 15
ODS 07: Energía asequible y no contaminante 17
ODS 08: Trabajo decente y crecimiento económico 19
ODS 09: Industria, innovación e infraestructura 21
ODS 10: Reducción de las desigualdades 22
ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles 23
ODS 12: Promoción y consumo responsables 24
ODS 13: Acción por el clima 26
ODS 14: Vida submarina 27
ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres 28
ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas 29
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos 30
¿Cómo podemos ayudarte desde Deloitte? 31
Contacto 32
2
Objetivos de Desarrollo Sostenible | Introducción
Introducción
¿Qué es lo que nos inspira? ¿Qué es lo que nos mueve? ¿Cuál es nuestro Propósito?
Estas son algunas de las reflexiones que tenemos que hacernos todos y cada uno de nosotros. Al
igual que todos debemos tener una motivación en nuestro día a día, las empresas también deben
tener un Propósito. En este sentido, la forma en la que el sector privado se enfrenta a este desafío es
clave para la consecución de los ODS, dado su peso y capacidad de influir a todos los niveles.
En Deloitte, compartimos la convicción de que juntos podemos generar un mayor y mejor impacto en
la sociedad. Por ello, ayudando a nuestros clientes, poniendo en común ideas y ampliando sus
horizontes, les ayudamos a contribuir a los objetivos de la Agenda 2030.
Vivimos en un mundo complejo, cambiante; los casos no ven cumplidas sus compararlo con las Olimpiadas. Los Juegos
pero con problemas comunes. De esa expectativas. Por ello, los ODS se han Olímpicos son considerados la principal
complejidad, hace tres años surgió una luz convertido en una poderosa herramienta competición del mundo y, debido a su larga
motivada por la presentación y adhesión de promoviendo que gobiernos y empresas se trayectoria, constituyen uno de los
193 líderes mundiales a una iniciativa: los pongan manos a la obra y ordenen y momentos de unión más importantes de la
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). estructuren sus acciones bajo un lenguaje Humanidad, en el que independientemente
Una fecha, el 25 de septiembre de 2015 común. de nuestra procedencia, clase social, raza o
que quedará grabada en los libros de género, todos tenemos la oportunidad de
historia. En el estudio que publicamos hace un año lograr un objetivo. Una meta que no se
“2030 Purpose: Good Business and a alcanza de forma unilateral, sino con el
A nivel personal, como muchos otros Better Future” se evidenció que la mayoría trabajo ordenado, continuo y de equipo.
compañeros de profesión, inicialmente de las empresas de nuestro país conoce
tenía mis dudas sobre qué iba a suponer los ODS y contribuye de forma activa a su Nadie puede predecir con exactitud cómo
esta Agenda, especialmente en las consecución. Sin embargo, quedó patente será el panorama global en 2030. De lo que
empresas, donde hasta ahora los aspectos el reto de la incorporación efectiva de estos no cabe duda, es que la Agenda 2030
de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Objetivos en la estrategia de las compañías determina un programa muy ambicioso,
Corporativa estaban orientados en gran y la medición del impacto generado. fijando unos retos hacia los que dirigir
medida hacia actividades filantrópicas. No nuestro esfuerzo por un bien común, en el
es que esto no fuera correcto, sino que el A lo largo de este año, desde Deloitte que todos y cada uno de nosotros
concepto Sostenibilidad tiene un sentido hemos tratado de poner nuestro granito de importamos. Para ello: visualicemos nuestro
más amplio y puede contribuirse a ella arena comunicando, entre otras acciones, objetivo, establezcamos la estrategia y
desde diferentes perspectivas. Ahí es iniciativas y buenas prácticas. En todas midamos nuestra contribución. Seguro que,
donde se plantea el verdadero reto. ellas no hay una fórmula mágica: cada entre todos, lo conseguiremos.
compañía tiene que realizar una reflexión,
Siempre he tenido la convicción de que una ampliar sus horizontes y establecer sus
empresa no solo debe ser rentable en preferencias. Beatriz Rubio
términos financieros, sino también debe Gerente
aportar valor a la sociedad y beneficiar a Es cierto que los Objetivos son
sus grupos de interés. Solo de esta forma complicados de lograr y que se necesitará
una empresa perdurará en el tiempo. En de mucho tiempo para que sean una
este sentido, los millennials y la Generación realidad, pero los pasos dados hasta ahora
Z, por ejemplo, reclaman líderes y son más que una inspiración. En alguna
empresas que beneficien a la sociedad en ocasión ya he contado que cuando me
su conjunto. Sin embargo, en la mayoría de preguntan por los ODS me gusta
3
Objetivos de Desarrollo Sostenible | Introducción
Why?
Vivimos en un planeta hermoso, formado por
ciudades, bosques y ríos, y habitado por casi 7,5
mil millones de persoas únicas. Es el lugar que
afortunadamente podemos llamar nuestra casa.
Sin embargo, nuestro mundo se ha vuelto cada
vez más complejo y se ve desafiado por la
inestabilidad política y económica, las rápidas
necesidades crecientes de la clase media,
aumentando la desigualdad, la evolución de las
preferencias de los consumidores y el cambio de
las perspectivas de los inversores. Estos son
problemas diarios que afectan a los negocios, a la
política y a todos y cada uno de nosotros. La
amplitud de los ODS tiene como objetivo
proporcionar un desarrollo sostenible para todos,
involucrándonos a todos nosotros. Esto significa
que para alcanzar los 17 objetivos mundiales
nosotros, a través de nuestras empresas, la
política y esfuerzos personales, debemos
contribuir al desarrollo sostenible de nuestro
planeta.
How?
Aunque las grandes iniciativas son a menudo las
que tienen el mayor impacto, no podemos olvidar
que generar un impacto en este mundo no se
logra simplemente con grandes esfuerzos de
unos pocos, sino más bien por la suma de los
esfuerzos de muchos. Tener la obligación de
crear juntos mundo mejor, y tratar de hacerlo lo
antes posible, significa que definir el alcance es
crítico para el éxito. Así que escoger uno o dos
ODS y comprometerse con ellos sería el punto de
partida ideal hacia un mundo sostenible para el
2030. Los ODS son un medio para ese fin, y no
un fin en sí mismo.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 1: Fin de la pobreza
What?
Pero no solo se contribuye a los Objetivos Iniciativas en las empresas
de Desarrollo Sostenible mediante españolas
El ODS 1 es un compromiso para poner fin
iniciativas de voluntariado, filantrópicas o
a todas las formas de pobreza en 2030.
de mecenazgo. Las empresas pueden Gran parte de las empresas españolas
Esto no solo está relacionado con los
contribuir directa o indirectamente al contribuyen al ODS 1 mediante programas
ingresos y salarios, sino también con la
desarrollo de la sociedad mediante su de acción social y de voluntariado
protección social, la igualdad de acceso a
modelo de negocio, como por ejemplo en enfocados en los colectivos en riesgo de
los recursos, la propiedad, los derechos
la demanda del mercado (con productos y exclusión social. Muchas de estas
básicos y bienes, la resiliencia de la
servicios para personas con menos iniciativas se llevan a cabo a través de
vulnerabilidad al clima, y a los cambios
recursos), ahorro en costes (con políticas proyectos de ONGs centrados en proveer
sociales y económicos. Las 6 metas que se
sólidas de salud y seguridad para que los con alimentos a las personas con bajos
establecen para este ODS están
gastos de salud disminuyan) y mayor recursos. También se han llevado a cabo
orientadas a resolver estos retos.
productividad (como ofrecer estabilidad a convenios con las administraciones
los empleados mediante apoyo financiero). públicas para evitar cortes en el suministro
Why?
energético a los clientes en situación de
How? vulnerabilidad y el impulso de fuentes de
El Día Internacional para la Erradicación de
energía alternativa que produzcan un
la pobreza lanzamos una de nuestras
Mediante el modelo de negocio ahorro en las facturas por parte de las
primeras newsletters con el objetivo de
empresas del sector de la energía.
