UNIVERSIDAD DEL VALLE SEDE ZARZAL

ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

TRABAJO SOCIAL
MONOGRAFÍA DE GRADO Commented [CTS1]: Recuerden incluir a pie de página
que esta basada en otra encuesta.
OBJETIVO: Identificar las principales características de las organizaciones que promueven y ejecutan
proyectos culturales en el municipio de Roldanillo, Valle del Cauca.

CONFIDENCIALIDAD: los datos suministrados son confidenciales se utilizarán con fines investigativos y no
podrán utilizarse con fines comerciales, de tributación fiscal o investigación judicial (ley 79 de 1993, Art.5)

N° de Formulario ________ D M A

I.DATOS DE IDENTIFICACIÓN
1. Nombre de la Organización:
________________________________________________ 8. ¿Cuál es la figura de la Organización?
1.Asociación____
2.Fundacion
2. ¿Posee sigla? 3.Cooperativa
1. Si___ 4.Sindicato
1.1. ¿Cuál es? __________________ 5.Junta de Acción Comunal
2. No___ 6. Corporación
66. NS/NR___ 7.Otra____ 7.1. ¿Cuál? ________
66.NS/NR___
3. Ubicación:
1.Cabecera Municipal___ 9. ¿En qué ámbito cultural desarrolla acciones
1.1. Dirección____________________________________ principalmente la Organización?
2.Zona Rural___ 1.Artes plásticas___ Cual (es)?:
2.2. Corregimiento o Vereda________________________ 1.1 Fotografía _____
1.2 Pintura________
4. Tiempo de conformación (en años) de la 1.3 Escultura______
organización: 1.4 Arquitectura____
1._____________________ 66. NS/NR___
2.Artes escénicas____ Cual (es)?:
2.1 Teatro_____
5. Nombre del Representante Legal: 2.2 danza ______
______________________________________________ 2.3 opera_______
Tel.___________________ 2.5 música______
66.NS/NR___

6. Año de legalización de la Organización 10. ¿A qué tipo de actividades se dedica principalmente

1.____________ la organización?
66.NS/NR___ 1. Prestación de Servicios para la generación de Ingresos
____
7. ¿Cuál es la naturaleza de la Organización? 2. Actividades de Formación a sus integrantes____
1.Organización No Gubernamental ____ 4. Rescate del Patrimonio Cultural____
2.Organización Mixta _____ 5. Promoción de la identidad cultural en el Territorio____
3.Otra____ 3.1. ¿Cuál?____________________________ 6. Proyección Comunitaria____
66.NS/NR___ 7. Alianza con Otros____
8. Asistencia Técnica____
10. Otra____ ¿Cuál? ____
66. NS/NR___

11. ¿Cuál es el alcance territorial de sus acciones?

1.Local___
2.Regional___
3.Nacional___
4.Internacional___
66. NS/NR___
Valores o principios que orientan la gestión cultural.
II.CARATACTERISTICAS DE LOS INTEGRANTES
12. ¿Cuál es el número aproximado de integrantes 13. ¿Cuál es el número aproximado de integrantes
de la organización? de la organización según el sexo?
_______________________ 1.Mujeres___
66.NS/NR___ 2.Hombres___
66. NS/NR___
Con cuantos empleados cuenta la organización de
manera permanente
Cuantos voluntarios de manera permanente
14. ¿Cuál es el promedio de edades que poseen los 16. ¿Cuál es el promedio de escolaridad de los
integrantes? integrantes de la Organización?
1. Menos de 14___ 1.Primaria incompleta
2. Entre 15 a 25 años___ 2.Primaria completa
3. Entre 26 a 36 años___ 3.Secundaria incompleta
4. Entre 37 a 47 años___ 4.Secundaria completa
5. Entre 48 a 58 años___ 5.Técnica incompleta
6. 59 o más años___ 6.Técnica completa
66. NS/NR___ 7.Tecnología incompleta
8.Tecnología completa
15. ¿Cuál es el estrato socioeconómico predominante de 9.Univeritaria incompleta
los integrantes de la Organización? 10.Universitaria
1. Estrato Socioeconómico Bajo (Nivel 1)___ 11.Ninguno
2. Estrato Socioeconómico Medio Bajo (Nivel 2) ___ 66. NS/NR___
3. Estrato Socioeconómico Medio (Nivel 3) ___
4. Estrato Socioeconómico Medio Alto (Nivel 4) ___ 17. ¿Cuál es la principal característica social de los
5. Estrato Socioeconómico Alto (Nivel 5) ___ integrantes de la organización?
66. NS/NR___ ____________________________________________
____________________________________________
18. ¿Con que tipo de saber cuentan los integrantes de la
organización para la gestión?
1. Saber Popular ___
2. Profesional___
3. Ambas____

III. GESTIÓN CULTURAL

19. ¿Cuál es el objetivo de la gestión que realizan para 35. ¿cuáles son las principales dificultades a nivel interno
sus proyectos culturales? que han tenido como organización para el desarrollo de
1.Promoción___ las acciones y el logro de los objetivos?
2.Diseño___
3.Ejecución___
4. Evaluación__
4. Todas las anteriores___

36. ¿cuáles son los principales obstáculos a nivel externo

20. ¿La organización tiene convenios o contratos con el que han tenido como organización para el desarrollo de
Estado vigente? las acciones y el logro de los objetivos?
1.Si___
2.No___ 37. ¿cuáles son los aspectos facilitadores para el
66.NS/NR___ desarrollo de las acciones y el logro de los objetivos de la
¿Con quién? gestión cultural?
Alcaldía Municipal ___
Gobernación Departamental 38. ¿Cuáles son las oportunidades de las que han gozado
Ministerios a nivel nacional para el desarrollo de las acciones y el logro de los
Otra_____ objetivos de la organización?
¿Con entidades privadas?
39. ¿Principales formas de visibilización de la gestión
Local o Departamental ___Nacional___ Internacional____ cultural ante la población local?

21. ¿Qué tipo de convenio o contrato? 40. ¿Cuenta con Legitimidad o reconocimiento de su
1.Directo___ gestión cultural ante la población local?
2.Por prestación de servicios___
3.Por concertación___ 41. ¿Cómo calificaría dicha legitimidad o reconocimiento
66.NS/NR___ de su gestión por parte de la población?

22. ¿Cuál es el propósito de este convenio o contrato? 1__

2__
23. ¿Cuál es el principal resultado obtenido a través de la 3__
ejecución de este convenio o contrato? 4__
5__
24. ¿A través de qué actividades desarrollan los
convenios y contratos? 42. ¿considera que la organización ha contribuido con el
desarrollo del municipio?
25. ¿Cuántas personas se vinculan para la ejecución de
este proyecto? Si___ No
Empleado___ voluntario____
¿Cómo ha contribuido?
26. ¿Cuál es la principal población beneficiaria de este
convenio o contrato? _______________________________________________

27. ¿Frecuencia de ejecución de este contrato?

 28. ¿Redes para la ejecución de dicho convenio
¿Dónde lo hace?

29. ¿Cuál ha sido el proyecto de mayor impacto en la

localidad que su organización ha ejecutado?

30. ¿Describa en que consiste dicho proyecto?

31. ¿cuál es el principal logro que ha obtenido la

organización a nivel interno?

32. ¿cuál es el principal logro que ha obtenido la

organización a nivel externo?

33. ¿Redes de apoyo para la gestión cultural?

34. ¿Calificar la relación con los actores e instituciones

principales de la vida local?
Policía_____
Bomberos_____
Alcaldía______
Hospital_____
I.E_______
Universidad_______
Población_____

Cuestionario para la entrevista

¿Nombre?

¿Grupo al que pertenece?

¿Cuánto tiempo lleva en este grupo?

¿Funciones que desempeña dentro del grupo?

¿A que le apuestan como grupo?

¿Cuál ha sido el proyecto de mayor impacto en la localidad que su organización ha ejecutado?

¿Describa en que consiste dicho proyecto?

¿cuál es el principal logro que ha obtenido la organización a nivel interno?

¿cuál es el principal logro que ha obtenido la organización a nivel externo?