SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación Departamaneto o Sitio del
No. Fecha del evento Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por las escaleras del No asegurar o advertir del

tercero al segundo riesgo,omitir la colocacion Instrucciones, orientacion Verificacion de
1 08/22/2018 32054706 Asistente Administracion Escaleras Piso o escalones
Administrativo piso,resbalando en uno de resbalosos de avisos, señales, tarjetas. y/o entrenamiento instrucciones
los escalones y golpeandose Falta de atencion a las requerido inadecuado. deficientes
la rodilla derecha condiciones del piso Criterios inadecuados de
diseño especificaciones y
normas

Espacio libre Supervision y liderazgo

Realizaba actividades de inadecuado para No segurar o advertir. deficiente, instrucciones
mantenimiento pintandoa
movimiento de Emplear de forma orientacion y/o
2 6/5/2019 726897453 Jefe de Asistencial Planta una altura de dos metros, el personas u objetos. inadecuada o no usar el entrenamiento requerido
mantenimiento fisica trabajor perdio el equilibrio
Metodos o equipo de proteccion inadecuado. Mediciones y
y cayo al piso, fracturandose procedimientos personal evaluacion inadecuada de
una pierna y un brazo
peligrosos la labor

Fatiga por exceso de

3 4/2/2017
No asegurar o advertir, Politicas guias , trabajo y falta de
omitir el uso de atuendo procedimientos y practicas descanso.Fatiga por
personal seguro o comodo, inadecuadas. Supervision y exceso de trabajo
Cansancio corporal por
adoptar una posicion para liderazgo deficiente, mental, extremada
1097489671 Contadora Administracion Sitio de exposiciones a largas hacer la tarea, usar los seguimiento inadecuado al demanda de
trabajo jornadas laborales extras,
equipos de manera cumplimiento. decision opiniones,
carga laboral excesiva incorrecta. Uso inapropiado Consideraciones demanda de
de las manos o partes del inadecuadas de los concentracion y falta
cuerpo factores ergonomicos de estimulo por
buen desempeño

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA