CAPITULO IV JERARQUIA
ARTICULO 59°. La jerarquía de la Policía Nacional está
determinada por el grado que tiene el funcionario y por el
cargo que desempeña.
ARTICULO 60°. La jerarquía proveniente del cargo o función
que se desempeña es transitoria.
Origen etimológico el griego hierarquia, que es el fruto de dos términos hieros que
puede traducirse como “sagrado” y arkhei que es sinónimo de orden, jerarquía es un
orden de elementos de acuerdo a su valor, se trata de la gradación de personas,
animales u objetos según criterios de clase tipología, categoría u otro tópico que permita
desarrollar un sistema de clasificación.
La jerarquía, por lo tanto, supone un orden descendente u ascendente, el concepto suele
estar asociado al poder, que es la facultad para hacer o el dominio para mandar, quien
ocupa las posiciones más altas de la escala jerárquica, tiene poder sobre los demás
Los grados están determinados en la escala jerárquica, generales, jefes, oficiales,
aspirantes a oficiales, sub oficiales, clases y policías, aspirantes a policías profesionales
El personal profesional civil (médicos, abogados, arquitectos, egresados y titulados de
cualquier universidad) por lo general tienen grados de oficiales y el personal que es
egresado o titulado de rama técnica, técnicos medios o superiores, tiene grados de sub
oficiales, sargentos cabos y policías.
Se determina por el cargo, que es la función que desempeña, podemos tener dos
oficiales patrulleros, con el mismo grado, pero uno de ellos se desempeña como
supervisor de servicio, el superior en jerarquía es el supervisor por el cargo que está
desempeñando
Por la antigüedad que es la relación de un funcionario policial con respecto a otro y se
da:
a. Por el orden de egreso de los institutos policiales
b. Por el mayor tiempo de permanencia en el grado
c. Por el orden de ascenso
d. Por la evaluación del desempeño y calificación de méritos
Debemos entender que el cargo o función se nos delega o se nos asigna, lo que también
lleva consigo mucha responsabilidad en el desempeño, se asigna mediante una orden
escrita por lo general es un memorándum, también tenemos la Orden General de
Destinos, al decir que es transitoria es porque la asignación de la función es
momentánea, ej. Comandante de Compañía, Comandante de Estación Policial Integral,

ARTICULO 61°. La jerarquía que proviene del grado se
adquiere por vida, no pudiendo privarse de ella sino mediante
sentencia ejecutoriada de autoridad competente.
Jefe del departamento de estadísticas, Sub Director y Jefe de Estudios de la Academia
Nacional de Policías, Director Nacional de Inteligencia, Comandante General
La jerarquía funcional tiene preeminencia a la jerarquía de grado y se regula por la
siguiente escala:
1.-Comandante General de la Policía Boliviana.
2.-Directores Nacionales y Comandantes de Región.
3.-Jefes de Departamento Nacionales, Comandantes de Distrito, comandantes de
Regimiento de la ciudad de La Paz. 4.-Jefes de Departamento Regionales. 5.-Jefes de
Secciones Nacionales, Jefes de Departamentos Distritales y
Comandantes de Regimientos Distritales. 6.-jefes de Sub-Secciones Nacionales, Jefes de
Secciones Distritales y Comandantes de Zona Policial y de Frontera. 7.-jefes de Sub-
Secciones Distritales y Sub-Comandantes de Zona Policial y de Frontera.
Respecto a la Jerarquía funcional en los Regimientos se regirá por la correspondiente
organización policial.
La jerarquía de grado es de carácter permanente y se la adquiere por vida, mediante
título conferido por el Presidente del Estado Plurinacional para los Generales, Jefes y
Oficiales.
Por analogía es en los señores Sub Oficiales, Sargentos, cabos y policías
Se entiende por "grado" a la denominación que lleva el funcionario en cualquier destino
que tenga y se entiende por "función" o "cargo", a la actividad especial que desarrolla
dentro de esa situación.
A medida que el funcionario policial, va ascendiendo de grado, sea por exámenes, o por
antigüedad en el grado, este por el sacrificio realizado se lo va “ganando” se lo va
adquiriendo Policía, sub oficial, mayor Coronel, General, luego de pasar a las
disponibilidades, reserva activa o reserva pasiva con el grado con el que llega a estas no
la pierde, además de ser una forma de respeto a los funcionarios policiales que
prestaron servicios a la sociedad honrándoles con el ultimo grado que obtuvieron
Se la va a perder al haber sido sancionado con la baja definitiva de la institución,
lamentablemente se les da el título de ex policía (EX. Antepuesto a nombres de cargos o
 dignidades, y a nombres o adjetivos de persona, indica que ésta ha dejado de ser lo que
aquellos significan)
ARTICULO 62°. La escala jerárquica en la Policía Nacional está Desde la aprobación de la Ley Orgánica ha sido modificada en la designación, función y
determinada de la siguiente manera: cargos de los Generales así también con el ultimo grado de Sub Oficial
a. Generales La jerarquía según el grado es la siguiente:
General Remitiéndonos al Reglamento de uniformes tenemos
b. Jefes I.-Clase de Generales: General.
Coronel  GENERAL COMANDANTE Cuatro estrellas con cruces andinas sobre base verde y
Teniente Coronel galón dorado en las presillas
Mayor  GENERAL SUPERVISOR Tres estrellas con cruces andinas sobre base verde y
c. Oficiales galón dorado en las presillas
Capitán  GENERAL SUPERIOR Dos estrellas con cruces andinas sobre base verde y galón
Teniente dorado en las presillas
Sub Teniente  GENERAL DIRECTOR Una estrella con cruz andina sobre base verde y galón
d. Aspirantes a Oficiales dorado en las presillas
Cadete
e. Sub Oficiales II.-Clase de Jefes: Coronel, Teniente Coronel, Mayor.
Sub Oficial Superior  CORONEL Tres estrellas sobre galón verde en las presillas
Sub Oficial Mayor  TENIENTE CORONEL Dos estrellas sobre galón verde en las presillas
Sub Oficial Primero  MAYOR. Una estrella sobre galón verde en las presillas
Sub Oficial Segundo III.-Clase de Oficiales: Capitán, Tenientes, Subtenientes.
f. Clases Y Policías  CAPITÁN Tres estrellas
Sargento Primero  TENIENTE EFECTIVO Dos estrellas
Sargento Segundo
 SUBTENIENTES Una estrella
Cabo
IV.-Aspirantes a Oficiales: Brigadier Mayor, Brigadier, Sub-Brigadier, Cadete.
Policía
g. Aspirantes a Policías Profesionales
V.-Clases de Sub Oficiales: Sub-oficial Mayor, Sub-Oficial Primero, Sub-Oficial
Alumno
Segundo, Sargento Primero, Sargento Segundo, Cabo, Dragoneante, Agente.
 SUB-OFICIAL SUPERIOR (SUB OFICIAL DE ESTADO MAYOR) Tres jinetas y una cruz
andina sobre paño verde
 SUB OFICIAL SUPERIOR Tres jinetas y una estrella de 6 puntas sobre paño verde
  SUB OFICIAL MAYOR Tres jinetas y dos carabinas cruzadas sobre franja verde de
forma rectángulas circular
 SUB-OFICIAL PRIMERO Dos jinetas y dos carabinas cruzadas sobre franja verde
de forma rectángulas circular,
 SUB-OFICIAL SEGUNDO Una jineta y dos carabinas cruzadas sobre franja verde
de forma rectángulas circular
VI. Clase de Sargentos y Policías
 SARGENTO PRIMERO Tres jinetas
 SARGENTO SEGUNDO Dos jinetas
 CABO Una Jineta
 POLICIA egresado de ESBAPOL Una barra
(Dragoneante, Copia del grado de las Fuerzas Armadas, que posteriormente
Se lo reglamenta como Policía
Agente Denominación original que se encuentra en los certificados de egreso de los
policías tanto de las denominadas Escuelas Básicas ESBAPOL como del Centro de
Formación y capacitación policial. CEFOCAP)

