Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

Peligro: fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones
Enfermedad laboral: enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como
resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El gobierno nacional,
determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y
en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales,
pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será
reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas legales
vigentes.
accidente de trabajo: un accidente de trabajo es todo acontecimiento repentino que
suceda por causa o con ocasión del trabajo que desempeña una persona y que por este
hecho el trabajador tenga una lesión en su cuerpo, se perturben sus funciones, se le
genere una invalidez o incluso el trabajador muera
Incidente de trabajo: es el suceso en el que no hay como resultado una lesión. También se
puede denominar como casi-accidente situación en la que casi ocurre
Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición
a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar. El gobierno nacional, determinará, en forma periódica, las
enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad
no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de
causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad
laboral, conforme a lo establecido en las normas legales vigentes.

Administradora de riesgos laborales: son las entidades encargadas de la afiliación y

administración del sistema general de riesgos laborales, entre sus funciones podemos
encontrar:
 recaudar los aportes que realizan las empresas por sus trabajadores
 brindar asesoramiento en la ejecución de los programas de prevención que se realizarán
en la empresa.
 prestar atención médica y de rehabilitación a los trabajadores que sufran accidentes o se
enfermen por causas propias de su trabajo.
 realizar el pago correspondiente de las prestaciones económicas como incapacidades,
pensiones por invalidez y de sobrevivientes que se puedan generar producto de
accidentes o enfermedades laborales.