VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO

DE VIDA

SERRANO PADILLA ARMANDO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL CUNDINAMARCA
CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD
EMPRESARIAL
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE MERCADOS
FICHA 1667994
2018

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VALORES ÉTICOS UN DEBER Y UN DERECHO EN NUESTRO PROYECTO
DE VIDA

SERRANO PADILLA ARMANDO

PROYECTO FORMATIVO DE GESTION DE MERCADOS

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL CUNDINAMARCA
CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD
EMPRESARIAL
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE MERCADOS
FICHA 1667994
2018

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 CONTENIDO
1. VALORES ÉTICOS Y SU SIGNIFICADO .............................................................................7
1.1. Responsabilidad ................................................................................................................7
1.2. Honestidad .........................................................................................................................7
1.3. Integridad ............................................................................................................................7
1.4. Justicia ................................................................................................................................7
1.5. Respeto...............................................................................................................................8
1.6. Dignidad ..............................................................................................................................8
1.7. Equidad ...............................................................................................................................8
1.8. Igualdad ..............................................................................................................................9
1.9. Compromiso social............................................................................................................9
1.10. Diligencia ........................................................................................................................9
2. VALORES ÉTICOS EN MI PROYECTO DE VIDA ........................................................... 10
3. VALOR ÉTICO EN EL DISEÑO DEL EMPAQUE Y/O ENVASE.................................... 11

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1. VALORES ÉTICOS Y SU SIGNIFICADO

1.1. Responsabilidad

Valor humano de carácter positivo, el cual genera o evoca una promesa para
actuar de manera correcta frente a una situación, ya sea de la vida personal o del
ambiente laboral, además invita a la persona receptora a que actúe de forma
idónea frente a un compromiso, que más allá de ser con el actor generador, es
consigo mismo para que quede la satisfacción de hacer las cosas bien hechas.

1.2. Honestidad

Valor humano de carácter transparente, el cual indica que una persona se

muestra tal y como es, que siempre está indicando la verdad de las cosas y de
sí misma, además está ligado a la honradez y la sinceridad, generalmente los
seres humanos que son honestos tienden a generar confianza en el entorno
social en el que se encuentran, pues se hace notar como aquella persona en la
que se puede creer sin justificar con argumentos algunos detalles.

1.3. Integridad

Es la capacidad de tener cuerpo y alma en las acciones que hacemos todos los
días, es decir que para definir a una persona o ente como integro, es porque tiene
la capacidad para entrelazar os que piensa con lo hace, además se puede decir
que una persona íntegra también es aquella que está abierta a compartir sus
conocimientos en aras de enseñar a otros y a convivir de manera pacífica con el
entorno que le rodea.

1.4. Justicia

Se le considera como el valor del pueblo, es decir que este se preocupa porque
las cosas se hagan de la mejor manera por medio de leyes y normas, haciéndolas

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valer por su origen y nivel de exigencia social, generalmente la justicia es
imparcial y no precede de favoritismos o preferencias, simplemente se limita a
hacer valer los derechos y deberes de los que están en su entorno.

1.5. Respeto

Es un valor positivo que cada uno debe tener claro en su propio ser, que está
considerado como personal pero se aplica también a los demás, este valor se
basa en saber cómo aceptarse a sí mismo y a aceptar a los demás de una manera
sana por su cultura, creencias, gustos y otras convicciones que cada quien tiene
por su forma de ser.

1.6. Dignidad

Es considerado como el valor de la libertad y el compromiso, pues este nos

enseña que una vida de esfuerzos fomenta la sensación de plenitud y satisfacción
personal, porque dignifica nuestro ser, y así mismo evoca esa misma percepción
hacia los demás, es claro que este valor va muy de la mano con el respeto, pues
juntos hacen que la vida del prójimo se identifique como ser humano y no como
un objeto.

1.7. Equidad

Este valor es conocido o caracterizado por el uso de la imparcialidad para

reconocer el derecho de cada ser humano y la vida en general, utilizando la
equivalencia por partes equitativas para ser iguales. Adicionalmente, la equidad
adapta las reglas implementadas en una sociedad, para conservar su esencia de
justicia frente a los ojos de la ley.

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 1.8. Igualdad

Es un valor comunitario, el cual permite un trato similar para todos los seres
humanos que componen una sociedad específica, aceptándolos con deberes y
derechos los cuales se deben poner en práctica en el entorno, de esta manera el
sujeto podrá tener un trato sin prioridades pero si con la misma forma a la que se
le trata a quien está de lado sin ningún tipo de preferencias.

1.9. Compromiso social

Hace una valoración del efecto que acarreen las decisiones tomadas por una
sociedad, esta puede ser negativa o positiva y entra dentro del marco de la ética,
lo legal u otros ámbitos, su principal fuente de operación está basado en el
principio de la honorabilidad y la voluntariedad, haciendo que las acciones que
se realicen beneficien a las personas que realmente lo necesitan.

