Técnicas de cultura en el mundo de hoy

Hernan David Rangel Martinez

Servicio Nacional de Aprendizaje

Gestión de Mercados
1667998
2019
 Ingrese al objeto de aprendizaje The Market Thing: “KNOWING MYTEAM”,
ubicado en la actividad de Proyecto 21 Supervisar el equipo de trabajo”. Observe el
video tutorial contenido en la sección “Let’s listen”, y escriba un párrafo de mínimo
10 líneas, expresando las ideas principales contenidas en él.
The new way of working will allow employees not to attend meetings physically but by
means of chats or videoconferencing no matter where they are through the mobile hardware.
It will also allow companies to contact their colleagues and customers in an easier way. This
new way of working will drive the company to be more competitive, because employees
spend more time to visit their customers, go to conferences or events. There will be systems
that will be able to verify and follow the employee's commitment, ethics and knowledge.
This environment will be created so that everyone can work and can be used by anyone in
the company, aiming to work faster and more effective. However, when there is no
connection this new form of work will be affected, but it is expected that in future everyone
will have the ability to be online and that the data connection will appropriate mobile devices.

Descargue y lea los textos contenidos en la sección “Let’s read”. Realice la

actividad de comprensión lectora de la sección y tome capturas de pantalla en cada
pregunta, incluyendo el resultado final. Agregue las capturas en el documento.
 Basado en la administración de recursos humanos, escriba una presentación donde
señale las políticas para su propio proyecto, con el objetivo de promover un
ambiente laboral adecuado en su compañía.

Policies

 Mayer and its servers promote labor and personal growth, organizational values,
welfare and labor standards
 The company will promote good relationships, good treatment and tolerance
among employees through the implementation of occupational health programs
 Use meetings to listen to workers ' ideas and results
 Motivating workers with positive messages and personal rewards

En la sección “Vocabulary”, arrastre cada palabra con el concepto que

corresponda. Tome capturas de pantalla en cada grupo de palabras y agréguelas al
documento.