Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Derecho

PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE

Carrera: Derecho Ciclo Escolar: 2019-2

Asignatura: Relaciones Colectivas de Trabajo y Seguridad Social Semestre: 4 Bloque: 2

Grupo: DE-DERCTS-1902-M11-009
Nombre del Docente: Helena García Vela

Unidad 2 Derecho Colectivo del Trabajo

Sesión 3 Organizaciones colectivas de trabajo
Competencias:

 General: Identifica las asociaciones colectivas laborales y los mecanismos de control que cuentan para la protección de
sus derechos, con base en la legislación y marco conceptual, constitutivo, funcional y extintivo de dichos elementos, para
operar de manera efectiva la estructura sustantiva y procedimental de las relaciones colectivas de trabajo.
 Específicas: Distingue las asociaciones que se constituyen en el Derecho Laboral Colectivo, con base en su fundamento
constitucional y la Ley Laboral Federal, para definir los requisitos formalidades y procedimientos de creación en los casos
particulares.
Propósito (s):

 Estudiará el Derecho Colectivo del Trabajo, así como las diversas figuras y sujetos que lo integran, tales como: las
instituciones, la coalición, el sindicato, la federación y la confederación.

 Conocerás cómo se encuentran regulados los sindicatos en México, su definición, los requisitos para su
conformación, sus derechos, deberes y obligaciones, así como los tipos existentes, considerando su organización
interna y funcionamiento.
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TEMAS Y SUBTEMAS NOMBRE Y NUMERO DE ESTRATEGIAS DE ESTRATEGIAS MATERIAL DE CRITERIOS DE INTEN TOS FECHA DE
(CONTENIDO ACTIVIDAD ENSEÑANZA DE APRENDIZAJE APOYO Y/O EVALUACIÓN EN PLATA ENTREGA
NUCLEAR) RECURSOS FORMA
DIDÁCTICOS

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Horas sugeridas de teoría: 4 Horas sugeridas de práctica: 6 Horas totales requeridas para el cumplimiento de
las competencias: 10
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Actividad 1
Definición de Derecho Colectivo del Trabajo

Esta actividad no se califica, sin embargo, se sugiere su realización para desarrollar la actividad integradora.
Recuerda que en este proceso de aprendizaje autogestivo prima el sentido de responsabilidad, pues tú eres su
principal regulador.

El Derecho Colectivo del Trabajo es una disciplina que refiere a aquellos derechos y obligaciones que se otorgan a los
componentes de las relaciones laborales: trabajadores y patrones, pero que a diferencia de las relaciones individuales de
trabajo, las estudia en su afectación colectiva. Se ha realizado esta distinción ya que permite satisfacer distintas
necesidades entre las relaciones económicas y laborales.

Con el propósito de diferenciar entre el Derecho Laboral Colectivo del Derecho Laboral Individual, realiza la siguiente
actividad:

1. Lee el texto de apoyo en el apartado correspondiente y consulta otras fuentes de información.

2. Identifica a partir de un cuadro comparativo las diferencias entre el Derecho Individual y el Colectivo.

Actividad 2
Asociaciones colectivas laborales

Esta actividad no se califica, sin embargo, se sugiere su realización para desarrollar la actividad integradora.
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Recuerda que en este proceso de aprendizaje autogestivo prima el sentido de responsabilidad, pues tú eres su
principal regulador.

De acuerdo con el artículo 9° constitucional, todo individuo tiene el derecho de asociarse o reunirse pacíficamente con
cualquier objeto lícito, lo cual respalda también el derecho de crear asociaciones, sociedades civiles y sociedades
mercantiles.

En el ámbito del Derecho Laboral Colectivo pueden conformarse coaliciones, sindicatos, federaciones y confederaciones,
que responden a fines específicos y que reúnen una serie de requisitos y formalidades. Con el propósito de identificar
cada uno de los elementos en estas asociaciones laborales, realiza la siguiente actividad:

1. Concluye la lectura del texto de apoyo.

2. Consulta la legislación en la materia.
3. Completa al siguiente cuadro a doble entrada:

Coaliciones Sindicatos Federaciones Confederaciones

Clasificación o tipos
Derechos de sus
integrantes
Obligaciones de sus
integrantes
Prohibiciones
Duración
Objetivos y fines
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Requisitos y
formalidades
Causas de disolución

Actividad Integradora
El Derecho Laboral Colectivo ante las necesidades sociales

Con las actividades anteriores, has podido reconocer las características que distinguen al Derecho
Colectivo Laboral del Derecho del Trabajo en su ámbito individual, así como identificar requisitos,
formalidades y necesidades que pretende cubrir cada una de las asociaciones laborales. Ahora es
momento de llevar a cabo un acercamiento a la práctica a partir de un estudio de caso. Para ello, realiza
lo siguiente:

Indicaciones:

1. Del siguiente CASO 1:

Crea un Sindicato de Enfermeras y Enfermeros del ISSSTE.

