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CASO PRÁCTICO ENTREGABLE

PAULA ANDREA DIAZ CERON


*PROFESOR: GLORIA ALEJANDRA MOLINA BUSTOS

CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS


RELACIONES LABORALES
ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
LA ARGENTINA HUILA
2019
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Enunciado

Leer la sentencia C-871-14, que trata sobre el estudio de constitucionalidad del artículo 306 del
código sustantivo del trabajo, en donde se trata de determinar, a la luz constitucional, la
exequibilidad o inexequibilidad de un aspecto propio de la prima de servicios contenida en dicha
norma.
Leer con cuidado los acápites de los cargos de la demanda o las consideraciones y la decisión.

Responder:
1. La sentencia aparte de recoger la naturaleza de la prima de servicios, que otro aspecto
también analiza?
En esta sentencia los demandantes exponen un conjunto de argumentos dirigidos a la
presentación de cuatro cargos de inconstitucionalidad. El primero de ellos trata de la violación al
principio de igualdad, en tanto que la norma no prevé el pago de la prima de servicios
domésticos. El segundo indica que esta regulación cuestionada viola el derecho al trabajo, pues
establece condiciones desiguales para los trabajadores del servicio doméstico frente a los demás
empleados; el tercero plantea que no se respeta las condiciones justas y dignas en que debe
desarrollarse el derecho al trabajo y el cuarto indica que el articulo demandado desconoce normas
internacionales para Colombia, que consagran medidas de protección en el ámbito laboral para
ese grupo de trabajadores (empleados domésticos).

La corte considero que la norma demandada, al excluir a los trabajadores y trabajadoras


domésticas del pago de la prima de servicios, genera un déficit de protección a este grupo social,
y un trato desigual frente a los demás grupos de trabajadores. La corporación considero que si
bien se ha argumentado que esta diferencia de trato es razonable, pues la prima de servicios nació
como una forma de retribuir a los trabajadores por las utilidades de la empresa, esta posición ha
sido revaluada y se considera una concepción errónea del trabajo domestico

En conclusión encierra dos aspectos, del servicio y demás trabajadoras del servicio y demás
trabajadores, evidencia un trato distinto al hacer el pago de prima de servicios al segundo grupo.
La corte declaro exequible la norma del código sustantivo del trabajo que establece que la prima
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de servicios es una prestación a cargo de las empresas, pese a lo cual al verificar que los
trabajadores domésticos son actualmente los únicos que no tienen derecho a esta prestación, y
llama al congreso y al gobierno nacional a avanzar en la universalización de este beneficio.

2. Concluya con sus propias palabras este tema.


El trabajo doméstico hace una contribución significativa a la economía del país, pero aun así ha
sufrido por años un déficit de protección, infravalorado e invisible pareciera para las ramas
legisladoras de normas y leyes que promueven unas condiciones dignas y favorables para el
trabajador en general; siendo también que es una labor desempeñada por mujeres en su mayoría,
por quienes se lucha día a día en este país, por conseguir igualdad en derechos y beneficios como
persona. El servicio doméstico es una labor que aunque desde mucho tiempo se reconoce como
profesión y se regula por un contrato de trabajo, no gozaba del mismo trato que otros trabajadores
tratándose de derechos laborales.

Conclusiones:

 La prima de servicios surgió o se inspiró e la idea de distribuir entre los empleados parte
de los beneficios económicos generados por una empresa, pero por diversas razones
algunas normativas y otros hechos, económicos y sociales, la prestación debe entenderse
de manera más amplia: como un medio para compensar a los trabajadores por los
beneficios generados de la prestación del servicio; estos beneficios en un estado que
protege la función social de la propiedad, fijado más en el valor social y económico que el
trabajo puede llegar a crear.
 La corte ha tomado una decisión justa en la que no solo ganan los empleados domésticos
al recibir una prima de servicios sino, también sus familias quienes son los directamente
beneficiados de estas garantías, gana la sociedad y el país pues avanza y crece en la
manera de impartir justicia.
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Referencias:

 Villalobos Mora, G.P., Romero, P.,& Augusto, L. Evolución legislativa de derechos de


los trabajadores del servicio doméstico en Colombia.
 DEL ESTADO, V.A. (2017). 2.1. Plan de acción para promover el cumplimiento de los
derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras del hogar 2016-2017. El derecho del
trabajo y los colectivos vulnerables. Un estudio desde las dos orillas.
 C-871-14 Corte Constitucional de Colombia
 Sabogal, B.E. (2016). Cartilla laboral 2016. Retrieved from
https://ebookcentral.proquest.com

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