Demanda Laboral de Jakeline Juana Núñez Ferrel. Caraveli

Sec.
Exp. N°
Esc. N° 01
CUADERNO PRINCIPAL
SUMILLA: INTERPONE DEMANDA DE

PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y
OTRO.
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO EN LO LABORAL DEL

MÓDULO BÁSICO DE JUSTICIA DE CARAVELI-AREQUIPA
JAKELINE JUANA NÚÑEZ FERREL, identificada con DNI Nº 44099001,

con domicilio real en Jirón Balta S/N, distrito y provincia de Caraveli,
departamento de Arequipa, señalo como domicilio procesal en
Asentamiento Humano Virgencita del Buen Paso, Calle San Martín Mz.
“F” lote 2, distrito y provincia de Caraveli, departamento de Arequipa;
con domicilio electrónico en la Casilla SINOE Nro. 12303, domicilio
consignado para las ulteriores notificaciones; para los efectos de la presente
causa; a Ud. atentamente digo:
I.- PETITORIO:
1.1. PRETENSION PRINCIPAL: Que, en vía de PROCESO

ABREVIADO interpongo demanda de PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
(COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, GRATIFICACIONES
LEGALES, VACIONES Y ASIGNACION FAMILIAR) E INDEMNIZACION
POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS contra mi ex
empleador MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARAVELI-AREQUIPA a fin
de que me pague la suma de S/. 34 239.03 –TREINTA Y CUATRO MIL
DOSCIENTOS TREINTA Y NUEVE 03/100 SOLES- ((Compensación por
Tiempo de Servicios S/. 4 763.01) + (Indemnización por Retención Indebida
de la CTS S/. 9 526.02) + (Vacaciones S/. 8 387.50) + (Gratificaciones S/. 7
062.50) + (Asignación Familiar S/. 4 500.00)); por tales conceptos.
1.2. PRETENSION ACCESORIA: El pago de las costas y costos del proceso

e intereses legales, que se determinaran en ejecución de sentencia:
II.- DEL DEMANDADO Y SU DOMICILIO:

2.1 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARAVELI, debidamente
representado por el Alcalde Provincial, el Abog. DIEGO ARTURO
MONTESINOS NEYRA, con domicilio institucional en: Jirón José Félix Andia
N° 401, Mz. L 1 Lote 3, distrito de Caraveli, provincia de Caraveli y
departamento de Arequipa.
2.2 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARAVELI, debidamente

representado por el PROCURADOR PÚBLICO, a quién se le deberá de
notificar en: Jirón José Félix Andia N° 401, Mz. L 1 Lote 3, distrito de
Caraveli, provincia de Caraveli y departamento de Arequipa.
III.- SITUACION LABORAL:
 Situación: Sin vínculo laboral.

 F. de ingreso: 25/11/2013.
 F. de cese: 30/11/2018.
 Cargos desempeñados: Asistente Administrativo.
Área de Logística y Control Patrimonial
Área de Archivo
 Record laboral: 5 años, 00 meses y 05 días.
 Motivo de cese: Termino contractual.
 Última remuneración: S/. 750.00 Soles.
A. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:
Decreto Supremo Nº 001-97-TR (TUO de la Ley de Compensación por

Tiempo de Servicios) y el Decreto Supremo Nº 004-97-TR (Reglamento
de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios).-
De conformidad con el Art. Nº 21 “Los empleadores depositaran en los

meses de mayo y noviembre de cada año tantos dozavos de la remuneración
computable percibida por el trabajador en los meses de abril y octubre
respectivamente, como meses completos haya laborado en el semestre
respectivo…”, Art. Nº 22: “Los depósitos que efectué el empleador deben
realizarse dentro de los primeros (15) días naturales de los meses de mayo
y noviembre de cada año…”,Art. Nº 29: “El empleador debe entregar a cada
trabajador, bajo cargo, dentro de los cinco días hábiles de efectuado el
depósito, una liquidación debidamente firmada…” y Art. Nº 44 “… la
compensación por tiempo de servicios y sus intereses solo será pagada al
trabajador y en su caso retirada por este al producirse su
cese…” del Decreto Supremo Nº 001-97-TR.
REMUNERACIÓN COMPUTABLE:
Básico mensual S/. 750.00 +
1/6 de gratificación S/. 125.00
Asignación familiar S/. 75.00
S/. 950.00
05 cinco años S/. 4 750.00
00 meses S/. 0 000.00
05 días S/. 13.01
S/. 4 763.01
TOTAL A PAGAR POR CTS = S/. 4 763.01 Soles
B. INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:
Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral 1998 (Arequipa).
Considerado del Pleno: Que, el art. 49 de TUO de la Ley de Compensación

por Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº 001-97-TR,
dispone: “si el empleador retuviera u ordenara retener, o en su caso cobra
cantidad distinta de las taxativas previstas en el art. 47, pagara al trabajador
por conceptos de indemnización por el daño sufrido por éste, el doble
de dicha sumas, sin perjuicio de los intereses legales moratorios que se
devenguen desde la fecha de la retención o cobros indebidos”.
El Pleno por mayoría acuerda: “La indemnización que establece el Art. 49

del TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios aprobado
por Decreto Supremo Nº 001-97-TR, equivale al doble de la suma retenidas
sin perjuicio de la devolución de esta última”.
TOTAL A PAGAR DE INDEMNIZACIÓN POR RETENCIÓN INDEBIDA DE
LA COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS = S/. 9 526.02 SOLES.
C. VACACIONES:
Decreto Legislativo Nº 713 (Consolidación de Normas sobre descansos

remunerados de los trabajadores).-
De conformidad con el Art. Nº 22 del Decreto Legislativo Nº 713 indica lo

siguiente “…el record trunco será compensado a razón de tantos dozavos y
treintavos de la remuneración como meses y días computables hubiera
laborado, respectivamente”.
REMUNERACIÓN COMPUTABLE:
Básico mensual S/. 750.00 +
Asignación familiar S/. 75.00
S/. 825.00
NO GOZADAS:
(Art. 23)
REMUNERACION POR EL DERECHO ADQUIRIDO Y NO GOZADO:
Periodo 2013 – 2014 S/. 825.00 +

Periodo 2014 – 2015 S/. 825.00
Periodo 2015 – 2016 S/. 825.00
Periodo 2016 – 2017 S/. 825.00
Periodo 2017 – 2018 S/. 825.00
S/. 4 125.00
INDEMNIZACION VACACIONAL:
SIMPLES:
(Art. 22)
Periodo 2013 – 2014 S/. 825.00 +

Periodo 2014 – 2015 S/. 825.00
Periodo 2015 – 2016 S/. 825.00
Periodo 2016 – 2017 S/. 825.00
Periodo 2017 – 2018 S/. 825.00
S/. 4 125.00
TRUNCAS:
(Art. 22)
Periodo 2013 – 2018
05 días S/. 137.50

S/. 8 387.50
TOTAL A PAGAR: S/. 8 387.50 SOLES.
D. GRATIFICACIONES LEGALES:
Ley Nº 25139 y 27735 (Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones

para los trabajadores del régimen de la actividad privada por fiestas patrias y
navidad).
De conformidad con el articulo Nº 5 de la Ley Nº 27735 indica lo siguiente:

“Las gratificaciones serán abonadas en la primera quincena de los meses de
julio y diciembre, según sea el caso” y el articulo Nº 7 de la ley Nº 27735 que
indica lo siguiente: “ si el trabajador no tiene vinculo laboral vigente en la
fecha en que corresponda percibirá el beneficio, pero hubiera laborado como
mínimo un mes en el semestre correspondiente, percibirá la gratificación
respectiva en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados”.
Julio 2014 S/. 750.00 +
Diciembre 2014 S/. 750.00

Julio 2015 S/. 750.00
Julio 2016 S/. 750.00
Julio 2017 S/. 750.00
Julio 2018 S/. 750.00
S/. 6 750.00
TRUNCA:
(Art. 5)
Diciembre 2013 S/. 62.50 +
S/. 312.50
TOTAL A PAGAR POR GRATIFICACIONES = S/. 7 062.50 SOLES.
E. ASIGNACION FAMILIAR NO PERCIBIDAS:
Ley No.25129 “Ley de Asignación Familiar para Trabajadores de la

Actividad Privada”, artículo 1.- “…Es el 10% del Ingreso mínimo legal
vigente, por todo concepto de Asignación Familiar”.
Articulo 2.- “…Los Trabajadores del Régimen Privado, cuyas

remuneraciones no se regulan por Negociación Colectiva, cualquiera que
fuere su fecha de ingreso”.
D.S. No .035-90-TR, “Reglamento de la Ley de Asignación Familiar.

Articulo 5.- “…Tengan a su cargo uno o más hijos menores de 18 años”
Periodo 2013 – 2018 S/. 75.00 x 60 meses (05 años)
S/.4 500.00
TOTAL A PAGAR POR ASIGNACIÓN FAMILIAR = S/. 4 500.00 SOLES.
TOTAL DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACION: (A) + (B) +

(C) + (D) + (E) = S/. 34 239.03 SOLES
IV.- JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL
4.1. Es competente el Juez de Paz Letrado en lo Laboral de Lima por ser el

lugar de desempeño de la relación laboral, conforme al inc. 1 del Art. 1[2], de
la Nueva Ley Procesal del Trabajo Nº 29497.
4.2. La vía procedimental es la del proceso ABREVIADO[3].
IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO
PRIMERO.- RELACION LABORAL:
a) A que, el 25 de noviembre del 2013, ingrese a trabajar para el demandado

en calidad de asistente administrativo en el área de Logística y Control
Patrimonial, para luego pasar al área de Almacén.
b) A que, desde que inicie mis labores para la Municipalidad Provincial de

Caraveli, hasta el último día de trabajo debo señalar que mi función fue
alturada, diligente y siempre dentro de las expectativas requeridas por mi ex
empleadora.
c) A que, mi última remuneración como empleada de la demandada fue por la

suma de S/. 750.00 Soles mensuales, lo cual queda acreditada con los
pagos que mi ex empleadora realizo a mi favor y la naturaleza del vínculo
que nos unía con la respuesta realizada a mi solicitud de pago de beneficios
sociales de parte de la Municipalidad Provincial de Caraveli y otras
instrumentales que se presentan como prueba con la demanda.
SEGUNDO.- DE LA CONSIGNACION DE BENEFICIOS SOCIALES:
Que, desde el inicio de mi relación laboral (26 de noviembre de 2013) hasta

mi fecha de cese (30 de noviembre de 2018) el
demandado MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARAVELI no ha cumplido
con abonarme las gratificaciones legales con su respectivas bonificaciones
especiales, ni los depósitos bancarios de la Compensación por Tiempo de
Servicios (CTS) conforme a ley; así como tampoco cumplió con pagar las
truncas por dichos conceptos; por otro lado, desde mi fecha de ingreso,
nunca goce físicamente de las vacaciones –y menos los pago-, ni cumplió
con pagarme la asignación familiar que por ley me correspondía,
habiéndome –mediante falsas promesas-, engañado para que transcurra el
plazo y no demande.
DE LOS BENEFICIOS SOCIALES: Los beneficios sociales son aquellos

créditos o réditos reconocidos en la Constitución Política del Perú y en las
diversas normas legales, que sirven para la subsistencia del trabajo y de su
familia (carácter alimentario), además sirven para destinar dichos ingresos a
varias actividades como la educación, la recreación etc.
DE LA COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: Que, la