concienciar sobre la importancia de este
Para involucrarse con el ODS 1, una de las Además, se han desarrollado productos y
ODS y tangibilizar este problema en las
acciones que se pueden llevar a cabo es servicios con condiciones ventajosas como
empresas.
evaluar y, si es necesario, adaptar el los microcréditos para impulsar pequeños
modelo de negocio. Por ejemplo, para que negocios, o los préstamos para fomentar la
Según una encuesta de Deloitte realizada
los productos sean más asequibles en las educación superior de jóvenes sin recursos
a Millennials, el 43% de los jóvenes está
partes de menos recursos del país, se por parte de las empresas del sector
preocupado por el hambre, la atención
podrían establecer asociaciones con las bancario.
médica y la desigualdad de ingresos en
organizaciones locales para ofrecer precios
todo el mundo, y el 56% por la tensión
más bajos a grupos específicos. Además,
política y la guerra, con la puntuación más
en lugar de competir con las
alta de la lista, lo cual está a su vez
organizaciones locales cuando se trata de
relacionado con la pobreza o sus
tener en cuenta a grupos de menores
consecuencias. Por lo tanto, los empleados
ingresos, la cooperación puede ser valiosa
más jóvenes de las organizaciones valoran
para ambas partes (como en el caso de las
positivamente que en sus empresas se
patentes). Otro ejemplo sería incorporar a
realicen actividades relacionadas con estos
pequeños productores en las empresas
temas, generando motivación y entusiasmo
que usan la agricultura en su cadena de
en la plantilla en los países desarrollados.
suministro. Esto puede derivar en
Por otro lado, para las empresas ubicadas
beneficios reputacionales, incrementar la
en países en desarrollo, el objetivo es
lealtad de los clientes y generar nuevos
mejorar las condiciones de vida de sus
clientes potenciales.
empleados, lo que puede influir también en
su productividad.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 1: Fin de la Pobreza
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 2: Hambre cero
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 2: Hambre cero
What? Aunque puede parecer que los problemas Analizar la cadena de valor
El ODS número 2 se compromete a acabar relacionados con el hambre y la Otra forma de contribuir al ODS 2 es
con el hambre y la malnutrición en todas malnutrición se localizan en países lejanos, estudiar y entender la cadena de valor de
sus formas para 2030. Este compromiso no todos podemos contribuir, incluso en las empresas, principalmente para lograr el
está solo relacionado con el logro de la empresas que no operan en mercados en aprovisionamiento adecuado. Esto podría
seguridad alimentaria y la mejora de la desarrollo. Debemos ser conscientes de arrojar luz sobre el impacto que tiene la
nutrición, sino también con una agricultura que la lucha contra el hambre es una de empresa en el desarrollo sostenible
sostenible y productiva. A su vez, este las 5 prioridades principales para los haciendo hincapié en lo básico, como
objetivo se interconecta con muchos otros consumidores, por lo que debe ser también respetar los derechos territoriales locales
ODS. Por ejemplo, acabar con el hambre una de las principales preocupaciones para para tener un impacto positivo en la
también conduce a poner fin a la pobreza las empresas. agricultura local, la sostenibilidad y
(ODS 1). Existen estudios que demuestran seguridad alimentaria.
que los países pueden perder del 2 al 3% How?
de su producto interno bruto (PIB) como Ejemplos de fuentes de hambre son la Aunque las cadenas de suministro pueden
resultado de deficiencias de hierro, yodo y inflación de los precios de los alimentos, ser grandes y opacas, esto no debe
zinc. Por lo tanto, las inversiones en la los derechos a la tierra y la propiedad, un disuadir a las empresas de mantener los
desnutrición podrían producir enormes mayor énfasis en la agricultura orientada a más altos estándares de sostenibilidad en
beneficios en la mejora de los ingresos y la exportación, la sequía, la guerra, la las prácticas de abastecimiento, mejorar la
gastos en la asistencia sanitaria. Además, sobrepesca y el bajo rendimiento de los trazabilidad de los materiales de entrada y
también hay una fuerte conexión con cultivos. Las empresas de diversos demostrar transparencia en la cadena de
asegurar la disponibilidad y la gestión sectores tienen un impacto en estas suministro.
