PROYECTO GERENCIA ESTRATEGICA

PRESESNTADO POR :
ALEX AUGUSTO SIERRA WITINGHAN

PRESENTADO A:
OLGA PATRICIA CASTRO ALVAREZ

UNIVERSIDAD POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

INGENIERIA INDUSTRIAL
2019
 INTRODUCCIÓN

La gerencia estratégica tiene como uno de sus objetivos investigar los por que algunas
organizaciones, empresas o compañías fracasan o son exitosas. Las decisiones tomadas
estratégicamente establecen el rumbo y la posición profesional de una compañía durante su
futuro puesto que los trabajos de muchas personas dependen de decisiones estratégicas.
Por ello es de gran importancia tener en cuenta el diagnostico estratégico a través de una
matriz DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y amenazas), lo cual permitirá que una
empresa introduzca metas, cree políticas y recursos disponibles para llevarlos a cabo y así mismo
la evolución y adaptación empresarial en la optimización en el uso de los recursos para así
obtener una mejor rentabilidad en el mercado.
 OBJETIVOS

Objetivo general

Identificar cuáles son las áreas de la compañía que necesitan de una ayuda en control
gerencial, realizando un análisis de áreas internas y externas de la compañía.

Objetivos específicos

1. Especificar y ordenar la organización hacia una estrategia común

2. Examinar los diferentes componentes que pueden afectar la toma de decisiones
3. Exponer las múltiples opciones para el progreso de una empresa comercial.
4. Reconocer Falencias y oportunidades
 PROPUESTA

La Empresa de Energía de Boyacá no solo distribuye y comercializa electricidad; es una

compañía que se ha plasmado en el corazón de los boyacenses gracias a su trabajo en pro de la
comunidad y a iniciativas que buscan un camino de progreso para el departamento. La EBSA
lleva iluminando la vida de los boyacenses por más de seis décadas, y ha tenido una evolución
constante, siendo responsable de importantes aportes para el Departamento como las Plantas de
Generación Térmica de Termopaipa, la modernización de subestaciones, la implementación de
un Centro de Control regional moderno desde donde se operan las subestaciones, la ampliación
de la capacidad de transformación del sistema interconectado que garantiza la atención de la
demanda de energía en la región durante los próximos años. Con cada uno de estos aportes entre
muchos otros, ha logrado desarrollar un sistema energético tal, que ha contribuido, entre otras
cosas, al desarrollo del sector minero, siderúrgico y cementero.

Gracias al trabajo arduo de sus colaboradores, se consolida como una compañía al servicio de
la región, que día a día mejora sus estándares y brinda un servicio eficiente y con calidad a cada
uno de sus usuarios. Por esto y por muchos más motivos, EBSA es orgullosamente una empresa
con pura energía boyacense

Misión

Suministramos servicios de energía eléctrica con calidad e innovación, para generar progreso y
calidad de vida a las partes interesadas, en equilibrio con la seguridad, lo ambiental y lo social.

Visión

En el 2023 seremos líderes en calidad del servicio y en el desarrollo energético de la región en

equilibrio con la seguridad, lo ambiental y lo social.

Es la prestación del servicio público domiciliario de energía eléctrica con base en el desarrollo
de las actividades de generación, trasmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica
y los servicios conexos y relacionados con estas actividades.

La EBSA, como empresa integrada del sector eléctrico colombiano alcanzará en el 2015 ingreso
de USD 200 millones, mediante la participación en la actividad de generación de energía eléctrica
con una oferta mínima de 50 MW, y el posicionamiento dentro de las tres empresas, distribuidoras
– comercializadoras de energía eléctrica con mayor rentabilidad neta del País.

COMPROMISO

Sentimos propios los objetivos de la Empresa, buscando permanentemente la excelencia en la

prestación de nuestros servicios.ngs.
COMPROMISO

Actuamos conforme a principios éticos y sociales, haciendo siempre lo correcto, sin obtener
ventajas particulares derivadas del desarrollo de nuestra labor.

COMPROMISO

Reconocemos y apreciamos el valor de las personas, la comunidad y el medio ambiente,

promoviendo en todas las relaciones nuestra más alta consideración y cuidado sin exclusiones ni
discriminaciones.

SEGURIDAD

Sentimos propios los objetivos de la Empresa, buscando permanentemente la excelencia en la

prestación de nuestros servicios.ngs.