compensación por tiempo de servicios constituye un beneficio social de
previsión de las contingencias que origine el cese del trabajo y de promoción
del trabajador y de su familia. Esto se da por haber mantenido el vínculo
laboral con mi ex empleadora durante un tiempo determinado.
LAS VACACIONES: Que, el descanso físico constituye un derecho elemental

e inherente a toda persona que presta servicios, sin importar si en esa
relación de dependencia o como independiente, lo que se busca con el
descanso es recuperar energías y aptitud para realizar las tareas cotidianas
de cada día y poder brindar una mejor productividad al momento de realizar
estas actividades o tareas diarias.
LAS GRATIFICACIONES: Que, las gratificaciones de fiestas patrias y

navidad, son gratificaciones ordinarias y obligatorias, que tienen su origen en
el mandato de una norma legal; ante el incumplimiento del empleador, el
trabajador puede reclamar judicialmente el pago. Las gratificaciones
equivales a una remuneración mensual cada una y por el trabajador tiene
derecho a percibir catorce remuneraciones mensuales por año de servicio,
doce mensuales y dos gratificaciones.
LOS INTERESES LEGALES: Que, no habiendo la demanda cumplido con

abonarme mis beneficios sociales en el plazo de cuarenta y ocho horas de
concluida la relación laboral, ha incumplido los decretos supremos del 12 de
mayo de 1950 y 08 de noviembre de 1954, por lo que se ha originado mi
derecho a percibir los intereses legales conforme al decreto ley 25920.
LA INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:

Adicionalmente, dado a que mi empleador ha retenido mis CTS sin causa
justa señalada en la ley si no que lo hace por propia voluntad, me
corresponde la indemnización a que refiere el art. 49 de TUO de la Ley de
Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por Decreto Supremo Nº
001-97-TR y la aplicación de precedente vinculante: Pleno Jurisprudencial
Nacional Laboral 1998 (Arequipa).
V.- FUNDAMENTOS DE DERECHO
Amparo mi demanda en las normas que regulan el pago de la compensación

por tiempo de servicios y otros, así como en el Pleno Jurisprudencial
Nacional Laboral 1998 (Arequipa). El art. 1, inc. 1, de la Nueva Ley Procesal
del Trabajo. Asimismo, fundo mi solicitud en la Constitución Política del Perú
de 1993 (Art. 24)[3]; en los Arts. 2[4], 56[5] y otros aplicables del T.U.O. del
Decreto Legislativo Nº 650 (D.S. Nº 001-97-TR) y su Reglamento (Decreto
Supremo Nº 004-97-TR); en el artículo 10[7] del Decreto Legislativo Nº 713,
Ley de descansos remunerados y cualquier otra norma de aplicación al
presente caso.
VI.- MEDIOS PROBATORIOS QUE ACREDITAN EL

PETITORIO
1. Solicitud de reconocimiento y pago de beneficios laborales del

14/05/2019, Registro 1866, dirigido a la Municipalidad Provincial de
Caraveli.
2. Carta N° 0013/RRHH/GAF/MPC del 05/07/2019 remitido por la
Municipalidad Provincial de Caraveli, mediante la cual señala la
improcedencia del pago de mis beneficios sociales.
3. Recibo por honorarios N° 001-000003 a nombre de mi empleadora
Municipalidad Provincial Caraveli, por el monto de S/. 750.00 soles de
fecha 24/04/2014.
fecha 27/05/2014.
fecha 23/06/2014.
fecha 23/07/2014.
fecha 26/08/2014.
fecha 25/09/2014.
9. Recibo por honorarios electrónico N° E001-1 a nombre de mi
empleadora Municipalidad Provincial Caraveli, por el monto de S/.
750.00 soles de fecha 27/10/2014.
750.00 soles de fecha 26/11/2014.
750.00 soles de fecha 12/12/2014.
750.00 soles de fecha 26/01/2015.
750.00 soles de fecha 25/02/2015.
750.00 soles de fecha 25/03/2015.
750.00 soles de fecha 23/04/2015.
750.00 soles de fecha 25/05/2015.
VII.- MONTO DEL PETITORIO:

S/. 34 239.03 –TREINTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS TREINTA Y
NUEVE 03/100 SOLES- ((Compensación por Tiempo de Servicios S/. 4
763.01) + (Indemnización por Retención Indebida de la CTS S/. 9 526.02) +
(Vacaciones S/. 8 387.50) + (Gratificaciones S/. 7 062.50) + (Asignación
Familiar S/. 4 500.00)); por tales conceptos.
ANEXOS DE LA DEMANDA:
1-A.- Fotocopia de DNI del recurrente.
1-B.- Solicitud de reconocimiento y pago de beneficios laborales del

14/05/2019, Registro 1866, dirigido a la Municipalidad Provincial de Caraveli.
1-C.- Carta N° 0013/RRHH/GAF/MPC del 05/07/2019 remitido por la

Municipalidad Provincial de Caraveli, mediante la cual señala la
improcedencia del pago de mis beneficios sociales.
1-D.- Recibo por honorarios N° 001-000003 a nombre de mi empleadora

Municipalidad Provincial Caraveli, por el monto de S/. 750.00 soles de fecha
24/04/2014.
1-E.- Recibo por honorarios N° 001-000004 a nombre de mi empleadora

27/05/2014.
1-F.- Recibo por honorarios N° 001-000005 a nombre de mi empleadora

23/06/2014.
1-G.- Recibo por honorarios N° 001-000006 a nombre de mi empleadora

23/07/2014.
1-H.- Recibo por honorarios N° 001-000009 a nombre de mi empleadora

26/08/2014.
1-I.- Recibo por honorarios N° 001-000010 a nombre de mi empleadora

25/09/2014.
1-J.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-1 a nombre de mi
empleadora Municipalidad Provincial Caraveli, por el monto de S/. 750.00
soles de fecha 27/10/2014.
1-K.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-2 a nombre de mi

1-L.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-5 a nombre de mi

1-LL.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-6 a nombre de mi

1-M.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-7 a nombre de mi

1-N.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-8 a nombre de mi

1-O.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-9 a nombre de mi

1-P.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-10 a nombre de mi

1-Q.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-11 a nombre de mi

1-R.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-12 a nombre de mi

1-S.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-13 a nombre de mi
1-T.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-14 a nombre de mi

1-U.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-15 a nombre de mi

1-V.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-17 a nombre de mi

1-W.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-18 a nombre de mi

1-X.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-20 a nombre de mi

1-Y.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-21 a nombre de mi

1-Z.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-22 a nombre de mi

1-A.A.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-23 a nombre de mi

1-B.B.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-24 a nombre de mi

1-C.C.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-25 a nombre de mi
1-D.D.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-26 a nombre de mi

1-E.E.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-28 a nombre de mi

1-F.F.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-30 a nombre de mi

1-G.G.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-32 a nombre de mi

1-H.H.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-34 a nombre de mi

empleadora Municipalidad Provincial Caraveli, por el monto de S/. 1 200.00
1-I.I.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-36 a nombre de mi

1-J.J.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-38 a nombre de mi

1-K.K.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-39 a nombre de mi

1-L.L.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-40 a nombre de mi

1-LL.LL.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-41 a nombre de mi
1-M.M.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-42 a nombre de mi

1-N.N.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-43 a nombre de mi

1-O.O.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-44 a nombre de mi

1-P.P.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-45 a nombre de mi

1-Q.Q.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-47 a nombre de mi

1-R.R.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-49 a nombre de mi

1-S.S.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-50 a nombre de mi

1-T.T.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-51 a nombre de mi

1-U.U.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-52 a nombre de mi

1-V.V.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-53 a nombre de mi
1-W.W.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-54 a nombre de mi

1-X.X.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-55 a nombre de mi

1-Z.Z.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-56 a nombre de mi

1-A.A.A.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-57 a nombre de mi

1-B.B.B.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-58 a nombre de mi

1-C.C.C.- Recibo por honorarios electrónico N° E001-59 a nombre de mi

1-D.D.D.- Partida de Nacimiento de mis menores hijos.

