Test de angajare la SRI: exemple Iată câteva din întrebările care apar în primul test de angajare la SRI, la care

trebuie
să bifaţi una sau mai multe variante: În ce domenii deţineţi experienţă profesională? Ştiinţe militare, informaţii / Ştiinţe
socio-umane / Filologie - limbi străine / IT&C / Juridic / Educaţie / Tehnic / Economic / Antreprenoriat / Resurse umane /
Medical / Altele / Nu am. Ce vă place cel mai mult să faceţi în timpul liber? Să experimentaţi lucruri noi / Să vă petreceţi
timpul singur / Să ieşiţi cu prietenii. În timpul unei călătorii cu trenul preferaţi: O discuţie cu alţi pasageri / Căştile pe
urechi, o carte sau navigarea pe Internet. Care sunt cei mai importanţi doi factori care v-ar motiva să lucraţi în SRI? Un
salariu bun / Recunoaştere în societate / Apartenenţa la o instituţie de elită / Un loc de muncă stabil / Oportunităţi de
carieră / Un mediu de lucru profesionist / Posibilitatea de a învăţa şi a face lucruri speciale. Care dintre descrierile de mai
jos vi se potrivesc cel mai bine? Să înţeleg, să interpretez, să gândesc / Să interacţionez, să relaţionez, să acţionez / Să
creez, să perfecţionez, să inovez. Dacă veţi completa corect cea mai mare parte a întrebărilor, primul test de angajare la
SRI va afişa următorul mesaj: „Studiile absolvite, pregătirea profesională, precum şi trăsăturile de personalitate relevate
de răspunsurile dumneavoastră v-ar putea recomanda pentru o carieră de ofiţer operativ de intelligence în SRI. Aveţi
posibilitatea de a vă folosi abilităţile şi cunoştinţele în slujba unei organizaţii discrete şi eficiente, care utilizează
mijloacele puse la dispoziţie de lege pentru a proteja şi promova interesele de securitate ale României”. Al doilea test la
SRI: evaluarea atenţiei distributive Al doilea test de angajare la SRI vă va solicita la maximul atenţia. Vi se va prezenta
o secvenţă video, din care trebuie să reţineţi cât mai multe detalii. Ulterior, vi se va cere să reproduceţi din memorie: cu
ce era îmbrăcat personajul principal, denumit „spionul”, ce oră arăta ceasul stradal aflat într-un plan îndepărtat, care
credeţi că este omul de legătură al „spionului” dintre personajele cu care acesta a intrat în contact, ce reclame erau
vizibile în film, ce vi s-a părut ieşit din comun pe parcursul scenei etc. La finalul testului veţi primi feedback în funcţie de
răspunsurile date. Astfel, veţi afla dacă aveţi reflexul de a observa aspecte care par mai puţin relevante sau dacă sunteţi
înzestrat cu o atenţie distributivă dezvoltată. În caz afirmativ, testul pentru angajare la SRI vă va da verdictul: „Se pare că
puteţi fi concentrat pe mai multe direcţii, fără a pierde din vedere elementele de context. Este un amănunt foarte
important în munca de ofiţer de informaţii”.