sostenible del agua (ODS 6), y llevar a fuentes y, por lo tanto, pueden mejorar la
cabo acciones para combatir el cambio situación. Iniciativas en las empresas españolas
climático (ODS 13). Soluciones para estos En España se contribuye a erradicar el
desafíos, tales como la agricultura Prevenir la inflación de los precios de hambre tanto en empresas relacionadas
sostenible y el uso creciente de la los alimentos y apoyar a los con la alimentación como en aquellas que
agrotecnología podrían resolver múltiples microemprendedores agrarios no se encuentran en un sector directamente
problemas a la vez. Existen diversas La inflación de los precios de los alimentos involucrado. Gracias a campañas de
iniciativas de empresas que demuestran hace que la nutrición no sea accesible para donación de comida a través de Banco de
que, sin tener una relación directa en los todos, incluso en los países desarrollados. Alimentos y programas de Desperdicio Cero
países más afectados por el hambre, Por tanto, tiene sentido que las compañías es como más se está ayudando en nuestro
pueden contribuir a erradicarla. financieras y comerciales contemplen el país. Además, algunos bancos ofrecen
impacto que pueden generar en la inflación productos con condiciones ventajosas para
Why? de los precios de los alimentos a través de fomentar el negocio agroalimentario y la
Erradicar el hambre y la malnutrición puede la comercialización de productos básicos o agricultura sostenible. Por otro lado, todas
tener más beneficios para la empresa de lo dejando de invertir en fondos que las empresas aúnan sus esfuerzos en
que a simple vista pueda parecer. Al igual repercutan negativamente en el sector situaciones de crisis y catástrofes naturales
que en el ODS1, las iniciativas en este primario. También se puede ayudar para proveer de alimentos a las
ámbito pueden atraer y retener el talento apoyando iniciativas de comunidades más afectadas. Incluso en
de los empleados, crear mercados futuros microemprendimiento a agricultores para nuestros programas de televisión se hace
y captar clientes potenciales. Además, el que sean autosostenibles y mejoren su cada vez más hincapié en la importancia de
hecho de que los consumidores en productividad, contribuyendo así a no desperdiciar y de donar el excedente
occidente estén cada vez más aumentar la seguridad alimentaria de la alimentario.
comprometidos con la calidad de su comunidad local.
alimentación conlleva a que estén
dispuestos a pagar más por los productos
etiquetados como “responsables”.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 3: Salud y bienestar
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 3: Salud y Bienestar
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 4: Educación de calidad
What? generarán salarios más altos, creando Iniciativas en las empresas españolas
En los últimos años, se han logrado mayor riqueza en la sociedad. En Deloitte creemos que contribuir a este
importantes avances para aumentar el ODS es una de las formas más sencillas de
acceso a la educación en todos los niveles Liderazgo de marca y reputación tener un impacto en todos los demás
y el aumento de las tasas de matriculación corporativa objetivos. Promoviendo una educación de
en las escuelas, en particular para mujeres Existen empresas que, gracias a su calidad a través de programas de acción
y niñas. No es de extrañar que la educación compromiso con la educación, han creado social o directamente a través de alianzas
integradora, equitativa y de calidad es un una imagen de marca proyectada en el con otros agentes, las empresas españolas
facilitador clave del desarrollo sostenible. desarrollo del talento joven y de las también parecen tenerlo claro. Existen así
Sin embargo, los niños, jóvenes y adultos universidades, creando alianzas entre las programas de voluntariado relacionados
siguen enfrentándose a la discriminación personas y la organización que van más con la educación en colegios, universidades
cuando se trata del acceso a oportunidades allá del simple intercambio comercial. y centros que promueven la formación para
de un aprendizaje de calidad, a pesar de la colectivos en riesgo de exclusión social
afirmación internacional del derecho a la How? como inmigrantes, mujeres que han sufrido
educación para todos. Por ello, el ODS 4 se violencia de género o educación inclusiva
Educación digital
esfuerza por combatir esta desigualdad y para personas con discapacidad. También
La conectividad digital juega un papel
promover el aprendizaje sin dejar a nadie existen programas que promocionan la
fundamental en la mejora de las vidas de
atrás. Además, este objetivo contiene los internacionalización de la enseñanza, con
las personas, y proporciona acceso a un
ingredientes para alimentar el crecimiento becas para estudiar en prestigiosas
conocimiento sin precedentes para miles
sostenible mediante la construcción de la universidades en el extranjero, o programas
de millones de personas en todo el mundo.
