UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO

ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL

ANÁLISIS. PELÍCULA BICHOS: UNA AVENTURA EN MINIATURA

La película nos muestra diferentes tipos de comunidades, igual como promontorio en el caso de
Flink la hormiga ya que trata de empoderar a sus compañeras para revelarse a los saltamontes.

El primer grupo las hormigas su grupo o comunidad se basa en un mandato virreinal ya que es la
reina quien toma las decisiones y quien tiene un rol de líder mientras las demás solo obedecen sin
cuestionarla, excepto Flink quien razona la situación y toma el mando de líder. Primero toma el rol
de promotor social al explicar con detalle la situación y como ellas tiene todo para ganar luego les
da el ánimo al exponer toda la realidad a su alrededor.

Su forma de organización de las hormigas es:

 TIENE UN LÍDER
 OBJETIVOS EN COMÚN
 VIVIEN EN EL MISMO LUGAR

Esto es un claro ejemplo de cómo los trabajadores sociales ayudan a las comunidades tomar
decisiones y como estas puede lograr sus objetivo con los recursos que están a su alrededor, otra
de las cosas que observe es que un trabajador social debe saber expresarse y saber manejar una
lengua donde toda persona pueda entender sin mezclar los sentimiento.

El grupo o comunidad de lo saltamontes

Este grupo al igual que las hormigas tiene un líder solo con la diferencia que este se ganó el
puesto de líder y no por herencia, los saltamontes carecen de organización, disciplina dependen
mucho de su líder para tomar las decisiones.

Podemos definir un grupo social difícil de abordar ya que si intervenimos de una manera que el
líder no este de cuerdo no lograremos poder ayudar a la comunidad en la vida real y social, hay
comunidades que dan su apoyo incondicional a sus líderes aunque este mal o los lleve por mal
camino. Poder abordar con las palabras adecuada, y la experiencia que con el tiempo obtenemos.
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Su organización es:

 TIENE UN LÍDER FUERTE

 DESORGANIZACIÓN AL MOMENTO DE OPINAR
 ORGANIZACIÓN CUANDO EL LÍDER TOMA LA DECISIÓN POR ELLOS
 LÍDER SIN PREOCUPACIÓN HACIA LOS INTEGRANTES

El tercer grupo es del circo, este carece del líder, un grupo o comunidad empoderada, conformada
por aquellas personas que se creen en ellos mismos, Flink se siente identificados con ellos y ve la
oportunidad de librarse de los salta montes. La característica de este grupo es:

 Trabajo en equipo,
 Una organización
 Cualquiera toma el papel del líder

Esta comunidad es un claro ejemplo de las comunidades que han logrado llegar a un nivel de
estabilización donde no solo trabajan por el mismo objetivo sino también por el bienestar de cada
integrante.

Referencia

https://gnula.gratis/bichos-una-aventura-en-miniatura/

Martínez, M. (2008). Unidad 4. Procesos de gestión y participación social (manuscrito no

publicado). México: UNAM.