Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
OLEH
dr.BUDIASTUTI DH, M.Kes
PENYAKIT AKIBAT KERJA
Setiap penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan atau
lingkungan kerja
Permenakertrans No.Per.01/Men/1981 tentang Kewajiban
melaporkan Penyakit Akibat Kerja.
Daftar penyakit
Permenakertrans No.01/ 1981 : 30 jenis
Keppres RI No.22 / 1993 : 31 jenis
No dan urutan sama, tambahan no.31 pada
Keppres 22 / 1993
Penyakit yang disebabkan bahan kimia
lainnya termasuk bahan obat (24 jenis = 70 %)
KEMUNGKINAN TIMBULNYA PENYAKIT
PADA TENAGA KERJA
Contoh:
Wabah penyakit menular masyarakat umum
pekerja / tenaga kerja
MEMBEDAKAN JENIS PENYAKIT TERSEBUT
SERINGKALI TIDAK MUDAH
PERLU :
1. EXPERTISE / KEAHLIAN
2. KONSULTASI – KOMUNIKASI
3. DATA PENDUKUNG YANG AKURAT:
Ditemukan angka morbiditas tinggi di unit kerja
MELALUI :
1. INFORMASI UMUM
2. IDENTIFIKASI POTENSI BAHAYA
3. PEMERIKSAAN / PENGUJIAN
INFORMASI UMUM
Proses produksi : awal – akhir, produk sampingan
″ Walk through survey ″
Informasi / keluhan pekerja
Data / rekam medik
Jenis pekerjaan
Tenaga kerja terpapar.
IDENTIFIKASI POTENSI BAHAYA
1. FAKTOR FISIK
Suhu tinggi : Heat Cramp, Heat Stroke
Suhu rendah : Frostbite
Getaran : CTS, Reynaud‘ Disease
Bising : Ketulian
Radiasi : Inframerah (katarak)
Ultraviolet (conjungtivitis)
Tekanan Udara : Caisson‘ Disease
IDENTIFIKASI POTENSI BAHAYA
2. FAKTOR KIMIA
Solven, Gas, Uap, Debu
Pernafasan, Kulit, Termakan
Masuk tubuh secara akut, kronis
3. FAKTOR BIOLOGI
Virus, Bakteri, Parasit, Jamur (Hepatitis,TBC,Filariasis)
4. FAKTOR FISIOLOGI (ERGONOMI)
Cara / Posisi / Sikap kerja, repetitif
5. FAKTOR MENTAL PSIKOLOGI
Perilaku, Kebiasaan, Kerja Monoton, Hub.kerja kurang
baik, Upah kurang
PEMERIKSAAN / PENGUJIAN
TEMPAT/ LINGKUNGAN KERJA
a. PERSONAL MONITORING
Pengukuran pemaparan TK thd faktor lingk.kerja
(konsentrasi)
Kesehatan Pekerja : Awal, Berkala, Khusus.
Purnabakti, fisik, lab,RO, Audiometri,Spirometri.
b. ENVIRONMENTAL MONITORING
Pengukuran konsentrasi pencemar ditempat kerja
c. BIOLOGICAL MONITORING
Pengukuran metabolit dalam bahan biologik (darah, urin,
rambut ANALISIS RISIKO
KESEHATAN TENAGA KERJA
DAN
LINGKUNGAN KERJA
POTENSI BAHAYA / RISIKO TENAGA KERJA PENGARUH
TERPAPAR BERAKIBAT
LINGKUNGAN KERJA TERSERAP TDK BERAKIBAT
PENGUJIAN
IDENTIFIKASI PERATURAN LINGK.KERJA
ANALISIS RISIKO PERUNDANGAN
PEMANTAUAN TEKNOLOGI
PENGUJIAN PENGENDALIAN
KESEHATAN EVALUASI
PEMANTAUAN
BIOLOGIK ELIMINASI, SUBSTITUSI
PELATIHAN TEKNIS, ADM, APD
PENCEGAHAN
PENYAKIT AKIBAT KERJA
PENGURUS PERUSAHAAN WAJIB :
Melakukan tindakan preventif agar Penyakit Akibat Kerja tidak
terulang.
Menyediakan Alat Pelindung Diri untuk digunakan tenaga kerja.
TENAGA KERJA :
WAJIB : Memberi keterangan Dokter
Memakai APD
Memenuhi, mentaati syarat pencegahan PAK
Meminta kepada pengurus agar melaksanakan syarat
pencegahan
BERHAK: Menyatakan keberatan kerja bila pencegahan PAK
diragukan olehnya
(PERMENAKERTRANS No.PER 01 / MEN /1981)
IDENTIFIKASI POTENSI BAHAYA
Di PT. ……………………….