CAPITULO V INCORPORACIONES Y RETIROS

ARTICULO 63°. Para ser incorporado a la Institución como
Policía Profesional, se requiere poseer título de egresado de la
Academia Nacional de Policías o su equivalente, conforme a
reglamento.
ESTATUTO OGANICO DE LA UNIVERSIDAD POLICIAL
Art.19° REQUISITOS DE ADMISIÓN PARA LOS CURSOS DE FORMACIÓN O PREGRADO Y
POSTGRADO
1. Requisitos para los programas de Formación ó Pregrado
1.1. Los requisitos básicos para el ingreso a las Unidades Académicas de
Formación o Pregrado, son los siguientes:
a. Ser boliviano(a) de origen.
b. Poseer Título de Bachiller u otro documento oficial que acredite su
condición.
c. No tener menos de 18 ni más de 22 años de edad a la fecha de ingreso a
la Unidad Académica.
d. Tener una estatura mínima de l,70 mts. para varones y 1,60 mts. para
mujeres.
e. Ser soltero sin descendencia.
f. No tener defectos físicos ni enfermedades mentales.
g. Acreditar buena conducta y honorabilidad personal y familiar
intachables.
h. No tener antecedentes penales ni policiales.
i. No haber sido dado de baja anteriormente por delitos o faltas graves.
j. Vencer satisfactoriamente las pruebas de conocimientos, aptitud física,
psicológicas, psicotécnicas, médicas y de laboratorio, compatibles con la
función policial.
k. Presentar la documentación requerida por la convocatoria de cada
Unidad Académica.
1.2. Serán admitidos en los cursos de formación profesional o pregrado los
postulantes que hayan aprobado todas las pruebas de admisión y cumplido
con los requisitos establecidos para el efecto, previa calificación por la
comisión de Admisión de cada Unidad Académica.
1.3. La nómina de admitidos en las Unidades Académicas de Formación o
Pregrado, se publicará dentro de las 24 horas siguientes, previa aprobación
 de la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza y conocimiento del
Comando General de la Policía Nacional.
1.4. Los alumnos admitidos en las Unidades Académicas de Formación o
Pregrado, serán acreedores a una beca de estudio que otorga el Estado,
quedando su permanencia condicionada a su aprovechamiento y
cumplimiento del Régimen Interno.
CAPÍTULO VII

DEL EGRESO, GRADUACIÓN Y DISTINCIONES

Art. 26° EGRESO Y GRADUACIÓN

Los alumnos que concluyan satisfactoriamente los programas académicos

egresarán y se graduarán en ceremonia oficial de acuerdo a normas internas y
protocolares de la Policía Nacional.

1. En el Nivel de Formación o Pregrado

a) Los alumnos cadetes que hubieren concluido y aprobado el programa

de Formación Profesional a nivel Licenciatura, conforme al Plan de
Estudios de la Academia Nacional de Policías, se graduarán en acto
público y solemne de acuerdo a ceremonial y protocolo de la Policía
Nacional.

b) Los alumnos de la Escuela Básica Policial a nivel nacional que hubieren

aprobado el Plan de Estudios del Curso Básico de Formación
Profesional se graduarán en acto público y solemne de acuerdo a
ceremonial y protocolo de la Policía Nacional.

CAPÍTULO VIII
DE LOS TÍTULOS Y DIPLOMAS ACADÉMICOS

Art. 28° TÍTULOS

El S.E.P. en concordancia con el Art.19 de la Ley de Reforma Educativa y los Arts. 95,
96, 97, 98 y 99 de la Ley Orgánica de la Policía Nacional, el Reglamento Nacional de
Universidades Privadas, otorgará con la Universidad Policial los siguientes Diplomas
y Títulos académicos:

1. En el Área de Formación Profesional o Pregrado

a) Técnico Medio Universitario:

• Técnico en Seguridad Pública y

• Agente de Policía

b) Técnico Superior:

• Técnico Superior en Orden y Seguridad, Investigación Criminal,

Tránsito y Vialidad; y otros.

c) Licenciatura:

• Licenciado en Orden y Seguridad, Investigación Criminal, Tránsito y

Vialidad; y otros.
• Oficial de Policía

El Reglamento del Personal establece

Articulo 8 Para el ingreso al Escalafón en la categoría de GGJJ y OO de línea de la
policía nacional se requiere ser egresado de la Academia Nacional de Policías o de
un instituto Policial similar del extranjero, previa convalidación y homologación de

