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UPEL
08 de Septiembre de 2019
Realizado por:
Introducción………………………………………………………….…………Pág.3
5. Accidentes e incidentes de
trabajo………………………………......Pág.9
Conclusión…………………………………………………………………….Pág.13
Bibliografía…………………………………………………………………….Pág.14
Anexos………………………………………………………………..…….....Pág.15
INTRODUCCIÓN
Así tenemos, que en la Venezuela del siglo pasado, en forma muy débil,
las sucesivas Leyes de Minas, los Códigos de Policía y otras Ordenanzas
Municipales, contenían algunas disposiciones en materia de Higiene y
Seguridad Industrial, con la finalidad de garantizar protección a los
trabajadores que prestaban servicios en las explotaciones mineras.
Luego en el año 1936, con la promulgación de una nueva Ley del Trabajo
(1936), comienzan a aplicarse algunas disposiciones relacionadas con
accidentes de trabajo y se incorpora como concepto jurídico el referido a
enfermedad profesional.
Esta situación se mantiene sin modificaciones importantes hasta la
década del cuarenta, cuando son creados los Ministerios de Sanidad y
Asistencia Social y del Trabajo, así como el Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales y se ponen en vigencia nuevas normas legales y
reglamentarias, acompañadas de rudimentarios programas de higiene y
seguridad industrial. Es durante esta década cuando los Tribunales de la
República comienzan a establecer jurisprudencia incipiente en relación con
los riesgos laborales y las condiciones de trabajo.
Principales programas
· Examen de pre–empleo
· Análisis y Clasificación de ambiente
· Exámenes médicos periódicos
HIGIENE INDUSTRIAL
Se ocupa del medio ambiente laboral, se define como “Ciencia y el
Arte dedicado al reconocimiento, evaluación y control del aquellos
factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y
que pueden ser causales de enfermedades, perjuicios a la salud o al
bienestar, incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores, o entre
los ciudadanos de la comunidad
SEGURIDAD INDUSTRIAL
“Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención,
identificación y control de las causas que generan accidentes de
trabajo”.
FACTORES DE RIESGO
· Condición ambiental peligrosa.
· Actos inseguros.
· Riesgo por incendio y explosión.
· Riesgo eléctrico
CONCLUSIÓN
Al concluir este trabajo he profundizado en el tema relacionado con la
salud y seguridad laboral en Venezuela y la evolución histórica que ha tenido
hasta la fecha, así como el tema de accidentes, incidentes y enfermedades
laborales, la higiene laboral entre otros temas que son esenciales en la salud
ocupacional.
Las ventajas que se obtienen a partir del uso de los equipos de protección
personal y de grupo son las siguientes: proporcionar una barrera entre un
determinado riesgo y la persona, mejorar el resguardo de la integridad física
del trabajador y disminuir la gravedad de las consecuencias de un posible
accidente sufrido por el trabajador.
BIBLIOGRAFIA
1. Caraballo, Y. (2012). Enfermedades relacionadas con el trabajo en
Venezuela. Recuperado el 07/09/2019 de
https://mundoocupacional.blogspot.com/2012/09/retos-de-la-
medicina-ocupacional.html
ANEXOS