cohesión y la estabilidad, contribuyendo al que incentivan la investigación debido a la
Como resultado, cada vez más personas
cumplimiento de los derechos humanos y la financiación aportada por las
tienen acceso a la educación gratuita
igualdad. Según las Naciones Unidas, el organizaciones. Por último, las entidades
online, y las empresas pueden aprovechar
ODS 4 podría ser visto como el hilo dorado bancarias han realizado un gran avance en
estas plataformas para ofrecer
que une a los 17 ODS. sus programas de educación financiera,
conocimiento a sus plantillas y
poniendo el conocimiento a disposición de
promocionar temas de educación
Existe un enorme potencial para que el todos gracias a sites específicos, cursos
financiera, bienestar y salud, o cualquier
sector privado contribuya a este cuarto online y enseñanza en las escuelas.
otro tipo de temática a todos sus grupos de
ODS, como mostramos a continuación.
interés.
Why?
Alianzas
Invertir en educación es esencial para
También es una práctica habitual que
desarrollar una fuerza de trabajo calificada
las empresas centren sus
para el futuro, aumentar la productividad y
esfuerzos educativos en el
mejorar el crecimiento económico. En este
desarrollo de una formación de
ámbito las empresas pueden generar un
calidad que repercuta
gran impacto formando a sus empleados.
posteriormente en la
En Deloitte tenemos el objetivo de ayudar a
incorporación de jóvenes
50 millones de personas a prepararse
con talento a la plantilla.
laboralmente antes del 2030 para un
Además, existen
mundo que creemos que está lleno de
asociaciones educativas
oportunidades.
que impactan en todo el
mundo con el objetivo de
Mano de obra calificada y aumento de
impulsar la innovación, y
los salarios
promover la cultura de lectura
Proporcionar educación a los empleados
entre niños que viven en áreas
desarrolla el capital humano, y con una
rurales, entre otros.
fuerza laboral con mayor nivel educativo se
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 4: Educación de calidad
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 5: Igualdad de género
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 5: Igualdad de género
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 6: Agua limpia y saneamiento
What? Negocio
Las acciones pueden variar desde
El ODS 6 se centra en garantizar el acceso Muchas empresas dependen del agua o la asociarse con proveedores locales hasta
al agua potable y al saneamiento, así como necesitan en sus procesos principales, cambiar la estrategia de abastecimiento, el
a la gestión racional de los ecosistemas de como en el caso de empresas de bebidas, diseño de procesos de producción
agua dulce, ya que son esenciales para la agricultores o empresas textiles. Por lo (primarios) e incluso modelos comerciales
salud humana, la sostenibilidad ambiental y tanto, estas empresas no pueden permitir cambiantes (por ejemplo, transición de
la prosperidad económica según las que su producción se frene debido a una colecciones de ropa de moda menos
Naciones Unidas. Más de 2 mil millones de escasez local de agua, ni quieren que, "desechables" a diseños más atemporales)
personas viven actualmente en áreas como resultado, sus clientes usen sus de tal manera que el uso o la
definidas como zonas de estrés hídrico y se productos con menos frecuencia. Por ello, contaminación del agua se reduce
espera que en algunas de estas áreas se debe tomar conciencia y aplicar drásticamente. Por ejemplo, las empresas
aumente y eventualmente se intensifique la iniciativas que contribuyan a garantizar el de la industria de la construcción pueden
escasez de agua. agua para todos. contribuir en gran medida a prevenir la
contaminación del agua, ya que esta
Why? How? industria es responsable de alrededor del
Los beneficios del agua potable y el Conocer la cadena de suministro 4% de las emisiones de partículas con más
saneamiento pueden parecer obvios, pero El cálculo de la Huella de Agua Directa en incidentes de contaminación del agua que
van más allá de solo ayudar a la higiene y una organización, se ha convertido en la cualquier otra industria.
