Nombre : Jesus Armando Cabrera Lopez

Matricula: 18002649

Nombre del módulo: Gestión de capital humano y liderazgo v2

Nombre de la evidencia de aprendizaje: Estilos de liderazgo y trabajo en equipo de

alto desempeño

Fecha de elaboración: 18 de Agosto 2019

Nombre del asesor: José Iñaki Estrada Palero

Liderazgo Servidor: este se refleja al mando y la compasión el líder servidor elige
servir primero y después liderar, trabaja en la transformación del mundo, usa el
poder para colaborar no para controlar, para cooperar no para conquistar, las
personas los siguen libremente.
Un gran personaje que practico el liderazgo servidor fue Gandhi.
Liderazgo Transformador: Orientación a una visión con significado, inspirando el
servir a los demás, las recompensas vendrán después, pero lo importante es la
labor de ayuda, predicando con el ejemplo es la esencia de este liderazgo, a
través del ejemplo se tiene el poder de convencer y movilizar a las personas.
Por lo que me di cuenta este liderazgo lo practica Carlos Kazuga.
Seudolider: Es ególatra, narcisista, se esconde en el trabajo de equipo para
exaltar siempre su trabajo, minimizando el trabajo de sus colaboradores, siempre
menciona sus logros académicos, prohíben que sus colaboradores anuncien
proyectos nuevos donde el este involucrado, ya que él debe siempre dar los
comunicados a los directores siente que es desplazado y maltrata a sus
colaboradores, este líder cree que si trata con personas de menor jerarquía que él,
no debe tener charla alguna ni mucho menos escuchar sus consejos.
Claro ejemplo: Donald Trump.
Aspectos a Gandhi Carlos Kazuga Donald Trump
identificar
Cuál es su estilo de Servidor Transformador Seudolider
liderazgo
Características del Sirve a las Labor de ayuda Ególatra, narcisista,
estilo de liderazgo personas y lo predicando con el menciona siempre
con las que cuenta siguen libremente ejemplo sus logros
este personaje

Que motiva (o) a La superación y Su educación El poder y el dinero

este personaje libertad de su formativa de valores
pueblo

Logros obtenidos Independencia de Presidente y La presidencia de

(aspectos positivos) India con métodos vicepresidente de los Estados Unidos
no violentos varias asociaciones
y su empresa
Yakult
Obstáculos Por defender sus La resistencia de Le esta haciendo
(aspectos ideales fue nuestros mucho daño con
negativos). asesinado connacionales a sus actos y
Descripción de esa filosofía de vida acciones a todo el
algún tropiezo en su mundo
vida pero le ha
ayudado a salir
 adelante, pueden
ser decisiones
erróneas que haya
tomado
Lección de vida Siempre vivió con Invertir el tiempo en Por el hartazgo de
más importante ese liderazgo algo productivo, las personas
servidor esto siempre da pueden poner a
frutos líderes equivocados
Que legado quiere Derechos de los Que nuestro México Que el dinero y
dejar hindúes en cambie para bien poder puede pasar
Sudáfrica y una sobre cualquier país
india libre

Te consideras un líder:
Si me considero un líder con un poco de los tres porque primero sirvo a mis
colaboradores, manejo una empatía hacia algunos de ellos no importando su
condición o situación pero a veces pongo por delante mis necesidades antes de
las de mis compañeros por lo generar me gusta ser el primero que llega de todos y
el ultimo el irse.
Menciona un personaje que, por sus aportaciones a tu comunidad (ciudad o
estado) pueda ser considerado un líder.
Si, tengo a mi padre que ha sabido con dedicación y esfuerzo poder sacarnos
adelante día a día y que gracias a su empeño hasta la fecha podemos contar con
su apoyo.
Conclusiones.

¿Qué aprendizaje obtuviste al realizar la presente Evidencia de Aprendizaje?

Mucho aprendizaje me deja, ya que aunque había vivido y escuchado

anécdotas de jefes, lideres , supervisores de muchas formas de ser, realmente
no sabía qué tipo de liderazgo eran y ahora se los diferentes tipos y puedo
ahora distinguir un tipo de otro. Además de haber aprendido la importancia de
tener un buen líder, ya que esto nos llevara a éxito en los proyectos de equipos
de alto rendimiento.

Una situación específica donde puedes poner en práctica los conocimientos

adquiridos.

Si tengo la fortuna de alcanzar un puesto de gerente de alguna empresa me

gustaría ser un líder servidor y transformador.
Referencias
https://liderexponencial.es/tipo-de-liderazgo-de-mahatma-gandhi/

https://www.forbes.com.mx/carlos-kasuga-el-lider-detras-de-yakult/

https://eneagramadelapersonalidad.com/eneagrama-de-la-personalidad/