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autocrático
determinante
burócrata
democrático
procurar el aprendizaje del equipo para lograr una delegación plena y efectiva
técnicas
sociales
administrativas
emocionales
líderazgo
supervisión
comunicación
motivación
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Pregunta 63.75 ptos.
Se define el liderazgo como el arte de motivar a un grupo de personas a actuar
hacia el logro de un objetivo común. Así que el papel del líder es lograr la
inspiración y éste, realiza una combinación de habilidades para lograr la mayor
productividad. Otras habilidades principales que el líder debe poseer para tener
éxito son:
Group of answer choices
la habilidad gerencial
la gestión efectiva
el coaching empresarial
la inteligencia emocional
la inteligencia emocional
la escucha activa
acompañar los procesos con personal idóneo y experto, que sea técnico en guiar
el personal de base
recomendados
escasos
críticos
necesarios
C) Dirección motivacional
D) Dirección empresarial
B) Dirección estratégica
FALSA.
VERDADERA.
Técnica
Conceptual
Humana