SISTEMA DE GESTION-PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS DE

EXPOSICION A RUIDO
2019
SCL MAINTENANCE SPA
 I. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Los objetivos del programa de vigilancia del Ruido son:

- Definir las actividades donde exista exposición a Ruido.
- Identificar a personal expuesto y realizar vigilancia médica.
- Establecer medidas de control para disminuir exposición al agente.

II. CAMPO DE APLICACIÓN DEL PROGRAMA

Las actividades descritas en el programa serán aplicadas a todas las faenas de SCL
Maintenance SPA., donde existan actividades con exposición a Ruido.

III. RESPONSABLES DEL PROGRAMA

Las funciones y responsabilidades, en materias de Prevención de Riesgos de Exposición

a Ruido, de estos diferentes niveles jerárquicos, son las siguientes:
 Gerente General de la empresa: Apoyar la aplicación del Programa de
Prevención de Riesgos de Exposición a Ruido de la empresa.
 Departamento de Prevención de Riesgos: participar en la emisión,
implementación y aplicación del Programa de Prevención de Riesgos de
Exposición a Ruido de la empresa, definir las actividades donde exista riesgo de
exposición; implementar medidas de control de estos riesgos en el ambiente o
medios de trabajo, asesorar técnicamente a la línea de Administración y
Supervisión de la empresa.
 Expertos en Prevención de Riesgos: Velar y controlar que tanto el personal de
SCL Maitenance SPA., como las Visitas, cumplan con todas las disposiciones
emanadas en este Programa de Prevención. Coordinar. Promover y realizar
capacitación y adiestramiento de los trabajadores. Otorgar la asistencia técnica a
la empresa, para el debido cumplimiento del presente programa. Asesorar al
Comité Paritario de Higiene y Seguridad, cuando éste lo requiera.
 Supervisores: velar por el cumplimiento de las disposiciones entregadas en el
programa tanto de personal de SCL Maintenance SPA., para minimizar el
número de personal expuesto.
 Supervisores: dar instrucciones claras a los trabajadores respecto a las medidas
de control a adoptar en las tareas donde exista exposición al agente, controlar el
buen uso de los implementos de seguridad, incluir dentro del temario de charlas
los riesgos de exposición. Delimitar áreas donde se realicen trabajos en que
exista exposición.
 Comité Paritario de Higiene y Seguridad: asesorar e instruir a los trabajadores en
general, sobre la correcta utilización de los instrumentos de protección, es decir,
los equipos y elementos de protección personal y todo dispositivo tendiente a
controlar riesgos de exposición a Ruido.
  Trabajadores: cumplir las indicaciones emanadas en este programa, participar de
las capacitaciones programadas, respetar delimitaciones a áreas de trabajo, hacer
uso de la implementación recomendada. En caso de estar incluido en programa
de vigilancia deberá asistir a los controles médicos indicados.

IV. DIAGNOSTICO SITUACION ACTUAL DE LA EMPRESA EN LAS

SIGUIENTES MATERIAS

Una vez al año se revisará el estado de la situación en relación al control del Ruido en
todas las faenas de SCL Maitenance.

V. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A

RUIDO
Las evaluaciones cualitativas se realizarán, según procedimiento de ACHS. A la
evaluación cualitativa ya existente se incluirán, de acuerdo a las demandas de
actividades dentro de la empresa, los nuevos grupos homogéneos de exposición al
Ruido.
Una vez definidos los trabajos donde exista riesgo de exposición a Ruido, se
identificarán a los trabajadores expuestos, los que serán enviados a la ACHS para su
incorporación al Programa de Vigilancia.
Cada vez que ingrese un trabajador a una actividad donde exista riesgo de exposición a
Ruido será incluido en el programa.

VI. ACCIONES QUE REALIZARÁ EL CPHS Y DEPARTAMENTO DE

PREVENCION DE RIESGOS
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad deberá vigilar la correcta utilización del
protector auditivo del personal expuesto.
El Departamento de Prevención de Riesgos coordinará las capacitaciones para el
Comité Paritario, Supervisores y trabajadores en general, además, realizará inspecciones
periódicas a los frentes de trabajo mencionados, donde existe riesgo de exposición a
Ruido. Para controlar el cumplimiento de este programa de trabajo.

VII. MEDIDAS DE CONTROL EN LOS PUESTOS Y AREAS DE TRABAJO DONDE

ESTÉ PRESENTE EL AGENTE DE RIESGO.

i.Controles de ingeniería a adoptar en la ejecución de trabajos:

 Operaciones con esmeril: se deberá aislar la zona donde se estén realizando las
tareas, minimizando la cantidad de personal expuesto al agente
 Corte de fierros: se deberá aislar la zona donde se estén realizando las tareas,
minimizando la cantidad de personal expuesto al agente. El corte de fierro, si
 bien es una labor no rutinaria, se deberá instalar donde no afecte a los demás
trabajadores.
ii. Control administrativo:
 Prácticas de trabajo seguro: se genera instructivo de trabajo para las tareas donde
exista riesgo de exposición a Ruido, el que debe ser entregado a los trabajadores,
de empresa SCL Maintenece SPA., al inicio de la actividad. (Anexo 1)
 Se incorpora en el protocolo de inicio de actividades (charla operacional) el
riesgo de exposición a Ruido y la obligación de uso de protector auditivo, para
todo el personal que intervenga en las actividades donde exista riesgo de
exposición.
 Se desarrolla programa de actividades. (Anexo 2)
 Una vez delimitadas las áreas donde se realicen tareas en que exista riesgo de
exposición a Ruido se deberá instalar la siguiente señalización:

ADVERTENCIA
Zona de trabajo con Riesgo de Exposición a Ruido
La exposición puede causar una enfermedad grave:
RUIDO

USO OBLIGADO DE PROTECCION

AUDITIVO

VIII. PROGRAMA DE PROTECCION AUDITIVA

IX.

Para determinar el tipo de protección auditiva se utilizará la Guía para la selección y

control de equipos de protección auditiva del Instituto de Seguridad Pública de Chile

 Será obligatorio el uso de protección auditiva tipo fono para TODOS los
trabajadores que laboren en: operaciones con esmeril (corte y pulido de fierro)
 Antes del uso de un equipo de protección auditiva se deberán respetar las
siguientes indicaciones:
- Haber recibido una capacitación, por una persona calificada, sobre cómo ponerse
el equipo, probar su ajuste y operación y sobre la manera correcta de usarlo.
 - Realizar una inspección de las condiciones de funcionamiento que presenta el
equipo.
- No se podrá usar correctamente la protección auditiva si existen condiciones
que impidan un buen ajuste, como por ejemplo:

° Uso de lentes u otro elemento de protección personal incompatible con el

equipo de protección auditiva.
En estos casos es preferible seleccionar a otro trabajador para la tarea.

 El equipo de protección auditiva deberá mantenerse de manera que conserve su

efectividad original. El mantenimiento debe ser realizado regularmente, de
acuerdo a un programa que asegure a cada persona que lo necesite un equipo
limpio y en buenas condiciones de operación. Los servicios de mantenimiento
deben comprender:

X. CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
a) Actividades de difusión: Se realiza una charla integral a todos los trabajadores,
indicándoles los riesgos de la exposición a ruido, las consecuencias y medidas
de control.
Se instalarán afiches en los diferentes murales existentes, informando a cerca de
los riesgos de exposición al agente.
Se incluye en la charla de inducción, realizada a trabajadores nuevos, los riesgos
de exposición a ruido.
Se instruirá en charla de 5’, cada vez que se asignen tareas con riesgo de
exposición a ruido.

b) Objetivos de la capacitación: dar a conocer a los trabajadores las actividades

donde existe riesgo de exposición a ruido cuáles son estos riesgos, las
consecuencias y medidas de control.

 La capacitación está enfocada a Comité Paritario de Higiene y Seguridad,

supervisores, personal expuesto y trabajadores en general.
 Los contenidos de las capacitaciones se detallan a continuación:
 Prevención de riesgos en la exposición a ruido, consecuencias y medidas
preventivas:
- Qué es el Ruido
- Cómo se genera
- Cuáles y cómo son los efectos
- En qué puestos de trabajo existe riesgo de exposición a Ruido
- Qué medidas de control se deben adoptar (ingeniería, administrativas)
  Instrucciones de trabajo
- Coordinación de tareas
- Uso de EPP
- Delimitación y señalización de áreas de trabajo

 Correcto uso de protección auditiva

- Tipo de protección a utilizar
- Partes y piezas
- Como ponerse la protección auditiva
- Procedimiento de prueba de ajuste
- Cómo mantener, limpiar y almacenar el equipo
- Inspección y recambio del equipo o parte de él

 Al término de cada capacitación se evaluará si los trabajadores comprendieron

el contenido de ésta mediante preguntas hechas al azar.

