Examen parcial - Semana 4 Derecho laboral

Pregunta 1
3.5 / 3.5 ptos.
El descanso intermedio de la jornada laboral es por lo regular de:

Media hora.

1 hora.

2 horas.

1 hora y media.

Pregunta 2
3.5 / 3.5 ptos.
El salario integral siempre debe indicarse de manera:

Escrita o verbal

Escrita

verbal

Ninguna de las anteriores

IncorrectoPregunta 3
0 / 3.5 ptos.
No es un elemento del contrato de trabajo:

Remuneración.

Continuada subordinación.

Contrato escrito.

Actividad personal del trabajador.

La respuesta correcta es Contrato escrito.

Pregunta 4
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cuál es el pago por recargo festivo?

100% sobre la hora ordinaria.

50% sobre la hora ordinaria.

30%.sobre la hora ordinaria.

75% sobre la hora ordinaria.

Es correcto.

Pregunta 5
3.5 / 3.5 ptos.
Un hecho histórico determinante en la transformación de la actividad laboral fue:

La revolución industrial.

La independencia de los Estados Unidos de America.

La colonización de America.

La primera guerra mundial.

Pregunta 6
3.5 / 3.5 ptos.
Es una excepción a la jornada máxima legal

El Trabajo del adolecente, según su edad.

todas las respuestas son ciertas

Labores insalubres o peligrosas

Las horas de vuelo de los pilotos y copilotos

IncorrectoPregunta 7
0 / 3.5 ptos.
Se dice que un trabajador puede celebrar contratos con varios empleadores,
siempre y cuando no haya pactado exclusividad con un solo empleador, estamos
hablando de:
Concurrencia.

Clausula de NO concurrencia.

Coexistencia.

Contumacia.

Pregunta 8
3.5 / 3.5 ptos.
Los talleres de artesanos asociados según una especialidad se denominaban:

Gremios.

Sociedades.

Asociaciones.

Empresas.

Pregunta 9
3.5 / 3.5 ptos.
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma:

Escrito
Verbal

Ninguna de las anteriores

Verbal y Escrito

Pregunta 10
3.5 / 3.5 ptos.
Dentro del contrato de trabajo, es una obligación por parte del trabajador

pagar la remuneración

cada mes hacer horas extras

Cotizar como independiente en el pago de sus prestaciones sociales

prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación

Pregunta 11
3.5 / 3.5 ptos.
El auxilio de Cesantías equivale a:

2 meses de salario por año laborado

1 mes y medio de salario por año laborado

2 meses y medio de salario por año laborado

1 mes de salario por año laborado

IncorrectoPregunta 12
0 / 3.5 ptos.
El límite de tiempo que se puede pactar en un contrato laboral a término fijo es:

3 años.

1 año.

No tiene límite de tiempo.

18 meses.

Pregunta 13
3.5 / 3.5 ptos.
La mujer embarazada tendrá derecho a una licencia de maternidad en la época
del parto equivalente a:

18 semanas

6 semanas

4 semanas
12 semanas

Pregunta 14
3.5 / 3.5 ptos.
En la edad antigua, el trabajo era considerado:

Un acto dignificante.

Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la

sociedad.

Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y animales de
carga.

Un acto sagrado que solo podía ser desarrollado por los elegidos de los dioses.

IncorrectoPregunta 15
0 / 3.5 ptos.
Es la facultad que tiene el empleador de dar órdenes e instrucciones al empleado,
por medio del Reglamento Interno de Trabajo:

Poder Reglamentario.

Ius Variandi.

Poder Sancionatorio.

Subordinación.

La respuesta correcta es poder reglamentario.

Pregunta 16
3.5 / 3.5 ptos.
Cuál de las siguientes disciplinas no corresponde al derecho laboral:

Derecho discilinario.

Derecho a la seguridad social.

Derecho laboral colectivo.

Derecho procesal laboral.

Pregunta 17
3.5 / 3.5 ptos.
¿Qué es el principio protector?

Se le da la posibilidad de trabajar menos de las 48 horas.

Se refiere a que el trabajador siempre tiene la razón.

Se aplica la norma más reciente.

Se aplica la norma más favorable al trabajador.

Es correcto.

Pregunta 18
3.5 / 3.5 ptos.
Los intereses a las cesantias equivalen al:

16% anual o proporcionales

12% anual o proporcionales

18% anual o proporcionales

15% anual o proporcionales

Pregunta 19
3.5 / 3.5 ptos.
Son sujetos de la relación Laboral:

Solo El empleador

Por una parte, el trabajador y por la otra, el Empleador

Solo los trabajadores

Ninguna de las Anteriores

Pregunta 20
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cuales son los tipos de contrato laboral?

Contrato de prestación de servicios y contrato a término indefinido.

Contrato a término indefinido y contrato a término fijo.

Contrato de consultoría y contrato a término fijo.

Contrato a término indefinido y contrato de arrendamiento de funciones.

Es correcto.