2. Redacta un acta constitutiva para su conformación.

3. Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura: M1_U2_S3_XXYZ, sustituyendo las XX por las dos primeras
letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.
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4. Adjunta tu archivo en esta sección.

5. Espera la retroalimentación tu docente en línea.

Aspectos de forma:

 Coloca una portada con los datos de identificación.

 Utiliza Arial 11, interlineado de 1.5.
 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
 Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.
 Fundamenta tus planteamientos con base en la ley.

Este caso lo van a resolver los siguientes alumnos:

ALVAREZ ROSALES JOSE MANUEL

AVILA PEREZ RAUL
AYALA LOPEZ ALEJANDRA
BLANCO RIVAS SHANE JUDITH
CARRASCO DOMINGUEZ EDGAR
CHAGOYA RAMIREZ GLORIA LETICIA
CONTRERAS ARIZA AIDEE KARINA
CORONEL ORTIZ OSCAR
CRISTOBAL CRISPIN ARCELIA
DE LA ROSA ESPEJO MOISES ULISES
DEL ROSARIO CASTILLO FERNANDO
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DIAZ TORRES LIDIA MALLINALY

ESQUIVEL OLIVOS LAURA NAYELI
ESQUIVEL VILCHIS LAURA ROCIO
GOMEZ CASAS YAMILLE
GOMEZ MARTINEZ MARGARITA
GONZALEZ ALAVEZ MARTHA OFELIA
GONZALEZ BURGOS GEORGINA GUADALUPE
GRANADOS SILVA AGUSTIN
HERNANDEZ GUTIERREZ LETICIA
HERNANDEZ OLVERA ANGELLO GIUSEPPE
LANDEROS ESQUIVEL JUAN JOSE
LEON CERVANTES SAUL RICARDO
LEON ROJANO MARCO ANTONIO
LOREDO SILVA YAZLEK
LOZANO VELASCO STEPHANIA
MALDONADO CANTE JOSE LEONARDO
MARQUEZ BELTRAN GLORIA
MARTINEZ DIAZ ABIGAIL

Con las actividades anteriores, has podido reconocer las características que distinguen al Derecho
Colectivo Laboral del Derecho del Trabajo en su ámbito individual, así como identificar requisitos,
formalidades y necesidades que pretende cubrir cada una de las asociaciones laborales. Ahora es
momento de llevar a cabo un acercamiento a la práctica a partir de un estudio de caso. Para ello, realiza
lo siguiente:
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Indicaciones:

1. Del siguiente CASO 2:

Crea una Coalición de los Sindicatos de Enfermeras y Enfermeros de los servicios del IMSS, el
ISSSTE y el ISFAM.

Redacta un acta constitutiva para su conformación.

2. Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura: M1_U2_S3_XXYZ, sustituyendo las XX por las dos primeras
letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.
3. Adjunta tu archivo en esta sección.
4. Espera la retroalimentación tu docente en línea.

Aspectos de forma:

 Coloca una portada con los datos de identificación.

 Utiliza Arial 11, interlineado de 1.5.
 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
 Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.
 Fundamenta tus planteamientos con base en la ley.

Este caso lo van a resolver los siguientes alumnos:

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MASTACHE LOPEZ NAOMI

MEJIA GARCIA ALEJANDRO
MEJIA GARNICA LUIS ANGEL
MENDEZ MENDEZ ALEJANDRA
MENDOZA HONORATO ROBERTO GUSTAVO
MILLAN SOLIS ITANDEHUI
MIRANDA DUEÑAS ALBERTO
MUÑIZ CRUZ ROXANA EMILIA
NAVARRO SANCHEZ MAYTE TONANTZIN
NOVELO ZAPATA LUIS DEMETRIO
ORTIZ AVALO JESICA IVETTE
ORTIZ DE LA CRUZ ITZAYANA ELIZABETH
PACHECO AGUILAR ADRIAN RENATO
PALMA DELGADO ERIKA ANDREA
PAT VARGUEZ KATIA ALEJANDRA
PEREZ MARTINEZ HEBER NAIF
PINEDA SAID RODRIGO
PUC CHIM HECTOR MANUEL
RAMIREZ CRUZ MAXIMIANA
RAMIREZ ORTEGA GUADALUPE
RAMIREZ TORILLO NADIA ESTRELLA
RAMOS ALBAÑIL BELEN
RANGEL SILVA MA. ISABEL
REYES AVALOS LUZ GABRIELA
REYES GARCIA LUIS
REYES LEYVA ALBA MARGARITA
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REYES SILVA ANALLELY

REYNA ESCUTIA JUAN RONY
RIVERA AGUILAR ESTELA
RIVERA PIÑA FRANCISCO JAVIER

Con las actividades anteriores, has podido reconocer las características que distinguen al Derecho
Colectivo Laboral del Derecho del Trabajo en su ámbito individual, así como identificar requisitos,
formalidades y necesidades que pretende cubrir cada una de las asociaciones laborales. Ahora es
momento de llevar a cabo un acercamiento a la práctica a partir de un estudio de caso. Para ello, realiza
lo siguiente:

Indicaciones:

1. Del siguiente CASO 3:

Crea una Confederación de Sindicatos de Enfermeras y Enfermeros al Servicio del Estado, que brindan
los servicios de seguridad social que otorga el gobierno, ISSSTE, IMSS, ISSFAM y el SEGURO
POPULAR.

