2/7/2019 Quiz 2 - Semana 7: RA/SEGUNDO BLOQUE-MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO1]

Quiz 2 - Semana 7

Fecha límite 2 de jul en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10

Disponible 29 de jun en 0:00-2 de jul en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 1 35 minutos 71.4 de 90

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 3 de jul en 0:00 al 3 de jul en 23:55.

Calificación para este intento: 71.4 de 90

Presentado 2 de jul en 21:41
Este intento tuvo una duración de 35 minutos.

Pregunta 1 9 / 9 ptos.

El DUR 1072 de 2015 está conformado por títulos, artículos, capítulos,

partes, secciones y libros, entre otros. En virtud de sus características
propias, el contenido de este decreto guarda correspondencia con el
de los decretos compilados; en consecuencia, no puede predicarse el
decaimiento de las resoluciones, las circulares y demás actos
administrativos expedidos por distintas autoridades administrativas con
fundamento en las facultades derivadas de los decretos compilados.
Por cuanto este decreto constituye un ejercicio de compilación de
reglamentaciones preexistentes, los considerandos de los decretos
fuente se entienden incorporados a su texto, aunque no se transcriban,
para lo cual en cada artículo se indica el origen del mismo. El artículo
2.2.5.1.1 Campo de Aplicación se refiere en su orden a:

Libro, parte, título, capítulo y artículo

Título, capítulo, libro, artículo y sección

Libro, título, partes, capítulo y artículo

Libro, título parte sección y artículo

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La distribución del contenido de acuerdo con el índice, y el

mismo decreto en su estructura muestra ese orden: libro, parte,
título, capítulo y artículo.

Pregunta 2 4.5 / 9 ptos.

El procedimiento que se debe realizar para la determinación de origen

de una enfermedad o de un accidente, es importante, dependiendo del
origen (común o profesional), porque se determina a qué ente de la
seguridad social, tiene la obligación de brindar la cobertura de las
prestaciones asistenciales y económicas, de acuerdo con lo
establecido por la ley, si las enfermedades y accidentes son calificados
como de origen común; en este caso le corresponde la cobertura de
las prestaciones a los sistemas de salud y pensiones, por intermedio
de la empresa promotora de salud (EPS) y la administradora de fondo
de pensiones (AFP) a la que se encuentre afiliado el trabajador al
momento del accidente o enfermedad. Defina si es verdadero falso (V
o F) cada una de las siguientes definiciones:

Accidente de trabajo: es
V
todo suceso repentino
que sobrevenga por
causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca
en el trabajador una
lesión orgánica, una
perturbación funcional,
una invalidez o la muerte.
Es también accidente de
trabajo el que se produce
durante la ejecución de
órdenes del empleador, o
durante la ejecución de
una labor bajo su
autoridad, aun fuera del
lugar y horas de trabajo.
Es también accidente de
trabajo durante el
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desplazamiento desde la
casa al trabajo y desde el
trabajo a la casa
(Decisión 584 de la CAN)

Enfermedad laboral: la
V
contraída como resultado
de exposición a factores
de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del
medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El
gobierno nacional,
determinará, en forma
periódica, las
enfermedades que se
consideran como
laborales, pero que se
demuestre la relación de
causalidad con los
factores de riesgo
ocupacionales; será
reconocida como
enfermedad laboral,
conforme lo establecido
en las normas legales
vigentes

Prestaciones
V
asistenciales: todo
trabajador que sufra un
accidente de trabajo o
una enfermedad
profesional tendrá
derecho, según sea el
caso: a. asistencia
médica, quirúrgica,
terapéutica y
farmacéutica; b. servicios
de hospitalización; c.
servicio odontológico; d.
suministro de
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medicamentos; e.
servicios auxiliares de
diagnóstico y tratamiento.
f. Prótesis y órtesis, su
reparación, y su
reposición sólo en casos
de deterioro o
desadaptación, cuando a
criterio de rehabilitación
se recomiende; g.
rehabilitaciones físicas y
profesionales; h. gastos
de traslado, en
condiciones normales,
que sean necesarios para
la prestación de estos
servicios