la salud humana básica. Si continuamos herramienta necesaria para conocer el
como lo estamos haciendo ahora, las impacto sobre los recursos hídricos.
predicciones son que 1 de cada 4 personas Este proceso permite a las compañías
se verán afectadas por la recurrente centrar los esfuerzos en planes y
escasez de agua, y de acuerdo con el programas dirigidos a reducir su impacto
Programa de Desarrollo de Naciones mediante la optimización del uso del agua,
Unidas, esto también conduce a la reutilización y depuración y por ende,
inseguridad alimentaria y energética, así reducir riesgos operacionales y
como a salud ambiental, y todo ello reputacionales asociados al agua.
desencadena consecuencias económicas. Sin embargo, las compañías
pueden jugar un papel clave
Desigualdad en la Huella de agua indirecta
En muchos países, la escasez de agua y la o lo que es lo mismo, la
falta de saneamiento es especialmente correspondiente al volumen
dura para las mujeres. En el África de agua dulce consumido
Subsahariana las mujeres emplean 40.000 a través de los productos y
millones de horas al año recolectando servicios necesarios para
agua, que es el equivalente de la fuerza desarrollar su actividad.
laboral francesa por un año y, por tanto,
tienden a correr el riesgo de perderse una
educación adecuada, lo que podría hacer
que hasta la mitad de la fuerza de trabajo
no esté tan calificada o disponible como
debería.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 6: Agua limpia y saneamiento
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 7: Energía asequible y no contaminante
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 7: Energía asequible y no contaminante
How?
Procesos primarios Responsabilidad de la cadena de Iniciativas en las empresas
El primer paso que suelen dar las suministro españolas
organizaciones es analizar sus procesos Además de observar los procesos internos, La gran mayoría de las empresas ya miden
principales. Vemos que, especialmente en las organizaciones analizan cada vez más su huella y han comenzado a incorporar a
entornos de producción, las organizaciones a toda su cadena de suministro.
los proveedores más significativos. El
están muy familiarizadas con la medición y
Esto está en línea con la tendencia con esfuerzo de las empresas españolas para
el control del consumo de energía. Sin
embargo, en entornos menos técnicos, esto respecto a la transparencia en el impacto lograr el ODS 7 se basa también en la
todavía es poco común. Las razones para organizacional, según la cual se está concienciación y sensibilización del uso de
esto podrían ser que no está claro quién es asumiendo la responsabilidad real por los una energía limpia, sostenible y libre de
responsable de la reducción en el consumo actos y actividades de los proveedores. Al
emisiones. Además, las compañías
de energía o que los cambios realizados no observar la cadena de suministro, las
organizaciones a menudo buscan métodos eléctricas han reenfocado su modelo de
han supuesto una gran mejora.
de eficiencia energética que disminuyan las negocio para producir y promocionar el uso
Un ejemplo de un sector que recientemente emisiones de CO2. de estas energías. Lo vemos también en la
ha estado dando pasos firmes hacia la movilidad de nuestras ciudades: cada vez
eficiencia energética es el sector de la Por ejemplo, uno de nuestros clientes pudo son más las alternativas para acudir al
hostelería, ya que se ha demostrado que la reducir la huella de CO2 de un producto
trabajo en un medio de transporte de bajas
electricidad es más de la mitad del impacto importante que tienen hasta en un 30%.
Esto simplemente con la introducción de un emisiones, muchas veces promocionado
ambiental causado por las cadenas
hoteleras. Las medidas que se están método para exigir a los proveedores que por las compañías. Asimismo, existen
tomando son: informen sobre su huella de CO2, hacer programas de acción social que garantizan
que hagan planes para mejorar la eficiencia el acceso a la energía a familias sin
• Contribución a través de la construcción: energética y utilizar estos datos al recursos y a comunidades aisladas.
la energía ya se puede ahorrar mediante seleccionar proveedores. Al comparar
procesos simples, como la creación de proveedores con sus pares, uno puede
ventanas más grandes con más luz natural identificar posibles "proveedores débiles" y
y reduce la necesidad de iluminar las "proveedores fuertes", y posteriormente
habitaciones. ayudarlos a mejorar su huella.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | SDG 8: Trabajo decente y crecimiento económico
How?
