Procter and Gamble

filosofia

Siempre tratamos de hacer lo correcto. Somos honestos y directos entre nosotros Operamos
dentro de la letra y el espíritu de la ley. Mantenemos los valores y principios de P&G en cada
acción y decisión. Nos basamos en los hechos y somos intelectualmente honestos apoyando
propuestas, incluso al aceptar riesgos.

Integridad

Estamos decididos a ser los mejores en hacer lo más importante. Tenemos una disconformidad
saludable con el status quo. Tenemos un fuerte deseo de ser los mejores y de ganar en el
mercado.

Pasión por Ganar

Respetamos a nuestros colegas de P&G, a nuestros clientes y consumidores y los tratamos tal
como queremos ser tratados. Tenemos confianza en la capacidad y buenas intenciones de cada
uno. Creemos que la gente trabaja mejor sobre una base de confianza.

Valores

P&G es su gente y los valores fundamentales por los cuales nos regimos. Atraemos y reclutamos a
la gente más selecta del mundo. Construimos nuestra organización desde adentro, promoviendo y
recompensando adecuadamente a nuestros empleados sin diferencias más que su desempeño en
el trabajo. Actuamos con la convicción de que los hombres y mujeres de Procter & Gamble serán
siempre nuestro activo más importante

objetivos

Ofrecemos productos de marca y servicios de calidad y valor superior que mejoran la vida de los
consumidores del mundo entero.

Como resultado, los consumidores nos recompensan con liderazgo en ventas, ganancias y
generación de valor, permitiendo que nuestra gente, nuestros accionistas y las comunidades en las
que vivimos y trabajamos prosperen

Tipos de funciones que cumple

P&G y nuestras marcas ofrecen educación en higiene mediante la generación de hábitos de

comportamiento saludables, que ayudan a evitar enfermedades y mejoran la confianza en el día a
día de las personas con necesidades.

Los niños y adolescentes ven resultados positivos en sus vidas cuando incluyen en sus
comportamientos diarios actividades como el lavado de las manos, el cepillado de los dientes y
una adecuada instrucción para la higiene personal al mismo tiempo que mejora su entorno con
cualidades apropiadas de saneamiento.
Contribuyen al ámbito social y económico

P&G Latinoamérica ha sido destacada por implementar el programa "Agua Limpia para los niños"
por toda la región, habiendo entregado más de 200 millones de litros de agua potable y
previniendo enfermedades por 9 países de toda América Latina.

Los atributos de P&G fueron reconocidos en Chile, al ascender al 14to lugar en el Ranking de las
Empresas Más Respetadas en 2013, destacando sus atributos de Probidad y transparencia (11er
lugar), Capacidad para atraer mejores profesionales (5to), Buen clima laboral (12vo), Satisface
mejor las necesidades de sus consumidores (4to) y Capacidad innovadora (8vo)

Entendemos que la mayor contribución al medio ambiente que podemos realizar es ayudar a los
consumidores a reducir su huella ambiental con productos innovadores que aprovechen la
experiencia en investigación, desarrollo y conocimiento del mercado que P&G posee.

Utilizamos una serie de herramientas que nos permiten entender la huella ambiental de un
producto, desde la extracción de las materias primas hasta la disposición final del mismo, con el
propósito de realizar un análisis objetivo y enfocar las innovaciones en donde se pueda contribuir
más a reducir la huella ambiental.

Conformacion de la unidad corporativa

Creen que la mejor manera de hacerlo es teniendo colaboradores que reflejen la diversidad de sus
consumidores a quienes sirven , así como valorando integralmente sus experiencias, pensamientos
y talentos. Es por eso que la estrategia de Diversidad Corporativa de P&G es:

“Cada uno valorado,

Cada uno incluido,

Cada uno desempeñándose a su máximo potencial.”

Conclusion
Me gusto mucho recabar esta información sobre las empresas porque nos
informa en la exposición sobre los propósitos y cumplimientos que tiene en
el ámbito económico y social, hacia la comunidad .Opino que es muy
importante estar informado sobre estas empresas porque por lo visto
favorece en distintos sectores. En concepto filosófico en las empresas están
indentificados sus valores,integridad y pasión por ganar. La importancia de
una empresa radica en inculcar los valores a los propios empleados de
forma que dichos valores afecten a las relaciones que se mantienen con los
clientes. Muchas empresas adoptan estos criterios éticos en sus negocios,
su imagen se ve menos explotadora. A menudo utilizan el comercio justo,
realizan campañas publicitarias exponiendo su forma de actuar. En el largo
plazo, se ha demostrado que esta actitud se percibe en el cliente y se
consigue una mayor lealtad. No todo es hacer dinero a cualquier precio.