POR TANTO:
A usted señor juez solicito se sirva admitir la presente demanda,

tramitarla conforme a ley y en su oportunidad declararla fundada con expresa
condena de costos y costas a la demandada.
PRIMER OTROSI DIGO.- Que, de conformidad con el artículo 80º del CPC,
delego la representación general, en el presente proceso, al abogado que
autoriza el presente escrito con las facultades del artículo 74º del mismo
cuerpo legal para lo cual cumplo con señalar domicilio con antelación, y
declaro estar instruido de la delegación que otorgo.
SEGUNDO OTROSI DIGO: Que, autorizo a las señoritas JAKELINE JUANA

NÚÑEZ FERREL y MARÍA IRMA MONTOYA MEDINA, a fin que puedan
revisar los actuados judiciales y sus incidentes, así como autorizados para
recoger anexos, copias certificadas, oficios, consignaciones judiciales,
notificaciones, partes regístrales, entre otros.
TERCER OTROSI DIGO: Que, de conformidad con el Art. 133 del CPC se
adjunta copias simples del escrito y anexos para los fines de ley.
CUARTO OTROSI DIGO: Que, conforme a la resolución administrativa que

regula el pago de arancel judicial, por ser este proceso de índole laboral y ser
la cuantía menor a las 50 URP, me encuentro exento de presentar arancel
judicial.
Caraveli, 15 de julio del 2019
______________________________
JAKELINE JUANA NÚÑEZ FERREL
DNI Nº 44099001
________
_______________
[1] Nueva Ley Procesal del Trabajo. Artículo 13.- “(…) las zonas de
pobreza decretadas por los órganos de gobierno del Poder Judicial, así
como en los procesos cuya cuantía no supere las setenta (70) Unidades
de Referencia Procesal (URP) las resoluciones son notificadas por
cédula, salvo que se solicite la notificación electrónica. Las notificaciones por
cédula fuera del distrito judicial son realizadas directamente a la sede judicial
de destino. Las resoluciones dictadas en audiencia se entienden notificadas
a las partes, en el acto”.
[2] Artículo 1º.- Competencia por materia de los juzgados de paz

letrados laborales
Los juzgados de paz letrados laborales conocen de los siguientes
procesos:
1. En proceso abreviado laboral, las pretensiones referidas al
cumplimiento de obligaciones de dar no superiores a cincuenta (50)
Unidades de Referencia Procesal (URP) originadas con ocasión de la
prestación personal de servicios de naturaleza laboral, formativa o
cooperativista, referidas a aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o
posteriores a la prestación
[3] Artículo 24°.- El trabajador tiene derecho a una remuneración

equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material
y espiritual.
El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador
tiene prioridad sobre cualquiera otra obligación del empleador.
Las remuneraciones mínimas se regulan por el Estado con
participación de las organizaciones representativas de los trabajadores y de
los empleadores.
[4] Articulo 2.- La compensación por tiempo de servicios se devenga

desde el primer mes de haber iniciado el vínculo laboral; cumplido este
requisito toda fracción se computa por treintavos.
La compensación por tiempo de servicios se deposita semestralmente

en la institución elegida por el trabajador. Efectuando el depósito queda
cumplida y paga la obligación, sin perjuicio de los reintegros que deba
efectuarse en caso de depósito insuficientes o que resulte diminuto.
[5] Articulo 56.- cuando el empleador deba efectuar directamente el

pago de la compensación por tiempo de servicios o no cumpla con
realizar los depósitos que le corresponda, quedara automáticamente
obligado al pago de intereses que hubiera generado el depósito de haberse
efectuado oportunamente y en su caso, a sumir la diferencia de cambio, si
esta hubiera sido solicitada en moneda extranjera, sin prejuicio de la multa
administrativa correspondiente, y de las responsabilidades que pueda
incurrir.

