Universidad Tecnológica de Pereira

Administración de Empresas
Tercera entrega: Organización
Estudiante: Cristian Camilo Ramírez Orozco
Código: 1018465665

ORGANIZACIÓN

1. ¿Quiénes son los promotores del proyecto?

Presente uno a uno a los distintos socios que participan activamente en el proyecto. Define
su grado de implicación en la futura empresa, sus perfiles y sus recorridos profesionales.

como idea general se tiene presupuestado conformar un Grupo Sólido de por lo menos 3
socios accionistas, que no sólo aportan capital si no también su conocimiento en las áreas
donde se especialicen, así mismo se deben tener en cuenta los distintos fondos de
inversión disponibles para la implementación de proyectos mediante fuentes no
convencionales de energía como lo es por ejemplo el fenoge (fondo de energías no
convencionales y gestión eficiente de la energía) que permitan la promoción de los
proyectos.

2. ¿Está previsto contratar empleados? ¿Quiénes son?

Presente brevemente los diferentes puestos de empleados previstos en la organización,
con el perfil buscado para cada uno.

Ingeniero Eléctrico: profesional con amplia experiencia en la gestión, planeación, diseño

operación, mantenimiento, protección y control de sistemas de generación, transmisión, y
distribución de energía eléctrica con especial énfasis y experiencia en diseño de fuentes no
convencionales de energía.

Ingeniero civil: Con experiencia y capacidad de gestionar, planificar y diseñar proyectos en

áreas como la construcción y estructuras.

Ingeniero Industrial: con gran conocimiento en la gestión de recursos en sistemas de

producción, operación y servicios, capacidad de liderazgo en la administración y control de
la empresa.

Ingeniero jefe: profesional con alta experiencia en el desarrollo y ejecución de proyectos de

ingeniería en cualquier ámbito o campo.

Tecnólogo Electricista: profesional con alta experiencia y conocimiento de instalaciones

eléctricas, mantenimiento preventivo y correctivo, asistente diseño e implementación de
sistemas eléctricos, supervisión y manejo de personal.

asesor jurídico, profesionales en salud ocupacional, auxiliares administrativos, auxiliares técnicos y

de ingeniería.

3. ¿Cómo será la organización?

 Presente un breve organigrama de la empresa, afectando responsabilidades claras.

Organigrama:

4. ¿Qué forma jurídica se elegirá?

Tipo de empresa, clasificación CIIU, tipo de sociedad que se constituirá.

si el objetivo es contar con varios socios y con buenas prácticas de gobierno corporativo, la
sociedad por acciones simplificadas es la mejor opción pues en primera instancia sus
estructuras no son tan complejas y permiten la gestación de nuevos negocios, pues su
estructura es muy flexible y versátil. SAS.