CENTRO ULADECH: FILIAL JULIACA

ASIGNATURA: RESPONSABILIDAD SOCIAL II

DOCENTE TUTOR: MGTR. MIRIAN YANETH SANIZO CAMAPAZA
TITULO DEL TEMA: IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE
VARONES Y MUJERES

TRABAJO PRESENTADO POR:

 CRISTIAN CANAZA CALSIN

 JHONATHAN RICHARD PALACIOS MAMANI

 JOSE LUIS PILCO ESPINOZA

 RENZZO HIPOLITO CALLA CALLATA

 RUTH EVELIN CCASO VARGAS

 YENNY YANTETH YPARNOCCA TURPO

JULIACA PUNO PERU

2019

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DEDICATORIA

A dios que, por darnos fuerza espiritual para

Ser mejores personas.

A nuestro grupo familiar que son el motivo de

Sobresalir adelante día a día.

A nuestros docentes tutores, quienes nos

Imparten sabiduría hacia nosotros para
Que un mañana sean buenos profesionales.

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 AGRADECIMIENTO

Agradezco a la Universidad “LOS ANGELES DE CHIMBOTE”, por

darnos guía académica en su mansión del saber.

A la Facultad de ciencias contables y administrativas, que al pasar día a

día aprendemos más sobre la nomenclatura contable.

A los prestigiosos docentes que enseñan en dicha facultad, que en esas

cuatro paredes nos impartes conocimientos básicos hacia nosotros para
formarnos como buenos profesionales.

Y a todos mis compañeros, por habernos escuchado ayudado entre esas

cuatro paredes de la casa del saber y ser buenos profesionales.

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 INDICE DE CONTENIDO

DEDICATORIA ........................................................................................................................... 2
AGRADECIMIENTO .................................................................................................................. 3
LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE VARONES Y MUJERES ..................... 5
Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres LEY Nº 28983: .......... 5
IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRES HOMBRES Y
MUJERES ................................................................................................................................... 6
¿MACHISMO? ¿IGUALDAD DE OPORTUNIDADES? ...................................................... 7

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 LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE

VARONES Y MUJERES

Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

LEY Nº 28983:

La presente Ley tiene por objeto establecer el marco normativo,

institucional y de políticas públicas en los ámbitos nacional, regional y local, para

garantizar a mujeres y hombres el ejercicio de sus derechos a la igualdad,

dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomía, impidiendo la discriminación en

todas las esferas de su vida, pública y privada, propendiendo a la plena igualdad.

Para los efectos de la presente Ley, se entiende por discriminación

cualquier tipo de distinción, exclusión o restricción, basada en el sexo, que tenga

por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o

ejercicio de los derechos de las personas, independientemente de su estado civil,

sobre la base de la igualdad entre la mujer y el hombre, de los derechos humanos

5
y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural

o en cualquier otra, en concordancia con lo establecido en la Constitución Política

del Perú y en los instrumentos internacionales ratificados por el Estado peruano.

La vida diaria sigue mostrando en materia de igualdad situaciones

pendientes, en las que mujeres y hombres no siempre disfrutan de los mismos

derechos y oportunidades, y la violencia padecida por mujeres a manos de

hombres sigue siendo elevada y de todo punto injustificable, intolerable.

La educación es sin duda una herramienta de gran valor para apartar todo

“discurso de odio” y promover una cultura a favor de la igualdad real de trato, de

derechos y de oportunidades entre hombres y mujeres, con el horizonte puesto

en una mejora permanente a este respecto. Para corregir estas situaciones,

algunas de las cuales se detallan a continuación, es preciso eliminar los

obstáculos que impiden alcanzar la igualdad de hecho, e impulsar aún más una

coeducación en valores y en derechos y responsabilidades que la haga posible.

Es necesario asegurar y cuidar la existencia de una comprensión pacífica

y serena de las diferencias entre cualesquiera personas y del respeto a las

mismas, salvando en todo caso la imprescindible igualdad de derechos,

dignidad, trato y oportunidades entre personas, entre mujeres y hombres.

IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRES

HOMBRES Y MUJERES

Igualdad de oportunidades. La igualdad de oportunidades es una idea de justicia

social que propugna que un sistema es socialmente digno y justo cuando todas

las personas tienen las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y

poseen los mismos derechos políticos.

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 La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, también conocida

como igualdad de género, igualitarismo de género, igualdad sexual o igualdad

de género, es la opinión de que todos deben recibir igualdad de oportunidades y

sociales y no ser discriminados en función de su género. Este es uno de los

objetivos de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones

Unidas, que busca crear la igualdad en el derecho y en las situaciones sociales,

además de en las actividades democráticas y laborales.

¿MACHISMO? ¿IGUALDAD DE OPORTUNIDADES?

EL MACHISMO es la creencia de que el hombre es superior a la mujer y que

está debe estar bajo el amparo y ocupando un lugar detrás del hombre. Una de

las causas, pero no la única, de la existencia del machismo hunde sus raíces en

la religión.

Una persona machista puede también pensar que los homosexuales y los

transexuales no ocupan la misma condición ni tienen los mismos derechos que

los hombres.

EN LO QUE A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES RESPECTA, se

hace referencia a que todos los miembros de la sociedad (hombres y mujeres)

tengan las mismas oportunidades de acceso económicos, materiales y no

materiales.

Entre todos ellos, encontramos la educación como pilar fundamental en el

que se sustenta cualquier sociedad, la participación en esferas políticas y

sociales, etc.

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Dentro de este concepto, encontramos la igualdad efectiva o real y que postula

el tratamiento equivalente para todas las personas, independientemente de su

sexo.