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CONCEPTO
El análisis situacional es el estudio del medio en que se desenvuelve la
empresa en un determinado momento, tomando en cuenta los factores
internos y externos mismos que influyen en cómo se proyecta la empresa
en su entorno.
IMPORTANCIA
La importancia del análisis situacional se establece en los siguientes
aspectos:
• Punto de partida de la planificación estratégica, es decir define los
procesos futuros de las empresas.
• Reúne información sobre el ambiente externo e interno de la
organización para su análisis, y posterior pronosticación del efecto de
tendencias en la industria o ambiente empresarial.
• Conforma un cuadro de la situación actual de la empresa u
organización, permitiendo obtener un diagnóstico preciso que permita
en función de ello tomar decisiones para controlar las debilidades,
enfrentar las amenazas y aprovechar las oportunidades utilizando las
fortalezas de la compañía.
• Establece la relación que existe entre la empresa con sus clientes,
proveedores, intermediarios y la competencia.
PROBLEMATICA
PROPUESTA SOLUCION
· Transformar la imagen por medio de una coordinación congruente entre los materiales de acabado,
el mobiliario y la ambientación.
Acciones Relevantes
ALCANCE
Esto no es otra cosa que definir de forma clara y univoca el objetivo que se persigue con el proyecto y
cuya consecución marcará la finalización con éxito de este. En aquellos proyectos divididos por fases,
la definición de los objetivos deberá ser efectuada por fase y para el conjunto del proyecto.
En aquellos proyectos que se ejecutan para terceros, la definición del alcance se empieza durante la
preparación de la oferta en la fase comercial, y se define totalmente durante las primeras reuniones
con el cliente, por lo que es interesante que el director de proyecto participe o conozca el trabajo
realizado en esta fase.
A la hora de definir el alcance es importante recordar que este es equivalente a un objetivo, por lo que
este debe seguir el criterio de ser SMART. Que significa esto?
S (Specific) – Tiene que estar claramente definido sin ambigüedades
M (measurable) – Medible. Debe ser posible definir unos parámetros cuantificables que permitan
evaluar el avance y la consecución del objetivo.
A (Achievable) – Tiene que existir una forma que posibilite su consecución.
R (Realista) – Tiene que ser factible su consecución con los recursos y plazo disponibles.
T (Time-related) – Tiene que tener una duración determinada.
Vista la importancia de definir el alcance del proyecto, la siguiente pregunta es cómo lo podemos
definir correctamente; pues bien, podemos proponer algunos métodos (aunque seguramente haya
más):
JUSTIFICACION
La justificación de un proyecto es un ejercicio argumentativo donde se exponen las razones por las cuales se realiza
una investigación o un proyecto, en ella, el responsable del proyecto establece juicios razonables sobre el sentido, la
naturaleza y el interés que persigue dicho trabajo de cara a ciertos compromisos académicos o sociales.
Estas razones deben resaltar la importancia y pertinencia del trabajo. La pertinencia se relaciona con lo oportuno que
es la investigación en el contexto en el que surge.
¿Qué se va hacer?
¿Por qué se va hacer?
¿Para qué se va hacer?
¿Cómo se va a hacer?
Ya que en esta parte del trabajo de investigación, se expresa el porqué del estudio o la razón de su realización. Se
debe tener ciertos elementos de importancia para identificar en ella, como lo son: a quién beneficia el proyecto una
vez culminado, cómo se vería beneficiado y en qué tiempo se harán tangentes esos beneficios.
Importancia de la justificación de un proyecto
En tal sentido se debe tener en cuenta que la justificación es la venta del proyecto y de la capacidad del investigador,
ofrece la oportunidad de generar beneficios a partir de los resultados de dicho proyecto, si la justificación es
suficientemente convincente, el proyecto puede conseguir ayuda y fuentes de financiamiento para no quedarse
solamente en algo plasmado en papel, por ser un requisito académico o una idea latente.
Para finalizar y dar cabida a la tentativita de llevarlo a la práctica, resulta muy buena idea plantear los beneficios en
función de plazos de cumplimiento, destacar beneficios a corto plazo, beneficios a mediano plazo y por últimos los
beneficios a largo plazo.