SUMILLA: SOLICITO EL PAGO DE LA

BONIFICACION DEL 30% POR

DESEMPEÑO DE CARGO EN BASE A
LA REMUNERACIÓN TOTAL
INTEGRA.

Sra. María Mercedes Pachas Requena

Directora de la UGEL 03
Presente. -

Paucar Quispe Enrique Raymundo DNI 09433601 Trabajador administrativo,

actualmente como Oficinista, Servidor Técnico del grupo “D” de la I.E.I. Nª 112
“Pequeños de Fátima” Régimen laboral D.L Nº 276 y sus reglamentos Condición
laboral Nombrado, mediante la R.D USE Nº 01 002299 de fecha 09/08/1988
PETITORIO
Que acudo a su Despacho, de conformidad con la Resolución Ministerial Nº
1445-90-ED aprobada con fecha 24 de Agosto de 1990, solicito EL PAGO DE LA
BONIFICACION DEL 30% POR DESEMPEÑO DE CARGO EN BASE A LA
REMUNERACIÓN TOTAL INTEGRA, CON RETROACTIVIDAD DESDE EL MES
DE INGRESO, MÁS SUS INTERESES LEGALES, hasta la fecha, Pretensión que
la sustento en base a los fundamentos de hecho y de derecho que pasó a exponer:
FUNDAMENTOS DE HECHO:
Primero.- Que, el inciso b) del artículo 53 del Decreto Legislativo Nº 276
establece que la Bonificación diferencial tiene por objeto compensar condiciones de
trabajo excepcionales respecto al servicio común.
Segundo.- Que, el Artículo 28º del Decreto Legislativo Nº 608 del 10-07-90
dispone hacer extensiva al pago de las Bonificaciones del 30% y 35% al Personal
Administrativo del Sector Educación, que a la letra dice: “Facúltese al Ministerio de
Economía y Finanza a otorgar los recursos económicos para el Ministerio de
Educación de cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 4 del D.S. 069-90-EF, en lo
referente al personal sujeto al Decreto Legislativo 276” que nos asiste el derecho
según LEY, señala en su texto que se glosa a continuación: “QUE EN BASE A LA
REMUNERACION TOTAL EL ART. 51, 52, 53 y 54 del D LEG. No, 276, pido que
se apliquen las normas conforme ordena la Ley. En ese sentido las normas citadas
tienen el carácter de vigente y permanente, el cual no puede ser modificado y tienen
el carácter de ley.
Tercero.- Que, el Ministerio de Educación mediante la R.M. Nº 1445-90-ED
del 24-08-90 dispuso el Pago al Personal Administrativo del Sector Educación la
Bonificación diferencial por desempeño del Cargo, del Grupo Ocupacional
Profesional 35% a los trabajadores del Grupo Ocupacional Técnico y Auxiliar el 30%
de las Remuneraciones total integra. En la cual indica en la parte resolutiva que a
la letra dice: DISPONER que en cumplimiento del Decreto Legislativo Nº 608, el
personal administrativo del Sector Educación, sujeto al Decreto Legislativo Nº 276
perciba la BONIFICACION DIFERENCIAL DEL 30% DE LA REMUNERACION
TOTAL INTEGRA POR DESEMPEÑO DEL CARGO, a que se refiere la citada
norma legal. No se está interpretando, ni aplicando las normas conforme a Ley, ya
que existe abundante doctrina y jurisprudencia que nos da luces para otorgar el
derecho a quien corresponde y se haga un justicia verdadera, para lo que me asume
el derecho. de acuerdo a mis años de servicios.
Cuarto.- Que mediante el Decreto Supremo Nº051-91-PCM, articulo 12
menciona “Hágase extensivo a partir del 1 de febrero de 1991 los alcances del
artículo 28 del Decreto Legislativo 608 a los funcionarios, directivos y servidores de
la administración pública comprendidos en el Decreto Legislativo Nº 276, como
bonificación especial de acuerdo al siguiente detalle: a) Funcionarios y Directivos
35%, b) Profesionales, Técnicos y Auxiliares 30%”.
FUNDAMENTACION JURIDICA:
1.- El Decreto Legislativo Nº 608 del 10 de julio de 1990 autoriza, en su artículo 28º,