VOCACIÓN DEL SERVICO

Actuamos conforme a principios éticos y sociales, haciendo siempre lo correcto, sin obtener
ventajas particulares derivadas del desarrollo de nuestra labor.

TRABAJO EN EQUIPO

Reconocemos y apreciamos el valor de las personas, la comunidad y el medio ambiente,

promoviendo en todas las relaciones nuestra más alta consideración y cuidado sin exclusiones ni
discriminaciones.
 POLITICAS Y LINEAMIENTOS EMPRESARIALES

Las políticas corporativas de EBSA corresponden al marco de actuación que debe orientar la
gestión de todas las filiales y unidades de negocio que conforman la Empresa de energía de
Boyacá S.A. E.S.P.

Estos lineamientos marcan pautas de comportamiento no negociables y de obligatorio

cumplimiento, que son indispensables para una adecuada delegación de la autoridad y que
contribuyen a cohesionar la organización para el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

En el proceso de consolidación de la Empresa de Energía de Boyacá, se han elaborado y puesto

en operación un conjunto de políticas que reflejan su identidad, conocimiento y buenas prácticas
en el desarrollo de sus actividades.

CRECIMIENTO

En EBSA sabemos que el verdadero diferenciador para lograr los objetivos y metas es el
talento humano; es por esto que nuestro modelo de desarrollo tiene como premisa reconocer en
este la capacidad de ser la base del logro de los objetivos empresariales.

En el 2018 se continuó con la implementación de la estrategia de talento humano que buscó

acompañar a los trabajadores en su desarrollo profesional y personal, respetando los estándares
nacionales e internacionales en materia laboral, así como los principios fundamentales del
trabajo.
 CRECIMIENTO ECONOMICO

En la práctica, las empresas exitosas desde el punto de vista económico son las que agregan
valor como resultado de sus operaciones, sin embargo, esta definición deja de lado la dimensión
social que es necesaria para garantizar la sostenibilidad en el largo plazo. A continuación, se
explicará como la EBSA E.S.P., distribuye el valor económico que genera dentro de cada uno de
sus grupos de intereses.

El valor económico generado se define como el componente monetario que se agrega por la
operación de la Empresa, lo cual permite el funcionamiento, el cubrimiento de los costos
indirectos, el pago de las obligaciones laborales, financieras, legales y tributarias, y finalmente, la
obtención de utilidades.

El valor económico que genera la EBSA E.S.P., es distribuido entre los diferentes grupos de
interés: comunidades, empleados, proveedores, inversionistas, estado y clientes de la empresa en
forma de reinversión para garantizar su permanencia en el tiempo. Durante el año 2018 el valor
económico generado por la Empresa ascendió a la suma de $302.509 millones.

Los ingresos provienen principalmente de las actividades de Distribución y de

Comercialización de Energía Eléctrica, los cuales corresponden a ingresos por ventas de energía
en el sector residencial, comercial, industrial, y oficial, y venta a clientes no regulados, entre otros,
a lo largo y ancho del Departamento de Boyacá y en algunos municipios de los departamentos de
Cundinamarca y de Santander.

Los ingresos generados presentaron un incremento en comparación con el año 2017. El

incremento de los ingresos por venta de energía a los usuarios regulados residenciales,
comerciales, industriales y oficiales, aumentó debido a mayores volúmenes de energía vendida y
mayores tarifas aplicadas por efecto del incremento en el costo de restricciones del mercado
mayorista de energía. De igual manera, a razón de la entrada en operación de las subestaciones El
Huche, Alto Ricaurte y Chivor, durante el 2018 que originó un incremento en la base regulatoria
de activos a partir del cual se liquidan los ingresos de transmisión, entre otras.

Los costos directos de la EBSA E.S.P., están relacionados con la compra y distribución de
energía. El incremento se presentó debido a que para el año 2018 se garantizó mayor cobertura de
la demanda total de EBSA (mercado regulado y mercado no regulado), y se realizaron contratos a
largo plazo con las empresas EMGESA, GENERARCO, GENSA, ISAGEN Y E.P.M.
Adicionalmente la empresa compra energía en bolsa que es administrada por XM Expertos en
Mercados.

El primer acto de responsabilidad social es lograr que la Empresa permanezca en el tiempo,

operando y aportando valor económico consecuentemente, a sus grupos de interés con el fin de
contribuir al desarrollo económico y a la sostenibilidad de la región y del país.