1.

¿Considera que la Salud Mental afecta directamente la productividad de los

trabajadores?
Si, La salud mental afecta toda actividad laboral por ende afecta la productividad del
trabajador, teniendo en cuenta que se entiende por salud mental como el estado de bienestar
en el que un individuo enfrenta el estrés. Existen enfermedades como la ansiedad y la
depresión que si no se tratan a tiempo pueden tener consecuencias fatales, estas hacen que
el trabajador disminuya su rendimiento generando un impacto negativo en la empresa, y en
su vida familiar.
2. Argumente cómo influye en la salud de los trabajadores los siguientes aspectos:
extensos horarios laborales, inestabilidad laboral, bajo reconocimiento salarial,
poca flexibilidad en permisos, déficit motivacional.
En toda empresa es importante tener un buen ambiente laboral como bienestar, de esto
depende que el trabajador se sienta a gusto con lo que hace y pueda tener un mejor
desempeño sin enfermedades y desmotivaciones. Simplemente el hecho de tener jornadas
laborales extensas hacen que el trabajador tenga un agotamiento tanto físico como mental,
lo que con el tiempo le generara estrés y ansiedad, ya no tendrían vida social ya que la
mayoría del tiempo la pasan en el trabajo. La inestabilidad laboral va generando
desmotivación e inseguridad con el trabajo, el bajo reconocimiento salarial genera
desmotivación, depresión, ansiedad, bajo desempeño en el trabajo ya que no tienen un
motivo para hacer este trabajo de la mejor manera. Los permisos deben ser dados por la
empresa siempre y cuando el trabajador los sustente.
3. ¿Qué relación tiene la calidad de vida con el ambiente de trabajo?
Tienen mucha relación, ya que el trabajo es como el segundo hogar de todos los
trabajadores porque es donde se pasa la mayoría de tiempo, por eso tener un buen ambiente
laboral es muy importante, esto se ve reflejado en el desempeño del trabajador y el gusto
con el que llega a trabajar generando una calidad de vida, ya que no es un martirio el
trabajo.
4. ¿Considera que en Colombia está catalogada la Salud Mental como un aspecto
importante dentro del ambiente de trabajo para evitar Enfermedades Laborales
de tipo Psicolaboral?
Se han creado campañas de promoción y prevención para tratar dar a conocer la salud
mental y lo importante que es para los trabajadores tener una buena salud mental,
5. Cómo considera que debe actuar la legislación Colombiana en los casos donde los
trabajadores tengan familiares con enfermedades incapacitantes que requieren de
colaboración por parte de sus seres cercanos y de tiempo, teniendo en cuenta que
se presenta una condición emocional que afecta directamente la productividad del
trabajador.
Debe haber un acompañamiento al trabajador, donde se le brinde un apoyo emocional.