2. Redacta un acta constitutiva para su conformación.

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3. Guarda tu documento con la siguiente nomenclatura: M1_U2_S3_XXYZ, sustituyendo las XX por las dos primeras
letras de tu primer nombre, la Y por la inicial de tu apellido paterno y la Z por la inicial de tu apellido materno.
4. Adjunta tu archivo en esta sección.
5. Espera la retroalimentación tu docente en línea.

Aspectos de forma:

 Coloca una portada con los datos de identificación.

 Utiliza Arial 11, interlineado de 1.5.
 Presenta las ideas de forma sintética y precisa.
 Mantén un orden claro en el desarrollo de las ideas.
 Fundamenta tus planteamientos con base en la ley.

Este caso lo van a resolver los siguientes alumnos:

RODRIGUEZ MENDEZ BLANCA FLOR

RODRIGUEZ PINEDA MARIA DE LA PAZ
RODRIGUEZ ROSAS FERNANDO
RODRIGUEZ SANDOVAL JOSE JAVIER
ROSALES GOMEZ YOLANDA
RUEDA SANCHEZ MACARIO
RUIZ GARCIA CRISTHOPER EDUARDO
SANCHEZ ARAMBURU GERARDO ANTONIO
SANCHEZ HERNANDEZ BERNABE
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SANCHEZ PEREA GEORGINA

SILVA GONZALEZ DIANA
SNOWBALL FERNANDEZ ISRAEL
SORIANO LOPEZ GABRIELA
SOSA CORTES ROSA AIDEE
SUAREZ LORIA MOISES OMAR
TORRES VARGAS JORGE NAZARIO
TREJO DIAZ HERWIS
UTRILLA LOPEZ LORENA
VALADEZ RAMIREZ LETICIA
VAZQUEZ CORONA LAILA DALIA
VELAZQUEZ ALVA MELITON
VELAZQUEZ ESCOBAR FABIOLA
VELAZQUEZ VARGAS SARA ADELA ESMERALDA
VELEZ GUTIERREZ NATIVIDAD
VILLA OSORIO DALIA
VUELVAS LOMELI LIZETTE GUADALUPE
WILSON BELLO NADIA
ZAMORA ROQUE RAMON
ZARAGOZA MORALES BLANCA MANUELA

NOTA: SI SE DETECTA QUE UN TRABAJO, PARCIAL O TOTALMENTE ES COPIA TEXTUAL DE ALGUNA PUBLICACIÓN QUE SE
ENCUENTRE EN LA WEB Y NO SE DÉ EL CRÉDITO EN EL MOMENTO AL AUTOR ORIGINAL Y NO SE CITE EN EL APARTADO
CORRESPONDIENTE LA REFERENCIA, PUEDE SUPONER UN PLAGIO, EL TRABAJO AUTOMÁTICAMENTE SE EVALUARÁ CON CERO,
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PODRÁ APLICARSE LA SANCIÓN QUE CONTEMPLA NUESTRO REGLAMENTO ESCOLAR Y TENDRÁ QUE MODIFICARSE EN SU
TOTALIDAD EL TRABAJO, CITANDO LAS FUENTES DE DÓNDE SE REALIZA LA INVESTIGACIÓN Y DANDO EL CRÉDITO AL AUTOR.

Fuentes de Referencia:

 Instituto de Derecho Comparado (IDC) (1965). Panorama del Derecho Mexicano. México: UNAM. Recuperado de:
http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/2/590/59.pdf
 Morales, M. A. (2014). Conflictos colectivos de naturaleza económica. En Kurczyn, M. P. (coord.). Temas selectos de Derecho
Laboral (311-334). México: UNAM. Recuperado de: https://biblio.juridicas.unam.mx/bjv/detalle-libro/3809-temas-selectos-de-
derecho-laboral-liber-amicorum-homenje-a-hugo-italo-morales-saldana
 OIT San José (2012). La libertad sindical: Un derecho fundamental [archivo de video]. Recuperado de:
https://www.youtube.com/watch?v=kQbfvDfFs-I
 Organización Internacional del Trabajo (OIT) (1996-2016). C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho
de sindicación, 1948(87). Recuperado de:
http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C087

Legislación

Ley Federal del Trabajo.

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Código Fiscal de la Federación.

 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.