Adam Smith prometió demostrar la manera de aumentar la riquezas de las naciones, y una de las

respuestas que ofreció fue la “división de trabajo”, y que consiste en la especialización y

cooperación de las fuerza laborales en diferentes tareas y roles con el objetivo de mejorar la
eficiencia.
Señaló que gracias a la división de trabajo se ahorraba tiempo, la producción aumentaba cada
vez más en menos tiempo debido a que el obrero no tenía que cambiar constantemente de
herramientas, también se ahorraba capital ya que cada obrero no tenía que disponer de todas las
herramientas sólo las necesarias para la función que desempeñaba. Smith establecía que a través
de la división de trabajo cada trabajador desarrolla más habilidad y destreza en su tarea, aquellos
trabajadores especializados tenían más posibilidades de inventar dispositivos o máquinas que
faciliten o mejoren la tarea particular que realizan diariamente. Además Smith creía que los
trabajadores, antes que los ingenieros, suelen ser quienes propulsan los inventos.

Smith advertía que la división de trabajo trajo consigo una diversificación de sueldos que
correspondían a diferentes tareas para que fuera convincente, lo explicó de esta manera:

Primero un trabajo puede resultar desagradable por sus condiciones insalubres por lo tanto habrá
pocos hombres que acepten un trabajo en esas condiciones a menos que reciban un salario que el
Estado incentive la educación y la religión como una forma de mitigar este mal causado.
Recompense el trabajo realizado.

Segundo algunos empleos requieren antes un entrenamiento especial, por ejemplo los taquígrafos
de la sala del tribunal ganan más que los alguaciles.

Tercero un empleo irregular o inseguro está mejor pagado. Aquellos trabajadores de la

construcción ganan más que otros que están similarmente entrenados a causa que las adversas
condiciones del tiempo les impiden trabajar.

No obstante, a pesar de los grandes beneficios que le generaba a un país la división de trabajo,
Smith consideraba que esta era la causa principal de que un grupo importante de la población se
idiotice, al tener que realizar labores muy mecánicas. Por esta razón Smith radica la importancia de

Cuarto cuando se requiere un alto grado de confianza los salarios aumentan, muchas personas
que estiman el verdadero valor de un diamante para sentirse seguros compran en un negocio caro
pero confiable como Tiffany.

Quinto la remuneración será alta si la tarea se ve coronada por el éxito, muchos abogados reciben
su remuneración si sólo ganan el pleito.