1.10. Diligencia

Es la cualidad que tienes las personas de una entorno social como de una
ambiente laboral para hacer las cosas de manera eficaz y eficiente, cumpliendo
a cabalidad la tarea asignada, buscando con esto una satisfacción personal
orientada hacia los logros en equipo.

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2. VALORES ÉTICOS EN MI PROYECTO DE VIDA

Desde que tengo uso de razón siempre he tenido la convicción de querer ser un
empresario exitoso, y más que buscar el crecimiento en el mundo empresarial y
aumentar la riqueza material, la satisfacción más grande que pueda sentir, está
enfocada en poder generar una organización con compromiso social que pueda
brindar desarrollo humano de aquellas personas con las que pueda trabajar y las
que se les quiere llegar con un producto o servicio.

Ahora bien, con la convicción de vida que quiero para mi futuro, considero que los
valores y la ética personal, son la clave del crecimiento de un ser humano que se
reconoce así mismo como persona íntegra en la sociedad que lo rodea, es por esto
que en mi proyecto de vida, poner en práctica los valores hace que día a día
humanice más el hombre que quiero construir en mi para los demás.

De acuerdo a lo anterior, quiero mostrarles como aplicare los valores en mi proyecto

de vida:

Honestidad: aprender a ser transparente en lo que quiero comunicar a los demás,

de esta manera mi palabra tendrá credibilidad y brindara confianza hacia las
personas con las que quiero trabajar.

Responsabilidad: Ofrecer a las personas con las que quiero trabajar, la garantía de
cumplir siempre con lo que se promete, respetando la forma de pensar y actuar de
todos, aceptando que un mundo diferente de opiniones es la base para una empresa
sólida.

Equidad, igualdad y justicia: demostrar a las personas que me rodean que en la vida
hay que aprender a ser justo y equitativo, ofrecer el respaldo a los demás de lo que
cada uno construye con su esfuerzo sin quitarle el mérito de quien lo aporta.

Integridad: prepararme física, psicológica y académicamente, para convertirme en

un ser humano integro, competitivo y conocedor del ambiente que me rodea, y así
poder compartir mis conocimientos para tener un desarrollo mutuo con aquellos con
los que comparto mi vida personal y laboral.

Respeto: es simplemente aprender a ver al otro, como un ser humano en las mismas
condiciones físicas y psicológicas, quien merece el mismo respeto como el que un
quisiera recibir.

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Con estos valores aprendidos desde el seno de mi familia y algunos adquiridos por
la sociedad en mi etapa de crecimiento, pretendo construir poco a poco mi proyecto
de vida, el cual está enfocado en crecer primero que todo como persona y luego
empresario, orientando así, una alternativa para mi futuro, y un modelo crecimiento
justo para los demás.

3. VALOR ÉTICO EN EL DISEÑO DEL EMPAQUE Y/O ENVASE

Crear una empresa, dirigir o ser parte una, es uno de los mayores retos que tiene
un ser humano en la vida, porque más que estar comprometido con una labor, es
estar comprometido con la sociedad, es por esto que aplicar la ética empresarial y
los valores corporativos, es parte fundamental para que aquellos que la integran y
se sientan parte de la organización reflejando el sentido de pertenencia y gusto por
su trabajo.

De acuerdo a lo anterior, para Naples Fresh SAS, compañía dedicada a

comercializar ropa exclusivamente para hombres, refleja en su marca y en sus
diseños, los valores de la organización, los cuales expresan la naturaleza de la
empresa y la transparencia con que actúa en los procesos que realiza para llevar a
sus clientes productos de alta calidad.

Uno de los valores más representativos en el empaque de los productos de Naples

Fresh SAS, es el respeto, ya que lo pone desde los diferentes puntos de vista, el
primero está enfocado hacia el cliente, ya que tiene diseños cálidos y alusivos a los
gustos del hombre de hoy en día, sin expresar alguna tendencia o pretensión, la
segunda lo evoca desde el respeto por la naturaleza, ya que el empaque estará
diseñado exclusivamente en productos naturales y biodegradables que no atenten
contra el medio ambiente.

Otro de los valores que más tendrá presente la compañía, es la responsabilidad, al

tener una canal de ventas virtual, es de suma importancia que la organización se
centre en el cumplimiento de la entrega de sus productos de acuerdo a la solicitud
de cliente, demostrando eficiencia y eficacia en la metodología comercial.

La diligencia, estará muy ligado a la responsabilidad, pues este valor está enfocado
a que el equipo de trabajo tenga como único objetivo llevar a cabo un fin comercial
demarcado en la satisfacción del cliente, para esto el personal deberá tener claro
que el tiempo y el servicio como medios para hacer crecer este negocio.

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Finalmente, es importante resaltar que los valores aquí indicados tan solo son unos
de los que se pueden destacar y mencionar para garantizar el auge de una
compañía y su rotundo éxito, pues trabajando con pasión y gusto por hacer las
cosas bien hechas, considero que es un punto positivo para que los clientes
comiencen a hablar bien de la marca y así mismo se demarque una tenencia.

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