ARTICULO 64°. La incorporación de otros funcionarios se
efectuará de acuerdo a las previsiones del respectivo
reglamento.
ARTICULO 65°. El personal de la Policía Nacional pasará a
situación de Servicio Pasivo de la Institución, por las siguientes
causas:
a. Por Haberse acogido al Seguro de Vejez
b. Por incapacidad permanente calificada conforme al
Código de Seguridad Social, debiendo en este caso
tramitarse previamente el Seguro de Invalidez.
documentos de estudio, por la Dirección Nacional de Instrucción y Enseñanza, de
acuerdo a Reglamento
ARTICULO 11 Para ingresar al escalafón de Sub Oficiales, sargentos Cabos y Policía de
línea se requiere cumplir con los siguientes requisitos
a. Haber egresado de una Escuela Básica Policial
b. Haber sido seleccionado de acuerdo a sus conocimientos y condiciones
especiales para ser aceptado con el grado mínimo de jerarquía previo el
cumplimento de los requisitos exigidos en el Sistema Educativo Integral de la
Policía (Libro 1 inciso 2.7)
c. Haber vencido el curso de entrenamiento Policial
Los funcionarios técnicos y profesionales que prestan servicios en la Policía Boliviana,
serán asimilados a los grados señalados en el Art. 77 de la Ley Orgánica con excepción de
los grados de coronel y General, teniendo derecho al ascenso de acuerdo a las
disposiciones de acuerdo a reglamento
El personal civil que presta servicios en la Policía Boliviana es incorporado al escalafón
único, debiendo ser asimilado a los grados de la jerarquía señalada por el Reglamento,
con excepción de los grados de Coronel y General, previa calificación de méritos,
antecedentes y exámenes de capacitación ante la Comisión Calificadora.
Un ejemplo es cuando un funcionario como consecuencia de su intervención en actos
del servicio, resulte con incapacidad total permanente, calificada conforme a las
previsiones del Código de Seguridad Social.
ARTICULO 66°. El personal de la Policía Nacional podrá ser
retirado de la Institución, por las siguientes causas:
a. A solicitud escrita del interesado siempre que hubiese
cumplido el tiempo reglamentario de servicio en la
Institución.
b. Por haber sido condenado a pena corporal, mediante
sentencia judicial ejecutoriada.
c. Por faltas graves cometidas en el ejercicio de sus
funciones, previo proceso y resolución del Tribunal
Disciplinario Superior.
ARTICULO 67°. Cuando a juicio del Tribunal Disciplinario
Superior mediante Resolución se determinará la existencia de
suficientes indicios de culpabilidad por la comisión de un
delito, el procesado será remitido a disposición de la
autoridad competente.
ARTICULO 68°. Las licencias indefinidas serán concedidas a
solicitud del interesado, conforme a Reglamento.
Interpretamos:
a. que la solicitud escrita es la solicitud de baja voluntaria, el tiempo
reglamentario es de 5 años, pero también si ha sido beneficiado por una beca de
estudios en cualquier grado también se hace un compromiso de trabajo y de
transmisión de conocimientos por 5 años
b. Con resolución de estrados judiciales al tener esa condena corporal, y
ejecutoriada
c. Las faltas graves se encuentran tipificadas en la Ley 101
A raíz de la existencia de una denuncia La etapa investigativa se iniciará: De Oficio,
cuando de forma directa o por intermedio de cualquier servidora o
servidor de la Dirección General de Investigación Interna o de la Oficina de
Control Interno del Ministerio de Gobierno tenga información de una falta
grave cometida presuntamente por uno o más servidoras o servidores públicos
policiales o en los casos de flagrancia, dará lugar a que la Fiscalía Policial inicie
la investigación, la denuncia que podrá ser verbal o escrita.
Esto da inicio a una investigación en el DIDIPI posteriormente los actuados son enviados
a conocimiento del Tribunal Disciplinario Departamental donde es procesado el
funcionario policial, pero al existir los indicios de culpabilidad por la comisión de delitos
se pasa en consulta al Tribunal Disciplinario Superior.
Cuando existe la flagrancia será puesto inmediatamente a disposición de la autoridad
competen
La licencia indefinida es un retiro temporal otorgado excepcionalmente, las causas no
deben derivarse del incumplimiento de disposiciones legales y reglamentarias, a partir
de esta licencia cesan los derechos y obligaciones en materia económica y social,
Asimismo, el tiempo que dure la licencia no tendrá validez para el cómputo de años de
servicio tampoco de calificación de tiempo de servicios, no teniendo derecho al uso de
uniforme.
 El goce de la licencia indefinida se concederá previo el cumplimento de 5 años de
servicio y se otorgará una sola vez en la carrera, en caso de no reincorporarse después
de dos años, se procederá a la baja definitiva del funcionario
Tendrán derecho a solicitar licencias indefinidas los Generales, Jefes, Oficiales y Clases de
la Policía Boliviana, así como los funcionarios asimilados a los respectivos grados.
Las licencias indefinidas serán concedidas por el Comandante General, pero,
ARTICULO 69°. No podrá ser reincorporado a la Institución,
ningún Policía retirado por haber sido condenado a pena
corporal mediante sentencia judicial ejecutoriada o por
resolución del Tribunal Disciplinario Superior por la comisión
de faltas graves.
CAPITULO VI DISPONIBILIDADES
ARTICULO 70°. Se establece tres situaciones de La disponibilidad es un destino especial y temporal que se da a los funcionarios policiales
disponibilidades para el personal de la Policía Nacional: "A", por razón de orden personal o afecten al servicio
"B" y "C"
ARTICULO 71°. Serán destinados a la situación "A", con haber
íntegro y cómputo de antigüedad:

1. Los que se encuentran en comisión especial del

Supremo Gobierno.
2. Los que se inhabiliten por causa de enfermedades o
accidentes.
3. Los que hayan sido enviados al exterior en misión de
estudios.
4. Los que sigan estudios de especialización policial,
complementarios de la profesión, sujetos a horario
continuo.
5. Los que tramitan Renta de Vejez.
6. Los que por mandato popular ejercen funciones en
alguno de los Poderes del Estado, computándose en
este caso sólo la antigüedad.
ARTICULO 72°. El tiempo de duración en la situación de la disponibilidad rige para todo el personal sin considerar categoría, grado y será
Disponibilidad "A", será de dos años, mediante Resolución del dispuesto únicamente por el Comando General, previo informe de la Dirección Nacional
Comando General para cada caso. del Personal
ARTICULO 73°. Serán destinados a la situación de
Disponibilidad "B" con goce de haber y sin cómputo de
antigüedad para efectos de ascenso, quienes previo proceso y
resolución del Tribunal Disciplinario Superior reciban sanción
disciplinaria.
ARTICULO 74°. El tiempo de permanencia en la situación de Las Faltas Graves a ser sancionadas con retiro temporal de la institución con pérdida de
Disponibilidad "B" y las causales correspondientes están antigüedad y sin goce de haberes de tres meses a un año, sin perjuicio de la acción penal
determinadas por el respectivo Reglamento de Faltas cuando corresponda,
Disciplinarias y sus sanciones. (FALTAS GRAVES CON RETIRO TEMPORAL DE UNO A DOS AÑOS). Las Faltas Graves a ser
sancionadas con retiro temporal de la institución con pérdida de antigüedad, sin goce de
haberes de uno a dos años, sin perjuicio de la acción penal, cuando corresponda,
ARTICULO 75°. Será destinado a la situación de Disponibilidad
"C" de Reserva Activa con haber íntegro y cómputo de
antigüedad:
a. El personal que haya cumplido 30 años de permanencia en
la Institución computables a partir de su egreso de la
Academia Nacional de Policías.
b. Los Comandantes Generales de la Policía Nacional por
haber cumplido la más alta función institucional
ARTICULO 76°. El tiempo de permanencia en la situación de
Disponibilidad "C" será hasta llegar a la edad requerida para el
trámite de la Renta de Vejez, cumplido este requisito el
personal será destinado a la situación de Disponibilidad "A" de
conformidad a los artículos 71°, inciso 5° y 130° (132),
respectivamente, de la presente ley.
ARTICULO 77°. En atención a que el destino a la letra "C" es
hasta llegar a la edad requerida por el Código de Seguridad
Social, para acogerse al seguro de vejez, el personal destinado
a esta situación queda facultado para dedicarse a otras
actividades públicas o privadas extra institucionales.
CAPITULO VII LICENCIAS Y VACACIONES

ARTICULO 78°. El personal de la Policía Nacional tendrá
derecho a licencias y vacaciones conforme a ley y reglamento
correspondiente.
El reglamento del personal establece la licencia temporal que se concede por un tiempo
no superior a los 15 días, computables a su vacación anual, esta licencia es un beneficio
extraordinario otorgado por el Comando General y procede en los siguientes casos.
a. Accidente grave o fallecimiento de familiares en primer grado de dependencia
b. Exámenes de curso o grado en universidades
La licencia no excede de 7 días y se concederá por asuntos familiares y/o de otra índole,
dispuesta por el Comando General y en casos excepcionales por el Comandante
Departamental con la anuencia del Comando eral, computable a su vacación anual
Cuando los permisos sean solicitados para salir fuera del país, serán considerados como
licencia, debiendo concederlos el Comando General.
 Las vacaciones anuales serán concedidas de conformidad con el Decreto Supremo
número 03150 de fecha 19 de agosto de 1952 de acuerdo a la siguiente escala:
a. De 1 a 5 años de servicio: 15 días hábiles.
b. De 5 a 10 años de servicio: 20 días hábiles.
c. De 10 años adelante: 30 días hábiles.

CAPITULO VIII ASCENSOS Y DESTINOS

ARTICULO 79°. El personal de la Policía Nacional tiene derecho Son requisitos indispensables para ascender al grado inmediato:
al ascenso mediante la Orden General, luego de cumplir con a. Tener antigüedad en el grado.
todos los requisitos previstos por las leyes y reglamentos. b. No excederse en el límite de edad señalado para cada grado, pudiendo ascender
a cualquier grado antes de ese límite.
c. Merecimientos y antecedentes.
d. Rendir satisfactoriamente el examen de ascenso.
e. Existencia de vacancia.
ARTICULO 80°. Los ascensos a Generales, serán otorgados por
el Honorable Senado Nacional, a propuesta del Presidente de
la República.
ARTICULO 81°. Para ascender al grado de General son Documentación en la Resolución Suprema 7119
necesarios los siguientes requisitos:
a. Ser boliviano de nacimiento.
b. Ser egresado de la Academia Nacional de Policías.
c. Ser Diplomado de Estudios Superiores de Policía.
d. Haber desempeñado cargos de dirección por un
tiempo no menor a dos años en los mandos
superiores de la Institución.
e. Tener excelentes fojas de concepto.
f. Tener antigüedad de por lo menos 4 años en el grado
de Coronel.
ARTICULO 82°. Para ascender al grado de Coronel, son
necesarios los siguientes requisitos:

a. Ser boliviano de nacimiento

b. Ser egresado de la Academia Nacional de Policías. c. Ser
Diplomado de Estudios Superiores de Policía. d. Tener
buenas fojas de concepto.
e. Tener 4 años de antigüedad como Teniente Coronel.
ARTICULO 83°. Para ascender a los grados de Teniente
Coronel y Mayor, además de cumplir con los requisitos
exigidos por el Reglamento del Personal, es necesario haber
vencido los cursos de administración y aplicación,
respectivamente.
ARTICULO 84°. Los ascensos en las categorías de Jefes,
Oficiales, Sub Oficiales, Clases y Policías, serán conferidos
mediante orden general, por el Comando General de la Policía
Nacional, previa conformidad del Ministerio del Interior,
Migración y Justicia y aprobación del Presidente de la
República.
ARTICULO 85°. Los ascensos del personal administrativo y
contratados con título universitario, serán otorgados de
acuerdo a reglamento.
ARTICULO 86°. El personal de la Policía Nacional que obtenga
título profesional universitario a nivel superior, en provisión
nacional, tendrán derecho a acumular por una solo vez, dos
años de antigüedad en su grado, a los efectos de ascenso.
ARTICULO 87°. Los funcionarios que hayan prestado servicios
extraordinarios a la Nación, o aporten intelectualmente en el
aspecto técnico-científico policial, gozarán de los beneficios
en el artículo precedente; la calificación de dichos servicios y
aportes está sujeto a reglamentación.

ARTICULO 88°. Los ascensos del personal de la Policía Nacional

en todos los grados y categorías, se otorgarán de acuerdo a
reglamento del personal, estableciéndose como requisito
indispensable una antigüedad mínima de cuatro años en cada
grado.
ARTICULO 89°. Los destinos del personal de la Policía Nacional Se entiende por destino a la función o cargo que debe desempeñar el personal dentro de
se dispondrán de acuerdo a las necesidades del servicio y
conforme a lo establecido en la presente ley y reglamentos.
ARTICULO 90°. Las autoridades del Gobierno y las del mando
policial deben cuidar que los destinos del personal sean
compatibles con su jerarquía y especialidad, en razón a que la Mediante Orden General aprobada por el Presidente de la República, respecto a los
estructura orgánica y el mando son verticales.
una Unidad o Repartición y en determinada zona geográfica
Los funcionarios destinados deben constituirse en el nuevo lugar de sus funciones, en el
término de 24 horas cuando se trate de la misma guarnición, y de ocho días cuando es
de un departamento a otro, en caso contrario, computándose ello, luego que haya
efectuado la entrega de la Unidad o repartición que estaba a su cargo. Por regla general
la orden de cambio de destino es inobservable y su no cumplimiento pasado el término
reglamentario se considera como deserción.
Los destinos del personal serán dispuestos por el Presidente del Estado Plurinacional de
Bolivia, respecto al Comandante General
señores Comandantes Departamentales, de Unidades y Presidentes del Respetable
Tribunal Disciplinario Superior y Presidentes de Tribunales Departamentales
Disciplinarios.
Por Orden General aprobada por el Presidente de la República respecto a todo el
personal de Generales, Jefes y Oficiales no contemplados en los anteriores incisos. Sin
embargo, por razones de mejor servicio, disciplina y de urgencia, el Comandante General
podrá disponer cambios y destinos necesarios.
ARTICULO 91°. El personal de la Policía Nacional no podrá ser
empleado en actividades distintas a sus funciones ni en
asuntos ajenos a la naturaleza de su misión o servicio que
afecten el decoro de la Institución.
ARTICULO 92°. Los destinos del personal de la Policía Nacional de ocho días cuando es de un departamento a otro, en caso contrario, computándose
de un departamento a otro, dentro del territorio nacional, se ello, luego que haya efectuado la entrega de la Unidad o repartición que estaba a su
deberán disponer cada dos años dentro de cada jurisdicción cargo. Por regla general la orden de cambio de destino es inobservable y su no
departamental o de acuerdo a las necesidades de servicio. cumplimiento pasado el término reglamentario se considera como deserción.

ARTICULO 93°. Al personal cuyo cambio de destino signifique

movilización, se le proporcionará los pasajes y viáticos
conforme a ley siendo extensivo este derecho a sus familiares.

CAPITULO IX REGIMEN EDUCATIVO

ARTICULO 94°. La Academia Nacional de Policías es el único
organismo de profesionalización, bajo cuya dependencia
funcionarán los cursos de formación de Oficiales y los cursos
básicos para el nivel de policías.
ARTICULO 95°. Los títulos en provisión nacional a egresados
de la Academia Nacional de Policías, serán otorgados por el
Presidente de la República.
ARTICULO 96°. Los diplomas y certificados a los señores Jefes, Unidades Académicas del Nivel de Postgrado.
Oficiales, Suboficiales y Clases egresados de los diferentes
institutos de post grado, serán otorgados por el instituto Las Unidades Académicas de postgrado, dependen de la Escuela Superior de Policías
correspondiente, con aprobación del Comandante General de (E.S.P) en todos sus niveles, la misma que está encargada de llevar adelante programas
la Policía Nacional y conformidad del señor Ministro del de Diplomado, Especialización, Pericia, Maestría y Doctorado, conducentes a la
Interior, Migración y Justicia, de acuerdo a reglamento. obtención de Títulos y Diplomas.
2.1. Diplomado
Programas:

ARTICULO 97°. Los títulos profesionales otorgados a becarios
de la Policía Nacional en institutos similares de formación
profesional del exterior, serán revalidados conforme a
reglamento.
a. Comando y Alta Dirección para Jefes.
b. Administración y Estado Mayor para Jefes, Oficiales y Suboficiales.
c. Otros Diplomados para Jefes, Oficiales, Suboficiales y Sargentos en:
Identificación Personal, Investigación de Delitos, Tránsito y Vialidad, Gestión en
Ciencias Forenses y Policiales, Criminología Aplicada, Psicología Criminal y
Seguridad Pública aplicables en el ámbito Policial.
2.2. Especialización
Programas:
a. Especialización para Oficiales, Suboficial, Sargentos y Cabos en: Investigación
Criminal, Laboratorio Criminalístico, Tránsito y Vialidad, Seguridad Pública y
Privada, Inteligencia Policial, Seguridad Física de Instalaciones Vitales y
Bancarias, Seguridad de Personas y Dignatarios de Estado, Identificación
Personal, Investigación de Robos de Vehículos, Control Aduanero y Migratorio; y
otros del ámbito policial.
b. Antinarcóticos “Garras del Valor”
2.3. Pericia
Programas:
Balística, Papiloscopía, Documentología, Grafología Forense, Accidentología y Vialidad,
Seguridad de Dignatarios, Seguridad Física de Instalaciones Vitales y Bancarias; y otros.
2.4. Maestría
Programas:
Administración Policial, Comando y Alta Dirección, Gestión Pública, Administración de
Recursos Humanos y otros del área policial
2.5. Doctorado
Programas:
Ciencias Policiales
Art.64° PROCEDIMIENTO PARA LAS REVALIDACIONES DE CURSOS EXTRANJEROS
a. La revalidación se realizará por Resolución Rectoral expresa y por el Consejo
Académico Universitario de la UNIPOL, previo análisis y valoración del programa
académico o Plan de Estudio respectivo.
 b. La revalidación no podrá otorgar a sus poseedores mayores derechos de los que
tendría en el país en el que realizaron estudios, ni tampoco mayores derechos de
los que tienen los graduados en nuestro país.
c. En los casos en que los interesados hubieran realizado sus estudios al amparo de
un Convenio Internacional firmado por el país, sus términos en materia de
reconocimiento deben ser respetados, sin perjuicio de que los casos de becarios
u otros deban ser evaluados por autoridades de la UNIPOL.
d. Si bien los términos de los Convenios Internacionales serán reconocidos, los
interesados no podrán ser eximidos de la presentación de los documentos
académicos considerados como requisitos imprescindibles para el trámite de
revalidación.
e. Se debe tomar en cuenta la formación troncal de la carrera, y en caso de que el
postulante no alcance el 70% (mínimo) del contenido de materias troncales del
pensum, el Consejo Académico, recomendará un Examen de equivalencia,
debiendo el solicitante, cumplir necesariamente este requisito. La franquicia del
30%, no comprende el trabajo de graduación.
f. Revalidación La revalidación de certificados, Diplomas o títulos se procederá del
siguiente modo:
1. Solicitud escrita del interesado.
2. Presentación del Certificado, Diploma o Título por revalidar, y demás
documentos señalados para las homologaciones.
3. Podrán convalidar asignaturas, módulos todos los alumnos, previo el
cumplimiento de los siguientes requisitos: Certificados de aprobación de la
asignatura o módulo originales y copias legalizadas por autoridad
competente
ARTICULO 98°. Los diplomas o certificados obtenidos en
institutos del exterior por los señores Jefes, Oficiales, Sub
Oficiales y Clases, serán homologados de acuerdo a lo
establecido por el reglamento.
ARTICULO 99°. Los Diplomas "Honoris Causa", serán
otorgados a personalidades nacionales extranjeras que hayan
prestado eminentes servicios a la Institución, por la Dirección
de la Escuela Superior, previa aprobación del Comando
General de la Policía Nacional
CAPITULO X CONDECORACIONES
ARTICULO 100°. La condecoración que se reconoce al personal
de la policía nacional es la Orden de la Policía Nacional
La condecoración consistirá en tres grados: Al Mérito, a la
Constancia y al Valor, las que serán otorgadas por el Comando
General de acuerdo a reglamento.
Las condecoraciones instituidas por la Ley Orgánica de la Policía Nacional en sus Arts.
100 y 101, tienen por objeto estimular a todos los señores Generales, Jefes, Oficiales,
Suboficiales, Clases, Policías, Personal Administrativo, autoridades y ciudadanos civiles
que hubiesen prestado eminentes servicios o se hayan destacado de modo singular en
actos que enaltezcan a la Policía Nacional, asimismo a Militares y Diplomáticos
extranjeros que hubiesen prestado servicios especiales en beneficio de la Institución
La condecoración Al Mérito
a. GRAN CRUZ DE LA ORDEN DE LA POLICIA NACIONAL Es la más alta distinción que
confiere la Policía Nacional en reconocimiento a servicios prestados a la
Institución, corresponde por derecho al Excelentísimo señor Presidente
Constitucional de la República. También se conferirá esta condecoración a los
señores presidentes de los Poderes del Estado Legislativo y Judicial, como a los
Mandatarios de los países extranjeros cuyos servicios sean considerados en
grado eminente. La GRAN CRUZ de la Orden de la Policía Nacional corresponde
al señor Comandante General, en su condición de Gran Maestre de la Orden y
será usada mientras dure sus funciones.
b. GRAN OFICIAL DE LA ORDEN DE LA POLICIA NACIONAL Corresponde por derecho
al señor Ministro del Interior, será otorgado también a los señores Ministros de
Estado, Comandantes de Fuerza, Embajadores de países amigos, por haber
prestado servicios en favor de la Institución.
c. COMENDADOR DE LA ORDEN DE LA POLICIA NACIONAL Será concedida al señor
Sub Comandante General, Inspector General, Presidente del Tribunal Superior y
señores Jefes Miembros del Estado Mayor de coordinación, (Directores
Nacionales de Personal, Inteligencia, Planeamiento y Administrativa
 d. OFICIAL DE LA ORDEN DE LA POLICIA NACIONAL Se otorgará a funcionarios de
jerarquía de la Administración Pública, a Catedráticos de los diferentes institutos
policiales, que por sus actos se hagan acreedores a dicha condecoración. De
igual modo, también se concederá a los señores jefes y oficiales que con su
capacidad e inteligencia y resoluciones, contribuyan al engrandecimiento y
superación institucional.
e. CABALLERO DE LA ORDEN DE LA POLICIA NACIONAL Destinada a ser conferida a
los militares y policías extranjeros que se encuentren en el país desempeñando
funciones de ayudantes o coordinadores. También se otorga a los señores Jefes,
Oficiales, Suboficiales, Clases y Policías de la Institución, que por su
comportamiento y distinción hayan sido citados más de tres veces en las
órdenes generales y especiales del Comando General de la Policía Nacional
f. EL CORDON AL MERITO POLICIAL Se conferirá a instituciones civiles, militares y
policiales, que se hagan acreedores a tan alta distinción. Esta condecoración,
está destinada a ser impuesta al Estandarte de la Institución distinguida.
La condecoración a la constancia se otorgara a los funcionarios policiales que prestan
servicios en forma ininterrumpida por 10, 20, 30 años , también se reconoce la medalla
Bodas de Plata a los funcionarios que han prestado 25 años de servicio ininterrumpido al
estado.
La condecoración al Valor será concedida a los miembros de la Institución Policial por
actos de heroísmo, arrojo y valentía en defensa de la sociedad, el orden constituido y
que merezca la gratitud pública,

CAPITULO XI TRIBUNALES DISCIPLINARIOS

ARTICULO 102°. Los Tribunales Disciplinarios son los
organismos encargados de procesar, juzgar al personal por
faltas cometidas en el ejercicio de sus funciones, sin perjuicio
de las facultades disciplinarias atribuidas a los Jefes y
Oficiales, de conformidad al Reglamento de Faltas
Disciplinarias y Sanciones de la Policía Nacional.
ARTICULO 103°. El Tribunal Disciplinario Superior como
organismo máximo de carácter disciplinario, funcionará en la
ciudad de La Paz. Su organización y atribuciones están
determinadas por el respectivo reglamento.
ARTICULO 104°. En cada Comando Departamental de Policía,
funcionará un Tribunal Disciplinario, con la organización y
atribuciones establecidas por el Reglamento.