Plantilla flexible
Un ejemplo sería crear una fuerza de El crecimiento de la población mundial
trabajo que sea capaz de adaptarse a
entornos cambiantes. Esto se puede lograr y el incremento del grado de
enfocándose en programas que estimulen
el aprendizaje permanente, en los cuales la globalización conduce a mayores
gamificación puede jugar un papel
importante. Uno de los efectos de la
gamificación es que puede alinear a
responsabilidades y oportunidades.
diferentes departamentos de una empresa
creando objetivos compartidos para ayudar
a aumentar la interacción entre los
empleados.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | SDG 9: Industria, innovación e infraestructura
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 10: Reducción de las desigualdades
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 12: Producción y consumos responsables
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 12: Producción y consumo responsables
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 13: Acción por el Clima
No hay país o persona en el mundo que no sufra los efectos del cambio
climático: terremotos, tsunamis o ciclones tropicales entre otras consecuencias
drásticas, y es que el cambio climático puede tener un impacto a largo plazo en
nuestro sistema climático, lo que hace que sea esencial tomar medidas
urgentes.
26
Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 14: Vida submarina
Los océanos del mundo ayudan a hacer de la Tierra un lugar habitable para la
humanidad. Asimismo, más de 3 mil millones de personas dependen de la
biodiversidad marina y costera para sus medios de vida. Proteger este recurso vital es
por tanto esencial para el desarrollo sostenible.
What? Dar respuesta a una demanda creciente contribuye a reducir los costes de las
El ODS 14 trata sobre la protección de de los usuarios empresas y aumentar la eficiencia, tanto
nuestros océanos, mares y biodiversidad Los consumidores son cada vez más las compañías como el ODS 14 salen
marina. La gente es más dependiente de conscientes de que el uso de utensilios de ganando. Pensar en los residuos como
los océanos y los mares de lo que cree. Los plástico es perjudicial para los océanos, ya fuente de nuevos productos alentará a los
océanos y los mares ofrecen importantes que cada vez son más frecuentes las fabricantes a pensar críticamente sobre el
valores económicos y sociales en todo el imágenes de mares llenos de residuos proceso de diseño de sus productos.
mundo. Tal y como se afirma en un estudio plásticos en los telediarios. conscientes de Además, la Economía Circular contribuiría
reciente de Deloitte Australia, la Gran que la contaminación plástica es uno de los también a la consecución de este objetivo.
Barrera de Coral ya cuenta por sí sola con mayores problemas ambientales de nuestro
los recursos económicos, sociales y un tiempo, en Deloitte formamos parte de la Eliminar el plástico
valor de activos de 56 mil millones de iniciativa The Ocean Clean Up, liderada por Puede ser que las organizaciones no
dólares. Además, el arrecife soporta 64.000 una ONG que desarrolla tecnologías consigan adoptar nuevos materiales
puestos de trabajo y aporta 6,4 mil millones avanzadas para eliminar los plásticos de los reciclados en sus procesos de producción
de dólares a la economía australiana. océanos de nuestro planeta. a corto plazo, pero sí pueden comenzar a
La creciente demanda de productos más estudiar las oportunidades y cuantificar los
Nuestros océanos y mares se ven respetuosos con el medio ambiente ha ahorros como punto de partida.
