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PERSONAS A CARGO:
II. ASPECTTOS PERSONALES
DESCRIPCIÓN DE SI MISMO
EMPRESA DONDE HA LABORADO CARGO TIEMPO MOTIVO DEL RETIRO JEFE INMEDIATO
TELEFONO
V. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
¿QUE INFORMACIÓN TIENE USTED DE LA EMPRESA? ¿POR QUIEN SE
ENTRERO DE LA VACANTE?
PRESIÓN ALTERIAL
CANCER DIABETES
BAJA O ALTA
SUFRE USTED DE ALGUNA DE ESTAS ENFERMEDADES
PROBLEMAS
DEPRESIÓN ANSIEDAD
CARDIACOS
VI. MOTIVACIÓN
¿EN QUÉ AMBIENTE DE TRABAJO SE SIENTES MEJOR Y ERES
MAS PRODUCTIVO? ¿QUÉ LE GUSTARÍA ENCONTRAR EN EL
NUEVO CARGO?:
TIENE LOS
FALTA DE ENTRENAMIENTO Y NO TIENE LA EDUCACIÓN TIENE LA CONOCIMIENTOS CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTO BÁSICO PARA NECESARIA, PUEDE EDUCACIÓN NECESARIOS Y ESTA EXCEPCIONALES PARA
MEJORARLA DENTRO DE NECESARIA PARA EL
EL PUESTO LA EMPRESA PUESTO MEJORANDOLOS EL PUESTO
CON MÁS ESTUDIO
4. INTERES OCUPACIONAL
5. EXPERIENCIA
TIENE ALGUNA
EXPERIENCIA, HA SE HA DEDICADO A
NO POSEE EXPERIENCIA, TIENE POCA DESEMPEÑADO UN MISMO ES UN VERDADERO
NUNCA HA TRABAJADO EXPERIENCIA , CASI NULA DISTINTOS TRABAJO, LO ESPECIALISTA
TRABAJOS CONOCE BIEN
7. ACTITUD EN ENTREVISTA
8. POTENCIAL
BUENO QUIERE
REGULAR, DESEA PROGRESAR Y SE SUPERIOR, FUERTES EXCELENTE, BUSCA
BAJO, ES MUY SUMISO Y NO PROGRESAR SIN HACER ESFUERZA, ASPIRACIONES PARA AUTOREALIZARSE, SE
SE ESFUERZA MUCHO ESFUERZO NECESITA TODO SU SUPERA
ENTRENAMIENTO DESEMPEÑO CONSTANTEMENTE.
OBSERVACIONES