ARTICULO 105°. Los Tribunales Disciplinarios son

independientes en el ejercicio de sus funciones, debiendo
someter sus fallos de conformidad a las leyes y reglamentos.
Su funcionamiento será de carácter permanente.
ARTICULO 106°. Los miembros de los Tribunales Disciplinarios
serán nombrados por el Comandante General.
TITULO IV RELACIONES INTERNACIONALES Agregadurías Policiales
ARTICULO 107°. Se designarán agregados policiales en
misiones diplomáticas en el marco del principio internacional
de reciprocidad y de acuerdo a las necesidades del país.
CAPITULO I ASISTENCIA A EVENTOS INTERNACIONALES
ARTICULO 108°. El Comando General de la Policía Nacional,
con la finalidad de que la Institución esté actualizada con los
adelantos científico-técnicos en la lucha contra la actividad
delictiva, enviará representantes a los congresos y
conferencias, en cumplimiento de acuerdos o convenios
internacionales suscritos con el país.
ARTICULO 109°. El personal designado para representar a la
Policía Nacional en congresos o conferencias internacionales
será objeto de selección especial de acuerdo a reglamento.
CAPITULO II MISIONES DE ESTUDIO
ARTICULO 110°. El Comando General de la Policía Nacional,
enviará misiones de estudios al exterior con el objeto de
conseguir una mayor tecnificación de los diferentes servicios.
ARTICULO 111°. De igual manera se propiciará la visita al país,
de policías extranjeros con la finalidad de mejorar
constantemente la actividad institucional, para lo que el
Supremo Gobierno deberá prestar la facilidades pertinentes.
TITULO V REGIMENES ESPECIALES
CAPITULO I
REGIMEN ECONOMICO
ARTICULO 112°. Para el cumplimiento de sus fines, la Policía
Nacional cuenta con los siguientes recursos financieros:
a. Asignación presupuestaria del Tesoro General de la
Nación.
b. Ingresos propios
c. Ingresos destinados
d. Donaciones.
ARTICULO 113°. El presupuesto por programas que
comprende gastos corrientes de operación, remuneraciones,
becas, pasajes, viáticos, compra de bienes y servicios, así
como los gastos de inversión, muebles, inmuebles, equipos,
maquinaria y otros, será elaborado por el Comando General
de la Policía Nacional, y presentado por intermedio del
Ministerio del Interior al Ministerio de Finanzas, conforme a lo
dispuesto por la Ley Financial
ARTICULO 114°. Se establece la escala de categoría por el tiempo de
servicios que regirá para efectos del pago sobre el salario mínimo,
determinados por la Dirección Administrativa de la Policía Nacional de
acuerdo a reglamentación.

AÑOS DE SERVICIO CATEGORIA PORCENTAJE

De 4 a 8 años 7ma. Categoría 35%
De 8 a 12 años 6ta. Categoría 45%
De 12 a 16 años 5ta. Categoría 55%
De 16 a 20 años 4ta. Categoría 65%
De 20 a 24 años 3ra. Categoría 75%
De 24 a 28 años 2da. Categoría 85%
De 28 adelante 1ra. Categoría 100%

ARTICULO 115°. Los recursos financieros destinados a la

Policía Nacional en el Presupuesto General de la Nación, no
podrán ser transferidos a ningún otro servicio debiendo
manejarse directamente por la Dirección nacional
Administrativa de la Policía Nacional, en el marco de la
fiscalización de la Contraloría General de la República.
ARTICULO 116°. Los recursos financieros presupuestados, con
excepción de la partida 100 "SERVICIOS PERSONLES", serán
desembolsados trimestralmente a la Dirección Administrativa
de la Policía Nacional.
ARTICULO 117°. Los ingresos destinados a la Policía Nacional,
provienen de las siguientes fuentes, cuya recaudación estará
controlada mediante papeles valorados emitidos por el
Tesoro General de la Nación:
a. Multas policiarias en general
b. Matrícula y registros policiarios en general
c. Registros de vehículos en general.
d. Recaudaciones efectuadas por los servicios prestados
en los laboratorios criminalísticas de la Institución.
e. Timbres policiales.
f. Costo de extensión de la Cédula de Identidad.
g. Los valores por obtener licencia de conducción de
vehículos incluyendo los utilizados en la extensión de
certificados médicos.
h. Autorizaciones temporales para conducción de
vehículos.
i. Análisis de laboratorios policiales.
j. Especies o dineros secuestrados en casas de juegos,
rifas fraudulentas o clandestinas, salvando en este
último caso el derecho de terceros afectados y con
conocimiento de la Contraloría.
k. Especies o dineros depositados o recuperados por la
Policía que no sean reclamados dentro del término de
un año. Previa la publicación correspondiente y al
conocimiento de la Contraloría.
l. Contribuciones de la comunidad para fines
determinados.
m. Explotación de centros de producción policiales.
n. Donaciones o legados.
ARTICULO 118°. De los ingresos enumerados en el artículo
anterior, el 85% de su rendimiento será depositado
diariamente en cuenta especial del Tesoro General de la
Nación para ser utilizados de acuerdo a presupuesto interno
elaborado por el Comando General de la Policía Nacional, en
las siguientes proporciones:

58% Fondo Complementario

30% Edificaciones policiales y mantenimiento de equipos y

vehículos.

12% Consejo de Vivienda Policial.