Tabla de Enfermedades
F
Profesionales: es la tabla
adoptada por el Gobierno
Nacional, a través del
Ministerio de la
Protección Social según
el decreto 1477 de 2014,
para efectos del Sistema
General de Riesgos
Laborales, y en la cual se
listan 46 patologías. Esta
tabla puede ser
modificada o adicionada
en cualquier tiempo por el
Gobierno Nacional

Pregunta 3 7.5 / 9 ptos.

El decreto 1072 de 2016, por tratarse de un decreto compilatorio de

normas reglamentarias preexistentes, estas no requieren consulta
previa alguna, puesto que las normas fuente cumplieron, al momento

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de su expedición, con las regulaciones vigentes sobre la materia. La

tarea de compilar y racionalizar las normas de carácter reglamentario
implica, en algunos casos, la simple actualización de la normativa
compilada, para que se ajuste a la realidad institucional y a la
normativa vigente, lo cual conlleva, en aspectos puntuales, el ejercicio
formal de la facultad reglamentaria. Igualmente el decreto 1352 de
2013, “por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de
las Juntas de Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones",
está contenido en el mismo decreto 1072 de 2015. Establecer
correspondencias entre las dos columnas de los artículos del decreto
1072 y los artículos del 1352 de 2013. (Ejemplo 1.E, 3.D, etcétera)
Decreto 1072 de 2015

Artículo 2.2.5.1.11 Artículo 15

Artículo 2.2.5.1.8 Artículo 12

Artículo 2.2.5.1.1
Artículo 15

Artículo 2.2.5.1.7
Artículo 11

Artículo 2.2.5.1.41 Artículo 43

Artículo 2.2.5.1.56 Artículo 58

Pregunta 4 0 / 9 ptos.

El conocimiento de todos los procesos de actuación en la identificación

y determinación del origen de una enfermedad o accidente, hace más
fiable y responsable la actuación y los resultados de las diferentes
áreas involucradas, incluyendo al trabajador enfermo o lesionado, sus
jefes directos, los responsables en todos los niveles de la seguridad y
salud en el trabajo, supervisores y trabajadores. La Tabla de
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Enfermedades Laborales expedida mediante el decreto 1477 de 2014

cumple con estándares internacionales al tener doble entrada, se
clasifica por dos factores: la primera por agentes de riesgo, que facilita
la prevención de enfermedades laborales; y la segunda, por grupos de
enfermedades, que determina el diagnóstico médico en los
trabajadores directos y contratistas afectados. Las enfermedades
laborales identificadas a la fecha, son:

32

42

72

52

46

El decreto 1477 de 2014 establece en 46 el número de

enfermedades profesionales, el anterior decreto 2566 de 2009
establecía en 42 el número de enfermedades profesionales,
incluía con el número 42 las enfermedades causadas por estrés
en el trabajo.

Pregunta 5 9 / 9 ptos.

Los profesiogramas son el resultado de las necesidades de establecer

metodológicamente un proceso de reconocimiento de la interacción de
las variables que nos dan una orientación para la realización de las
diferentes evaluaciones ocupacionales, englobando los factores de
riesgo en una actividad determinada, las demandas de cada cargo
evaluado y los requerimientos de acuerdo con cada examen
ocupacional, enmarcado en el tipo de actividad de empresa y las
necesidades de protección a sus colaboradores, el área geográfica, las
enfermedades prevalentes y su manera de protección. Dentro de los
objetivos de la elaboración están todas las siguientes aseveraciones
excepto:

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Reconocer las patologías que tienen un colaborador para enfocar el

tipo de examen y vacuna que necesitan de acuerdo con la actividad a
que se va a realizar