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SUMILLA: INTERPONE DEMANDA DE

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO EN LO LABORAL DEL

JAKELINE JUANA NÚÑEZ FERREL, identificada con DNI Nº 44099001,

1.1. PRETENSION PRINCIPAL: Que, en vía de PROCESO

1.2. PRETENSION ACCESORIA: El pago de las costas y costos del proceso

II.- DEL DEMANDADO Y SU DOMICILIO:

2.2 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CARAVELI, debidamente

III.- SITUACION LABORAL:

 Situación: Sin vínculo laboral.

A. COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS:

Decreto Supremo Nº 001-97-TR (TUO de la Ley de Compensación por

De conformidad con el Art. Nº 21 “Los empleadores depositaran en los

Básico mensual S/. 750.00 +

1/6 de gratificación S/. 125.00

Asignación familiar S/. 75.00

05 cinco años S/. 4 750.00

00 meses S/. 0 000.00

05 días S/. 13.01

TOTAL A PAGAR POR CTS = S/. 4 763.01 Soles

B. INDEMNIZACION POR RETENCION INDEBIDA DE LA CTS:

Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral 1998 (Arequipa).

Considerado del Pleno: Que, el art. 49 de TUO de la Ley de Compensación

El Pleno por mayoría acuerda: “La indemnización que establece el Art. 49

Decreto Legislativo Nº 713 (Consolidación de Normas sobre descansos

De conformidad con el Art. Nº 22 del Decreto Legislativo Nº 713 indica lo

Básico mensual S/. 750.00 +

Asignación familiar S/. 75.00

REMUNERACION POR EL DERECHO ADQUIRIDO Y NO GOZADO:

Periodo 2013 – 2014 S/. 825.00 +

Periodo 2013 – 2014 S/. 825.00 +

Periodo 2013 – 2018

05 días S/. 137.50

TOTAL A PAGAR: S/. 8 387.50 SOLES.

Ley Nº 25139 y 27735 (Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones

De conformidad con el articulo Nº 5 de la Ley Nº 27735 indica lo siguiente:

Julio 2014 S/. 750.00 +

Diciembre 2014 S/. 750.00

Diciembre 2015 S/. 750.00

Julio 2016 S/. 750.00

Diciembre 2016 S/. 750.00

Julio 2017 S/. 750.00

Diciembre 2017 S/. 750.00

Julio 2018 S/. 750.00

Diciembre 2013 S/. 62.50 +

Diciembre 2018 S/. 250.00

TOTAL A PAGAR POR GRATIFICACIONES = S/. 7 062.50 SOLES.

E. ASIGNACION FAMILIAR NO PERCIBIDAS:

Ley No.25129 “Ley de Asignación Familiar para Trabajadores de la

Articulo 2.- “…Los Trabajadores del Régimen Privado, cuyas

D.S. No .035-90-TR, “Reglamento de la Ley de Asignación Familiar.

Periodo 2013 – 2018 S/. 75.00 x 60 meses (05 años)

TOTAL A PAGAR POR ASIGNACIÓN FAMILIAR = S/. 4 500.00 SOLES.

TOTAL DE LOS BENEFICIOS SOCIALES E INDEMNIZACION: (A) + (B) +

IV.- JUEZ COMPETENTE Y VIA PROCEDIMENTAL

4.1. Es competente el Juez de Paz Letrado en lo Laboral de Lima por ser el

4.2. La vía procedimental es la del proceso ABREVIADO[3].

IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO

PRIMERO.- RELACION LABORAL:

a) A que, el 25 de noviembre del 2013, ingrese a trabajar para el demandado

b) A que, desde que inicie mis labores para la Municipalidad Provincial de

c) A que, mi última remuneración como empleada de la demandada fue por la

SEGUNDO.- DE LA CONSIGNACION DE BENEFICIOS SOCIALES: