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CICLO: VIII
Tacna - Perú
2019
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Universidad Privada de Tacna
DEDICATORIA:
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INDICE
INTRODUCCIÓN ..................................................................................................... 4
NLPT ........................................................................................................................ 25
CONCLUSIONES ................................................................................................... 32
BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................... 33
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INTRODUCCIÓN
La Ley Procesal de Trabajo se adecua al nuevo Código Procesal Civil Peruano
vigente a partir del 28 de julio de 1993, que se aplica en forma supletoria en todo lo
no previsto en ésta, así mismo su estructura es similar.
Entre los aspectos más importantes determinados por la Ley Procesal del Trabajo,
distinguimos, la adopción de los principios procesales de inmediación,
concentración, celeridad y veracidad cuya finalidad es lograr una pronta y eficaz
solución de las controversias laborales, se establece el recurso de casación en materia
laboral que anula las resoluciones de las Cortes Superiores ante una evidente
violación, interpretación errónea o incorrecta aplicación de la ley, así como las
resoluciones que estén en contradicción con pronunciamientos emitidos por la misma
Sala, por otra sala laboral o mixta o de la Corte Suprema de justicia en casos
objetivamente similares.
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1-CONCEPTO DEMANDA
La demanda es el acto procesal que da inicio al proceso. Documenta el
ejercicio de nuestro derecho de acción y contiene la pretensión respecto de
la cual pedimos tutela, acción que se dirige contra el Estado para que a
través del tercero imparcial (Juez) se resuelva. El petitorio, por el contrario,
se dirige contra el demandado, de quien exigimos cumpla, se abstenga o
reconozcan derecho respecto del cual creemos ser titulares; ello va a originar
el emplazamiento con la demanda, la que debidamente notificada permitirá
al ciudadano demandado exponer sus razones. Por sus alcances la
demanda se puede clasificar en: - Simple o compleja, según se planteen una
o más pretensiones, lo que se llama acumulación objetiva, la que puede ser
originaria o sucesiva. Según el art. 87 la demanda acumulativa originaria
puede ser a su vez, subordinada, alternativa accesoria. La acumulación
sucesiva se presenta en los casos referidos en el art.88, como, por ejemplo,
cuando el demandado reconviene. La demanda compleja puede estar
referida también a varios demandados, en cuyo caso la acumulación es
subjetiva, la que también puede ser originaria o sucesiva (art. 89).-Autónoma
o accesoria, según que su objeto dependa o no de la pretensión contenida
en otra demanda; por ejemplo, la tercería.
Como todo acto procesal, la demanda no puede ser una manifestación del
"estilo personal" de su autor, sino que debe cumplir con los requisitos que
señala la ley. El art. 424 del C.P.C. regula ese acto procesal (el más
importante en cuanto se refiere al demandante) con precisión, evitando el
caos imperante en la materia.
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Demanda
ADMISIBILIDAD
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Contestación de la demanda
Artículo 21.- Oportunidad Los medios probatorios deben ser ofrecidos por las
partes únicamente en la demanda y en la contestación. Extraordinariamente,
pueden ser ofrecidos hasta el momento previo a la actuación probatoria,
siempre y cuando estén referidos a hechos nuevos o hubiesen sido
conocidos u obtenidos con posterioridad. Las partes concurren a la audiencia
en la que se actúan las pruebas con todos sus testigos, peritos y documentos
que, en dicho momento, corresponda ofrecer, exhibir o se pretenda hacer
valer con relación a las cuestiones probatorias. Esta actividad de las partes
se desarrolla bajo su responsabilidad y costo, sin necesidad de citación del
juzgado y sin perjuicio de que el juez los admita o rechace en el momento.
La inasistencia de los testigos o peritos, así como la falta de presentación de
documentos, no impide al juez pronunciar sentencia si, sobre la base de la
prueba actuada, los hechos necesitados de prueba quedan acreditados. En
ningún caso, fuera de las oportunidades señaladas, la presentación
extemporánea de medios probatorios acarrea la nulidad de la sentencia
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Excepciones
Rebeldía
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Medios probatorios
Actividad probatoria
Artículo 21.- Oportunidad Los medios probatorios deben ser ofrecidos por las
partes únicamente en la demanda y en la contestación. Extraordinariamente,
pueden ser ofrecidos hasta el momento previo a la actuación probatoria,
siempre y cuando estén referidos a hechos nuevos o hubiesen sido
conocidos u obtenidos con posterioridad. Las partes concurren a la audiencia
en la que se actúan las pruebas con todos sus testigos, peritos y documentos
que, en dicho momento, corresponda ofrecer, exhibir o se pretenda hacer
valer con relación a las cuestiones probatorias. Esta actividad de las partes
se desarrolla bajo su responsabilidad y costo, sin necesidad de citación del
juzgado y sin perjuicio de que el juez los admita o rechace en el momento.
La inasistencia de los testigos o peritos, así como la falta de presentación de
documentos, no impide al juez pronunciar sentencia si, sobre la base de la
prueba actuada, los hechos necesitados de prueba quedan acreditados. En
ningún caso, fuera de las oportunidades señaladas, la presentación
extemporánea de medios probatorios acarrea la nulidad de la sentencia
apelada. Estos medios probatorios no pueden servir de fundamento de la
sentencia.
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Sentencia
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Medios impugnatorios
a) Dentro de los cinco (5) días hábiles de recibido el expediente fija día y
hora para la celebración de la audiencia de vista de la causa. La audiencia
de vista de la causa debe fijarse entre los veinte (20) y treinta (30) días
hábiles siguientes de recibido el expediente.
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Procesos laborales
Proceso ordinario
a) La admisión de la demanda;
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b. Que le permita tener luego los elementos de juicio necesarios para salir
airosos de la solicitada intervención conciliadora que se le avecina, ya que
de no ser así estaríamos volviendo a las etapas ya superadas en la que el
juez era un simple convidado de la acción y no su `promotor, que es lo que
el legislador le está exigiendo ahora con la nueva textura legal de la norma.
Desde esta prospectiva, teniendo en cuanta que es misión del juez
concluirlos conflictos para retornar la paz social (art. III de TP del C.P.C) la
tarea clasificar la demanda permite inducir que el juez tiene elementos
suficientes para, a posteriori auspiciar y arribar a la conciliación dispuesta
por la ley, y de ser el caso, concluir sin tropiezos la Litis.
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Para el caso, será el juez que hará en la etapa de tercero componedor, luego
de haber identificado a los concurrentes para dar inicio a esta parte que
podríamos denominarla de informativa en un primer instante por la manera
como se auspicia dentro del proceso, que, teniendo el juez a la mano solo el
ius imperium, el conocimiento del derecho, la experiencia juzgadora, el
análisis ya hecho de la demanda, lo que verificara en el desarrollo de la
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Como sea que fuera, por más intransigencia que pudiera advertir las partes,
siempre será aconsejable que alguien trate de acceder sus pareceres, y
mejor que la tarea en cuestión la desarrolle el juez de la causa, quien a la
par de conocer de cerca el temperamento de los litigantes, tendrá asimismo,
la ocasión de saber qué es lo que está litigando y acaso dejar sembrada la
semilla de una ulterior reunión delante del o ante terceros o ante ellos mismo,
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Procesos especiales
Proceso Sumarísimo
La LPT lo legisla en los artículos 70,71. Se tramitan los asuntos contenciosos
que son de competencia de los juzgados de paz Letrados (Numeral 3 del
artículo 4° de la Ley.
Proceso de Ejecución
La LPT lo legisla en los artículos 72 al 78.
3. Hacer
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4. No hacer.
-Comunicación
-Audiencia oral
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• Oral: El juez se forma convencimiento de los hechos a partir del debate oral
de la prueba.
Postulación de la demanda
Art. 139.3 Constitución Política, cc. Art. I TP CPC: tutela procesal efectiva,
acceso a la justicia
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a) Indicar el monto total del petitorio, así como el monto decada uno de los
extremos que integren la demanda; y
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CAUSA PETENDI (causa de pedir) fundamentos del por qué debe otorgarse
lo que se pide: los hechos en que se funda la pretensión, así como relevantes
que sustentan el supuesto de hecho de la norma invocada.
Artículo VII TP Código Procesal Civil: “El Juez debe aplicar el derecho que
corresponda al proceso, aunque no haya sido invocado por las partes o lo
haya sido erróneamente. Sin embargo, no puede ir más allá del petitorio ni
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fundar su decisión en hechos diversos de los que han sido alegados por las
partes”.
Aplicación del derecho que corresponda pues no ha sido invocado por las
partes: omitieron expresar las normas aplicables según los hechos
expuestos en los actos postulatorios
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Área de apoyo a las causas – Sub área de Calificación: equipo de trabajo del
MCL que coadyuva a proyectar los autos de calificación de demandas
laborando de manera dinámica con todos los juzgados laborales del MCL.
Art. 23 y 24 del Reglamento del MCL, R.A. 399-2014-CE-PJ.
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Auto inadmisorio
-Señalamiento de irregularidades
-Requerimiento de información
-Causales de inadmisión
-Términos
Auto de Improcedencia
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CONCLUSIONES
-Proceso NLPT: sumo cuidado en orden y claridad de la demanda
(demandantes, abogados)
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BIBLIOGRAFIA
https://scc.pj.gob.pe/wps/wcm/connect/0c270c0042287c7cac67fd06
55a61feb/Control+de+Admisibilidad+y+Procedencia+de+la+Demand
a+Laboral+-
+Dra+Cecilia+Tutaya+Gonzales.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=0
c270c0042287c7cac67fd0655a61feb
https://www.uv.es/ajv/art_jcos/art_jcos/n25/Postulaci%C3%B3n%20y
%20comparecencia%20en%20proceso%20civil%20peruano.pdf
https://aijdtssgc.org/2003/11/el-procedimiento-laboral-en-el-peru/
http://derechodeltrabajodueduap.blogspot.com/2012/08/el-
procedimiento-laboral-en-el-peru.html
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