El 15% de los ingresos generados por la aplicación del artículo

anterior, deberá ser transferidos a una cuenta especial a ser
determinada por el Ministerio del Interior.
ARTICULO 119°. Son ingresos destinados a la Policía Boliviana
Nacional, los establecidos por disposiciones legales.
CAPITULO II
REGIMEN DE BIENESTAR Y SEGURIDAD SOCIAL
ARTICULO 120°. El personal de la Policía Nacional se
encuentra comprendido en el campo de aplicación de la
Seguridad Social Integral prevista por las leyes y reglamentos
pertinentes.
ARTICULO 121°. El otorgamiento de los derechos,
prestaciones y el cumplimiento de las obligaciones
colaterales de afiliación y cotizaciones, se hallan regidos por
el Código de Seguridad Social, el Estatuto Orgánico del
 Fondo Complementario de Seguridad Social de la Policía
Nacional y los reglamentos de Seguros Mutuales.
ARTICULO 122°. Las prestaciones de los regímenes de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y las
que corresponden a la morbilidad común, se otorgarán por
la Caja Nacional de Seguridad Social.
ARTICULO 123°. Asimismo, serán otorgadas prestaciones
médicas y hospitalarias complementarias a cargo de los
servicios asistenciales propios de la Policía Nacional,
dependientes de la Dirección Nacional de Salud y Bienestar
Social del Comando General. Para este efecto la Caja
Nacional de Seguridad Social, proveerá a los servicios
médicos y hospitalarios de la Dirección Nacional de Salud y
Bienestar Social del instrumental médico y odontológico y
los medicamentos requeridos para una eficiente atención,
con cargo a las aportaciones del personal de la Policía
Nacional.
ARTICULO 124°. Todo el personal de la Policía Nacional se
encuentra incorporado al régimen complementario del
Seguro Facultativo de maternidad, vejez, invalidez y
muerte, de acuerdo a lo prescrito por el Código de
Seguridad Social y su correspondiente reglamento.
ARTICULO 125°. La determinación de las primas de cotización
y las fuentes de los recursos de financiamiento, así como la
fijación de la cuantía de las prestaciones complementarias de
vejez, rentas de derechohabiente y demás modalidades del
Seguro Complementario se hallan prescritas en el Estatuto
Orgánico del Fondo Complementario de Seguridad Social de la
Policía Nacional y sus reglamentos.
ARTICULO 126°. Las rentas que el personal de la Policía
Nacional debe percibir por seguro de vejez de ninguna
manera deberán ser inferiores al haber que perciben los del
servicio activo, a tal objeto el Fondo Complementario de
Seguridad Social de la Policía Nacional efectuará los ajustes
necesarios en su respectivo presupuesto.
ARTICULO 127°. La gestión administrativa del Fondo
Complementario de la Policía Nacional estará a cargo de un
Consejo Directivo elegido por los miembros activos y pasivos
de la Institución, con funcionamiento autónomo en lo
administrativo, financiero, económico, técnico y contable, y
con personalidad jurídica propia.
ARTICULO 128°. El personal de la Policía Nacional se
encuentra incorporado al régimen del Fondo de Retiro
Policial a cargo del Fondo Complementario de la Policía
Nacional cuyas primas de cotizaciones, fuentes de
financiamiento y la cuantía de las indemnizaciones, en caso de
retiro voluntario o forzoso, se determinará en su respectivo
reglamento.
ARTICULO 129°. Todo el personal del servicio activo de la
Policía Nacional se halla comprendido en el seguro de vida
policial, a cargo del Fondo Complementario de la Policía
Nacional, cuyas primas de cotizaciones son aportadas por
el Supremo Gobierno, a través del Tesoro General de la
Nación y conforme al correspondiente presupuesto por
programas, la cuantía de los capitales a pagarse a los
beneficiarios en caso de muerte del asegurado, será
determinada por el respectivo reglamento.
ARTICULO 130°. El régimen de vivienda de la Policía
Nacional, estará a cargo del Consejo de Vivienda Policial,
Institución descentralizada de derecho público, con
personalidad jurídica propia y autonomía de gestión,
encargada de planificar, promocionar y adjudicar viviendas
de interés social para los miembros de la Policía Nacional.

ARTICULO 131°. Los organismos de mutualidad y

bienestar social creados o por crearse con fines de
solidaridad económica, social y profesional, así como
para otorgar beneficios no cubiertos por el Código de
Seguridad Social a favor de los miembros de la Policía
Nacional, gozarán de autonomía administrativa y
financiera, debiendo sujetarse a sus correspondientes
estatutos.
ARTICULO 132°. El personal de la Policía Nacional al
cumplir la edad de 55 años los varones y 50 años las
mujeres, será pasado a la situación de Disponibilidad "A",
para el trámite de Seguro de Vejez correspondiente.
ARTICULO 133°. Para el goce de la renta de vejez, el
personal que tenga 30 años de servicio efectivo
calificado en la Institución y haya cumplido con los
requisitos fundamentales para el ascenso, percibirá la
remuneración correspondiente a la jerarquía inmediata
superior, con todos los derechos reconocidos a dicha
jerarquía.
TITULO VI CAPITULO UNICO DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO 134°. De acuerdo a las específicas funciones
de la Policía Nacional, el Estado proveerá de locales,
laboratorios, vehículos, medios de comunicación,
armamento adecuado y equipo policial, cuya
adquisición, uso y conservación estará sujeto a leyes y
reglamentos especiales
ARTICULO 135°. No se crearán ni funcionarán en el país,
entidades de carácter oficial, que cumplan funciones
públicas paralelas o similares a las que corresponden a
la Policía Nacional.
ARTICULO 136°. Las organizaciones privadas, destinadas
a la investigación y seguridad particular, sólo podrán
constituirse y funcionar previa autorización del
Comando General de la Policía Nacional ratificada
mediante resolución del Ministerio del Interior.
Desempeñarán sus labores bajo el control de la
respectiva Policía Departamental.
ARTICULO 137°. Los egresados de la Academia Nacional
de Policías en sus ramas de formación profesional para
Oficiales, Clases y Policías, tienen derecho a recabar el
carnet y libreta respectivos, para acreditar su situación
militar, de acuerdo a reglamento.
ARTICULO TRANSITORIO 1°. El personal de la Policía
Nacional en actual servicio, será incorporado al
escalafón único, tomando en cuenta su condición
profesional, grado, jerarquía y especialidad que tenía
antes de la aprobación de la presente ley, y de
conformidad con el reglamento del personal
ARTICULO TRANSITORIO 2°. Entre tanto se promulgue
la nueva ley de control de Substancias Peligrosas y por
tratarse de una función estrictamente policial, el actual
Comité de lucha contra el Narcotráfico pasa a depender,
con toda su estructura, del Comando General de la
Policía Nacional.
ARTICULO 138°. Quedan abrogadas todas las
disposiciones contrarias a la presente ley.
Comuníquese al Poder Ejecutivo, para fines constitucionales.

Sala de Sesiones del H. Congreso Nacional.

La paz, 21 de marzo de 1985.

H. JULIO GARRETT AILLON, Presidente del H. Senado Nacional.- H. SAMUEL GALLARDO LOZADA, Presidente de la H. Cámara de Diputados.- H. Luis Añez
Alvarez, Senador Secretario.- H. Mario Rolón Anaya, Senador Secretario.- H. Guido Camacho Rodríguez, Diputado Secretario.- H. Guillermo Richter
Ascimani, Diputado Secretario.

Por tanto, la promulgo para que se tenga y cumpla como Ley de la República.

Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los ocho días del mes de abril de mil novecientos ochenta y cinco años.

HERNAN SILES ZUAZO, Presidente Constitucional de la República.- Dr. Federico Alvarez Plata, Ministro del
Interior, Migración y Justicia.