contaminados por basura como bolsas de llevado a un mayor rendimiento para las
plástico, botellas de plástico pet y los viejos organizaciones que promueven su Iniciativas en las empresas españolas
aparejos de pesca, así como fibras de compromiso con la sostenibilidad. Las Los diversos estudios realizados para
plástico apenas visibles derivadas de telas empresas que aprovechan la oportunidad medir la contribución de las empresas
sintéticas o químicos tóxicos que se de esta base de consumidores en españolas demuestran que el ODS 14 es
depositan a través de las aguas residuales expansión pueden mejorar positivamente uno de los más olvidados. Existen
con un innegable impacto negativo. Por las ventas cuando proporcionan productos programas de colaboración con iniciativas
ejemplo, las chaquetas sintéticas de forro al mercado que contribuyen positivamente a impulsadas por ONGs especializadas para
polar liberan de media 1,7 gramos de la naturaleza, diseñando bolsos con la limpieza en las costas y la protección de
microfibras en cada lavado. Tales materiales reciclados, vendiendo especies marinas. Además, la creciente
contaminaciones eventualmente terminan cosméticos sin envases, entre otros. conciencia de los consumidores ha
en nuestra cadena alimenticia a través de obligado a las empresas a reducir los
la bioacumulación y concentración de Continuidad del negocio envases utilizados, pero todavía existe un
toxinas en animales más grandes, lo que Dado que los temas de sostenibilidad y gran amplio margen de mejora en este
conlleva el empeoramiento de la salud de responsabilidad social se están sentido.
las personas que se comen ese pescado. introduciendo cada vez con más frecuencia
La urgencia de corregir la contaminación y en la agenda política y regulatoria, es muy
limpiar los océanos es tremenda. Según un probable que las regulaciones para el uso
estudio, el océano podría terminar de ciertos materiales como plásticos, fibras
conteniendo una tonelada de plástico por o sustancias tóxicas se acentúen. Para
cada tres toneladas de pescado si no se mitigar el riesgo de no poder usar ciertos
toman medidas ahora. productos debido a regulaciones más
restrictivas, es esencial seguir buscando
Why? otros materiales innovadores.
A pesar de que para la mayoría de las
organizaciones no consiguen encontrar un How?
vínculo directo con los recursos marinos Utilizar los residuos como recurso
existen varias razones para involucrarse
con el ODS 14 Los motivos para encontrar formas de
reducir, reutilizar y reciclar tanto como sea
posible están claros, pero si además se
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 15: Vida de los ecosistemas terrestres
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
Hoy, el mundo está más interconectado que nunca. Esto puede traer
consigo grandes beneficios para ayudar a mejorar el acceso a la
tecnología, compartir conocimiento y ayudar a los países en desarrollo
a manejar su deuda, entre otros.
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | ¿Cómo podemos ayudarte desde Deloitte?
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Objetivos de Desarrollo Sostenible | Contacto
Contacto
Helena Redondo
hredondo@deloitte.es
Beatriz Rubio
brubio@deloitte.es
Adela Sobaler
asobaler@deloitte.es
Laura Rojo
lrojo@deloitte.es
El presente informe es una adaptación a España de un estudio originalmente realizado por Deloitte Netherlands.
32
Si desea información adicional, por favor, visite www.deloitte.es
Deloitte hace referencia, individual o conjuntamente, a Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), sociedad del Reino Unido
no cotizada limitada por garantía, y a su red de firmas miembro y sus entidades asociadas. DTTL y cada una de sus firmas
miembro son entidades con personalidad jurídica propia e independiente. DTTL (también denominada “Deloitte Global”) no
presta servicios a clientes. Consulte la página www.deloitte.com/about si desea obtener una descripción detallada de DTTL y
sus firmas miembro.
Deloitte presta servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento fiscal y legal y asesoramiento en transacciones y
reestructuraciones a organizaciones nacionales y multinacionales de los principales sectores del tejido empresarial. Con más
de 244.000 profesionales y presencia en 150 países en todo el mundo, Deloitte orienta la prestación de sus servicios hacia la
excelencia empresarial, la formación, la promoción y el impulso del capital humano, manteniendo así el reconocimiento como la
firma líder de servicios profesionales que da el mejor servicio a sus clientes.
Esta publicación contiene exclusivamente información de carácter general, y ni Deloitte Touche Tohmatsu Limited, ni sus
firmas miembro o entidades asociadas (conjuntamente, la “Red Deloitte”), pretenden, por medio de esta publicación, prestar un
servicio o asesoramiento profesional. Ninguna entidad de la Red Deloitte se hace responsable de las pérdidas sufridas por
cualquier persona que actúe basándose en esta publicación.
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