XI. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA IMPLEMENTADO POR LA EMPRESA

El programa será evaluado y revisado anualmente y cada vez que se incorpore a las
actividades de la obra alguna tarea donde exista riesgo de exposición a ruido.

INFORME DIAGNÓSTICO ELABORADO POR ACHS

ANEXO Nº 1

Instructivo de Trabajo para Tareas con Riesgo de Exposición a Ruido

Objetivo

Dar a conocer a todo el personal involucrado en la actividad los requisitos y normas que
deben cumplir, de modo que puedan adoptar todas las medidas preventivas que sean
necesarias para el control del Ruido.

Precaución

Sólo se dará inicio a los trabajos, una vez coordinadas las actividades por un jefe.
Responsable

Será responsabilidad del Jefe velar por el cumplimiento de este instructivo de trabajo.
Será responsabilidad del Prevencionista de Riesgos controlar que se cumpla las
normativas correspondientes.
Será responsabilidad del trabajador cumplir íntegramente las exigencias de este
instructivo.

La Sordera Profesional

Características de la Sordera Profesional

La sordera depende principalmente de cuatro factores:
- Nivel de ruido.
- Tipo de ruido.
- Tiempo de exposición.
- Edad del trabajador.

Las características más importantes son:

- Es incurable.
- Compromete a los dos oídos.
- La persona que padece sordera profesional, al principio no se da cuenta que la tiene.
- Va avanzando mientras más tiempo exista de exposición a ruido.
- Es invalidante y deja al trabajador en desventaja en relación a otros trabajadores,
frente a nuevas oportunidades de trabajo. El ruido, además de producir sordera
incurable, también puede producir otras molestias, tales como dolor de cabeza,
irritación, tensión y cansancio, entre otros.

1. El supervisor, debe evaluar la posible exposición al Ruido, en cada tarea que

encomienden a los trabajadores.
2. El supervisor debe emplear medidas de control como:
2.1. Delimitar las zonas de trabajo con posible exposición a Ruido.
2.2. Deben coordinar tareas con exposición a ruido, a fin de evitar exponer a más
trabajadores.
3. Implementación
3.1. Hacer uso de protección auditivo, Tipo fono.
3.1.1. Deben mantener el protector auditivo en condiciones adecuadas de
almacenamiento, limpieza y mantenimiento.
3.1.2. Se debe hacer cambio de las almohadillas, cuando presente dificultades al
aislar el ruido.
 ANEXO Nº 2

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL RIESGO DE EXPOSICIÓN A RUIDO

AÑO 2019
Enero Febrero Marzo Abril
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
Actividad 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Diagnóstico empresa x
Evaluación Cualitativa por Mutual de Seguridad x

Inspección EPP x x x x
Prevención de Riesgos en la Exposición a Ruido, Consecuencias y Medidas Preventivas x x x x
Instructivo de Trabajo para tareas con Riesgo de Exposición a Ruido x x x x x x x x x x x x x x x x
Entrenamiento de Uso, Ajuste, Mantenimiento, y Almacenamiento de la Protección Auditiva x x x x
Cada
Instrucciones de trabajo para tareas con Riesgos de Ruido (Capacitación – Confección de AST) Vez
 AÑO 2019
Mayo Junio Julio Agosto
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
Actividad 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Diagnóstico empresa x
Evaluación Cualitativa por Mutual de Seguridad x

Inspección EPP x x x x
Prevención de Riesgos en la Exposición a Ruido, Consecuencias y Medidas Preventivas x x x x
Instructivo de Trabajo para tareas con Riesgo de Exposición a Ruido x x x x x x x x x x x x x x x x
Entrenamiento de Uso, Ajuste, Mantenimiento, y Almacenamiento de la Protección Auditiva x x x x
Cada
Instrucciones de trabajo para tareas con Riesgos de Ruido (Capacitación – Confección de AST) Vez
 AÑO 2019
Septiembre Octubre Noviemb Diciembre
SEMANA SEMANA SEMANA SEMANA
Actividad 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Diagnóstico empresa x
Evaluación Cualitativa por Mutual de Seguridad x

Inspección EPP x x x x
Prevención de Riesgos en la Exposición a Ruido, Consecuencias y Medidas Preventivas x x x x
Instructivo de Trabajo para tareas con Riesgo de Exposición a Ruido x x x x x x x x x x x x x x x x
Entrenamiento de Uso, Ajuste, Mantenimiento, y Almacenamiento de la Protección Auditiva x x x x
Cada
Instrucciones de trabajo para tareas con Riesgos de Ruido (Capacitación – Confección de AST) Vez