Introducción

Actualmente la conducta ética en las empresas, en cuanto a sus actividades, procesos y negocios,

es una gran preocupación debido a que no solo afecta al gremio empresarial sino también al estado,

constructoras, universidades y demás organizaciones presentes en la sociedad. De igual forma a los

receptores de sus producto o servicios, ya que si hay ausencia de ética van a tener como resultado

productos de mala calidad, lo que da como resultado, venta engañosa, clientes insatisfechos en

muchos casos sin respuesta a reclamaciones y demás formas de engaño a las que están expuestas

las personas que requieren un producto o servicio.

La ética empresarial contribuye al bienestar general de la comunidad y al bien común,

favoreciendo a los asociados de la empresa, clientes, proveedores y accionistas.

 ¿Qué Importancia Tiene La Ética Empresarial En Las Organizaciones de Latinoamérica

y como Mitiga la Corrupción que se Presenta al Interior de Ellas?

La corrupción es un abuso del poder ejercido por cargos empresariales. Según el sector público

y privado el 70 % de la corrupción se encuentra dentro de las organizaciones, convirtiéndose en un

problema de grandes dimensiones que afecta el crecimiento, producción y desarrollo de toda

Organización. Este fenómeno que en la actualidad podemos ver con más frecuencia, se presenta

por la debilidad en cultura ética y falta de sanciones radicales, que ayuden a mitigar el impacto que

este tipo de acciones generan en la sociedad. En la actualidad podemos ver que existen muchas

organizaciones con baja credibilidad y alejadas del éxito, consumidas por un fenómeno llamado

corrupción, el cual incrementa rápidamente y parece imposible de erradicar.

La ética empresarial es fundamental para inculcar en las personas desde los inicios de su

formación académica, cambios culturales que permitan que las entidades puedan trabajar para el

cumplimiento de sus objetivos y ofrecer a la sociedad un mejor producto. A través de campañas de

sensibilización y otros programas, ayuda a mitigar la corrupción, implementando códigos de ética

que genera en los trabajadores, sentido de pertenencia por los recursos de la empresa y compromiso

con el producto que se entrega a la sociedad.

La corrupción en el interior de las administraciones públicas genera un derroche de recursos,

ineficacia en el cumplimiento de las metas, así como ineficiencia en la prestación de servicios.

Quienes han conocido la corrupción son tocados por la ambición la que les impulsa a engañar,

estafar de manera impropia, sin ningún tipo de escrúpulo. La ética de las empresas, además de tener
una responsabilidad con el bien común, es un compromiso con el respeto permanente, hacia sus

asociados, el personal, clientes, inversionistas y el Estado como representante de la sociedad.

Para que los gobiernos sean eficientes deben contar con individuos sanos, hablando moralmente.

Es aquí donde entra la ética al formar o mejorar a sus servidores públicos. Con sólo realizar una

acción buena o hacerla bien ya se está cumpliendo con los preceptos éticos, sin embargo, esta

premisa, por sencilla que parezca, es difícil de alcanzar, como lo demuestran las numerosas

conductas indebidas que se practican en el ámbito público.

Codigo de ètica

El compromiso es con

Colaboradores Accionistas Proveedores

Garantizar el
respeto a su Rentabilidad razonable Relaciones cordiales
dignidad

Competidores
Consumidores
clientes Sociedad
Practicas de
Calidad de
Apoyar el crecimiento comercio leales producto o
Servicio ejemplar economico servicio

Figura 1: Elaboración propi

 Referencias

Raufflet,E .Lozano,J,f. (2012)Administración general. Ética empresarial. Pearson Educación.

Recuperado de:

http://www.ebooks7-24.com.proxy.umb.edu.co/?il=3807

Alexeev, M y Song, Y (2013). Corruption and product market competition: An empirical

investigation. Journal of Development Economics 103, 154–166.

Corporación Transparencia Por Colombia (2012). Medición de Transparencia Empresarial en

Empresas de Servicios Públicos. Recuperado en febrero 20, 2013 disponible

en http://www.transparenciacolombia.org.co/index.php?option=com_content&view=ar tic

le&id=92:medicion-transparencia-empresarial&catid=82:mediciones-y-

cifras&Itemid=500

Corporación Transparencia Por Colombia y Universidad Externado de Colombia. (2010). Segunda

encuesta nacional sobre prácticas contra el Soborno en empresas Colombianas. Recuperado

en febrero 20, 2013 disponible

en http://transparenciacolombia.org.co/images/publicaciones/sector_privado/cuaderno 19_

segunda_encuesta_soborno.pdf
BOEHM, F., ISAZA E., C., & VILLALBA DÍAZ, M. L. (2015). Análisis Experimental De La

Corrupción Y De Las Medidas Anticorrupción. ¿Dónde Estamos, Hacia Dónde

Vamos? OPERA - Observatorio de Políticas, Ejecución y Resultados de La Administración

Pública, (17), 105–126. https://doi.org/10.18601/16578651.n17.06