Orientar las actividades de evaluación de acuerdo con el tipo de

examen médico ocupacional que se va a realizar

Reconocer los riesgos a que se va a estar expuesto un colaborador y

sus demandas, de acuerdo con el tipo de cargo

Establecer tipo de evaluación médica ocupacional de acuerdo con el

perfil del cargo y tipo de examen médico ocupacional que se va a
realizar

Establecer requerimientos de exámenes médicos paraclínicos y

complementarios de acuerdo con el cargo y tipo de examen médico
ocupacional que se va a realizar

En la cartilla semana 4, se enuncian los objetivos para la

realización de los profesiogramas. Del numeral 1 a 4 son
objetivos correctos que se tienen en cuenta para la elaboración
de profesiogramas. El numeral 5 no se contempla como objetivo
y sus aseveraciones de patologías o enfermedades no es ni
debe ser conocido por el patrono, ni es condición para elaborar
ni para tener en cuenta dentro de un profesiograma.

Pregunta 6 5.4 / 9 ptos.

Las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basada en la

Evidencia se establecieron como un plan de trabajo enmarcado en las
patologías más frecuentes en las estadísticas de morbimortalidad
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dentro del Sistema General de Riesgos Profesionales, para las cuales

se establecieron una metodología de estudio, entendimiento, fácil
interpretación y un adecuado manejo, bajo parámetros preestablecidos
de atención. Diga V o F (verdadero o falso), si las siguientes guías
están implementadas y son de uso cotidiano

Gatiso desórdenes
V
músculo esquelético

Gatiso asma ocupacional V

Gatiso hipoacusia V
neurosensorial

Gatiso ceguera ambiental V

Gatiso estrés
V

Pregunta 7 9 / 9 ptos.

El nuevo decreto compila todas las normas que reglamentan el trabajo,

antes dispersas. Desde el momento de su expedición, el decreto 1072
se convirtió en la única fuente para consultar las normas
reglamentarias del sector en Colombia. El decreto 1072 de 2015 se
considera como

Decreto Único Reglamentario del Sector Salud

Decreto Único Reglamentario del Sector Solidario

Decreto Único Reglamentario del Sector Ocupacional

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

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El decreto 1072 de 2015 por medio del cual se expide el

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Esta es la
respuesta pues así lo dice el mismo decreto 1072 de 2015

Pregunta 8 9 / 9 ptos.

Cuando un trabajador sufre una descarga electrica por realizacion de

las tareas propias del trabajo se debe?

Verificar la zona y bloquear el paso de energia

Reanimar y llevar urgentemente al hospital

Verificar la zona, bloquear el paso de energia y reanimar

Reanimar

Pregunta 9 9 / 9 ptos.

El tratado de Versalles aporto a la medicicina del Trabajo?

Definicion Accidente de Trabajo

Definicion Enfermedad Laboral

Definicion Enfermedad Comun

Los Principios e la OIT

Pregunta 10 9 / 9 ptos.

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Los profesiogramas son el resultado de las necesidades de establecer

metodológicamente un proceso de reconocimiento de la interacción de
diferentes variables que nos dan una orientación para la realización de
las diferentes evaluaciones ocupacionales, englobando los factores de
riesgo en una actividad determinada, las demandas de cada cargo
evaluado y los requerimientos de acuerdo con cada examen
ocupacional, enmarcado en el tipo de actividad de empresa y las
necesidades de protección a sus colaboradores, el área geográfica, las
enfermedades prevalentes y su manera de protección. En la
elaboración de un profesiograma se requiere: Escriba v O f (verdadero
o falso) a las aseveraciones siguientes:

Matriz de peligros y
V
valoración y control de
riesgos, peligros
prioritarios

Clasificación de cargos
V
por grupos de exposición
similar/grupos
ocupacionales

Tipo de examen requerido V

Contenido de las pruebas V

paraclínicas y
complementarias por tipo
de examen y cargo

Temas de capacitación V
aplicable

Calificación de la evaluación: 71.4 de 90

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