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AUCTOEVALUACIÓN DD090

La ética garantiza la educación del hombre, la búsqueda de su desarrollo pleno, integral y


armónico.
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Aristóteles, San Agustín y Aquino coinciden en la función de orientar el comportamiento moral


de los creyentes a partir de la fe en Dios.
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Los pensadores más representativos del materialismo francés buscaron la moralización del
hombre por medio de la religión.
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El alcance de la ética es sólo a nivel de individuos y empresas.


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Actuar con inteligencia para obtener un propósito significa considerar los medios para
lograrlos y el valor de los fines.
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Poseer una buena reputación ética para una empresa representará una ventaja competitiva.
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El comportamiento ético suele mejorar el funcionamiento de la empresa.


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Resulta una necesidad lograr la instrucción profesional y el aprendizaje de los valores ético -
morales.
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Actualmente existe plena coincidencia entre los conceptos de empresa y empresario.


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b. Incorrecto.

La ética es completamente subjetiva.


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La ética de los negocios no puede entenderse más que como una lógica y natural continuación
de las profundas soluciones éticas que se han venido acumulando en el devenir de la
humanidad.
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Todos los actores sociales deben colaborar para que la ética coopere tanto en erradicar la
corrupción como para motivar actitudes éticas positivas.
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Cumplir con la ley significa tener RSC.


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La responsabilidad de la formación ética de las personas es sólo de la familia.


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¿A qué requisitos debe dar respuesta una empresa de forma satisfactoria para ser considerada
socialmente responsable?

Mencione las responsabilidades primarias de la empresa con los trabajadores y la comunidad.

¿Qué se entiende por Sistema de Gestión Ambiental?


Establezca las diferencias entre los enfoques de reparación ambiental y de prevención
ambiental.
Las personas ofrecen a las organizaciones sus conocimientos, competencias y sobre todo su
inteligencia racional y emocional, por lo cual es básico señalar que las personas constituyen el
capital intelectual de cualquier organización.
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Las personas, cuando se les trata como ejecutores de tareas, se les está dando participación
como socios del negocio.
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Un trabajador colaborador requiere de estar informado, capacitado y motivado.


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a. Correcto. Aunque faltan otros aspectos, estos son decisivos
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El éxito de toda organización depende, cada vez más, de que sus procesos empresariales estén
alineados con su estrategia, misión y objetivos. La RS no es una excepción.
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La gestión por procesos y la norma ISO 9000:20001 coinciden en que la empresa deberá definir
y gestionar múltiples procesos interrelacionados conducentes a la prestación de servicios.
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Financiar sus necesidades de capital circulante a costa de los proveedores es una práctica usual
y nunca es inmoral.
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La RS tiene su origen en un compromiso voluntario, estratégico, a largo plazo y global, asumido


por la empresa, que condiciona la conducta y la cultura de la misma.
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La filosofía que se establece en la empresa sirve para orientar la política hacia los diferentes
públicos con los que se relaciona, ya sean internos o externos.
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El papel y comportamiento de los líderes condicionan en gran medida la existencia de una


mayor motivación de los trabajadores.
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La motivación se refiere al esfuerzo que realiza un individuo para conseguir algo.


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La buena o mala comunicación existente en la empresa no afecta para nada su


comportamiento ético.
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La Gestión del Conocimiento es la gestión de los activos intangibles que generan valor para la
organización.
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Resulta imposible gestionar el conocimiento de la ética en las empresas.


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