CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS HERRAMIENTAS ISO 45001, GTC45 y Decreto 1072-2015 

Presentado por: López Pérez Carlos Daniel, Vergara Orozco Wendy Paola y Villa Correa Neisser Saúl 
Salud Ocupacional - G3, Universidad del Atlántico. 
 
  ISO 45001  GTC45   Decreto 1072 - 2015 

Definición  de  Proceso  que reconoce y comprende los peligros  Proceso  para  reconocer  si  existe  un  Proceso  para  establecer  si  existe  un  peligro y 
identificación de  en  el  lugar  de  trabajo  y  peligros  para  los  peligro y definir sus características.  definir las características de este. 
peligros  trabajadores,  para  evaluar,  priorizar  y  eliminar   
los  peligros  o  reducir  los  riesgos  para  la salud y 
la seguridad en el trabajo. 

Alcance  Explica  de  forma  mucho  más  extendida  y  Se  limita  a entender los peligros que se  Su  alcance  llega  hasta  todos  los  procesos  y 
detallada  los  riesgos  y  oportunidades  con  pueden  generar  en  el  desarrollo  de  las  actividades  rutinarias  y  no  rutinarias internas 
enfoques proactivos que deben ser abordados al  actividades,  ya  que  a  partir  de  esto  la  o  externas,  máquinas  y  equipos,  todos  los 
momento  de  identificar  peligros  y  evaluar  organización  podrá  establecer  los  centros  de  trabajo  y  todos  los  trabajadores 
riesgos.  controles  necesarios,  al  punto  de  independientemente  de  su  forma  de 
asegurar  que  cualquier  riesgo  sea  contratación  y  vinculación,  que  le  permita 
aceptable.  identificar  los peligros y evaluar los riesgos en 
seguridad y salud en el trabajo. 

Característica  Hace  hincapié  en  la  identificación  de  peligros  y  Establece  de  forma  detallada  la  Con  respecto  a  la  identificación  de  peligros, 
principal  valoración  de  riesgos  de  forma  proactiva  y  metodología  que  se  debe  seguir  para  este  decreto  establece  las  pautas  de 
continua  durante  el  ciclo  de  vida  de  cualquier  poder  identificar  de  manera  adecuada  obligatorio  cumplimiento  y  las  funciones 
lugar  de  trabajo,  instalación,  producto  u  los peligros y valorar los riesgos.  legales  y  sancionables  por  su  omisión  de  los 
organización  teniendo  en  cuenta  todas  las  respectivo  responsables  en  la  gestión  de  la 
actividades actuales, cambiantes y futuras.  SST. (Empleadores, ARL) 
 

Metodología  que  Se  especifica  que  aquellas  metodologías  y  Indica  que  para  identificar los peligros,  Busca  que  se  aplique  una  metodología 
busca  para  la  criterios  de  la  organización  para  la  evaluación  éstos  se  deben  describir y clasificarlos,  sistemática,  que  tenga  alcance  sobre  todos 
identificación de  de  riesgos  para  la  SST  deben  definirse  con  con  el  fin  de  indagar  si  estos  peligros  los  procesos  y  actividades  que  le  permita 
peligros  respecto al alcance, naturaleza y momento en el  tienen  efectos  posibles  sobre  la  identificar los peligros y evaluar los riesgos. 
tiempo,  para  asegurarse  de  ser  más  proactivas  integridad  y  salud  de  los  trabajadores, 
que  reactivas  y  que  sean  utilizan  de  un  modo  teniendo  en  cuenta  si  traen 
sistemático.  Las  metodologías  y  criterios  deben  consecuencias  a  corto  o  largo  plazo,  y 
mantenerse  y  conservarse  como  información  también  el  nivel  de  daño  que  pueden 
documentada.  genera.  

 
 
 
 
CONCLUSIONES 
 
Tras  la  previa  comparación  entre las diferentes herramientas es preciso hacer énfasis en que la mayor diferencia entre estas, yace en 
su  uso  a  la  hora  de  abordar  la  temática  de  “Identificación  de  Peligros”  y  por  consiguiente  los  Sistemas  de  Gestión  de  la  Seguridad  y 
Salud  en  el  Trabajo  (SG-SST).  A  grandes  rasgos,  la  guía  GTC  45  es  usada  para  desarrollar  una  metodología  sistemática  que  permita 
identificar  los  peligros  y  valorar  los  riesgos  en  seguridad  en  salud  ocupacional  mediante  una  serie  de  pasos y formatos  descritos en 
esta,  por  otra  parte  pa​ra  reconocer de forma clara y concisa el alcance de la implementación del proceso de identificación de riesgos 
es  necesario  consultar  a  la  norma  ISO  45001,  donde  son  expuestos  ciertos  conceptos  que  no  son  especificados  en  otras  normas​, 
explicando  claramente  todos  los  entes  y  circunstancias  que  deben  ser  abordados  para  una  correcta  identificación  de  peligros, 
mientras  que  el  decreto  1072  del  2015  (Actualización  del  27  de  julio  del  2018)  se  encarga  de  definir  las  directrices  de  obligatorio 
cumplimiento  para  implementar  el  Sistema  de  Gestión  de  la  Seguridad  y  Salud  en  el Trabajo, denotando las responsabilidades de los 
empleadores, administradoras de riesgos laborales, etc. 
 
Además  de  las  diferencias  evidenciadas  en  el  cuadro  comparativo,  se  puede  igualmente  concluir  que  las  tres  herramientas  brindan 
asistencia  y  pautan  los  requisitos,  pasos  y  normas  relacionadas  con  los  sistemas  de  gestión  de  seguridad  y  salud  en  el  trabajo 
(Incluyendo  la  identificación  de  riesgos)  desde  diferentes  perspectivas  debido  a  la  complejidad  y  seria  responsabilidad  que  estos 
suponen  para  las  empresas,  es  por  esto  que  es  importante  conocer  con  claridad  estas  diferencias  y  usos para identificar de la mejor 
manera los peligros, implementar un sistema eficiente de SST que vele por la integridad de los componentes de una compañía.