hacer extensivas las bonificaciones de 30% y 35% al Personal Administrativo del
Ministerio de Educación.
2.- De conformidad con la Resolución Ministerial Nº 1445-90-ED aprobada con
fecha 24 de agosto de 1990, la cual adjuntamos al presente documento, indica que
la BONIFICACION DIFERENCIAL DEL 30% DE LA REMUNERACION TOTAL
INTEGRA POR DESEMPEÑO DEL CARGO, tienen el carácter de vigente y
permanente, el cual no puede ser modificado y tienen el carácter de ley.
3.- Que, mediante el Decreto Supremo Nº051-91-PCM, articulo 12 menciona
“Hágase extensivo a partir del 1 de febrero de 1991 los alcances del artículo 28 del
Decreto Legislativo 608 a los funcionarios, directivos y servidores de la
administración pública comprendidos en el Decreto Legislativo Nº 276.
4.- Artículo 1º de la Constitución Política del Perú, que a la letra dice “La defensa de
la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y
del Estado”.
5.- Artículo 2º de la Constitución Política del Perú, que a la letra dice “Toda persona
tiene derecho; numeral 2, indica “la igualdad ante la Ley. Nadie debe ser
discriminado por motivos de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición
económica o de cualquier otra índole”; numeral 20, indica “A formular peticiones,
individual o colectivamente, por escrito ante la autoridad competente, la que está
obligada a dar al interesado una respuesta también por escrito dentro del plazo
legal, bajo responsabilidad.
6.- DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
de Remuneraciones del Sector Publico en el Artículo 4º.- La Carrera Administrativa
es permanente y se rige por los principios de: a) Igualdad de oportunidades, b)
Estabilidad, c) Garantía del nivel adquirido; y d) Retribución justa y equitativa,
regulada por un sistema único homologada; asi como los principios únicos de
Remuneraciones según el Artículo 5º.- El Sistema Único de Remuneraciones se rige
por los principios de: a) Universidad; b) Base Técnica; c) Relación directa con la
Carrera Administrativa; y d) Adecuada compensación económica: así como también
de los derechos de los servidores públicos en el Artículo 24º.- Son derechos de los
servidores públicos de carrera: a) Hacer carrera publica en base al mérito, sin
discriminación política, religiosa, económica, de raza o de sexo, ni de ninguna otra
índole;
7.- Artículo 107º de la Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.
8.- Los derechos reconocidos por la constitución y la ley tienen el carácter de
irrenunciables y donde existe la misma razón, existe la misma ley. 5.
FUNDAMENTOS DE DERECHO:
1.- El Art. 2º inciso 30º y 138º de la Constitución Política del Estado
2.- Lo que dispone 106º y 1207º de la ley 27444
3.- El Art. 53º inciso b del Decreto Legislativo 276
4.- El Art. 28º del Decreto Legislativo Nº 608 del 10 de Julio 1990
5.- El Art. 4º del D.S. 069-90-EF
6.- La R.M. Nº 1445-ED del 24 de agosto 1990.
ANEXOS:
Cumplo con anexar los siguientes documentos teniendo en cuenta lo establecido en
el Artículo 41 numeral 41.1.1 de la Ley 27444 que sustentan nuestra petición.
- Copia de DNI
- Copia de Boleta de Pago
- Copia de RD de Nombramiento
POR LO EXPUESTO:
A Usted señora Directora de la UGEL-03, sírvase disponer el cumplimiento CON EL
PAGO DE LA BONIFICACION DIFERENCIAL DEL 30% DE LA REMUNERACION
TOTAL INTEGRA POR DESEMPEÑO DEL CARGO, CON RETROACTIVIDAD
MÁS SUS INTERESES LEGALES, porque los derechos reconocidos por la
constitución y la ley tienen el carácter de irrenunciables.