Análisis del video “Mal Entrevistador”

1. El entrevistador no inicia a la hora adecuada y aun estando la entrevistada

frente a él, le pide que espere.
2. No existe rapport.
3. El entrevistador “no sabe” porque la entrevistada se encuentra allí.
4. El entrevistador no había leído el currículo de la entrevistada.
5. No hay una estructura en la entrevista.
6. Existe sesgo, cuando la entrevistada habla de su experiencia laboral.
7. Existe un mal comportamiento por parte del entrevistador.
8. Durante la entrevista, el entrevistador recibe llamadas y se pone a hablar
sobre su vida personal, también hay interrupciones de todo tipo, por lo tanto
no hay una organización.
9. El entrevistador no aclara los requerimientos del puesto.