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Descubre 10 habilidades que los empleadores

buscan en los candidatos


29 de octubre de 2013 0

Hace tiempo estás buscando empleo, pero debido a la gran


competencia nunca logras quedarte con el puesto. Por ello, la clave
está en aprender una serie de habilidades que te permitirán llamar
la atención de cualquier reclutador de personal.

En la actualidad, los candidatos a un puesto de empleo suelen superar las


vacantes disponibles, por lo que el mercado laboral se ha vuelto un
espacio sumamente competitivo; sin embargo, existen una serie
de habilidades que los reclutadores de personal buscan y los
postulantes pueden aprender para lograr destacarse sobre el resto de los
candidatos. A continuación descubre 10 habilidades que los
empleadores buscan en los candidatos.

1- CAPACIDAD DE LIDERAZGO

Las empresas siempre desean que sus empleados cuenten con cierto
nivel de liderazgo. Los líderes suelen comprender las metas y
objetivos de la compañía, por lo que suelen ser capaces de motivar e
inspirar a quienes lo rodean.

2- ACTITUD POSITIVA

Una característica que siempre es muy valorada es tener una actitud


positiva frente a los objetivos de la empresa y los desafíos que se
puedan presentar. Las personas optimistas suelen contagiar a los demás
con sus estados de ánimo, por lo que tus colegas estarán a gusto de
trabajar contigo.
3- COMUNICACIÓN

Los reclutadores siempre desean un empleado que posea


grandes habilidades comunicativas. Siempre será sumamente positivo
que un candidato tenga una excelente forma de comunicación tanto a
nivel escrito como verbal.

4- FLEXIBILIDAD

Siempre resulta positivo un empleado que tenga la capacidad de


adaptarse fácilmente a todos los cambios. Un candidato que se
pueda adaptar ante las diferentes situaciones o puestos de trabajo,
siempre es un punto a favor para cualquier empresa.

5- TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo es un aspecto importante para muchas empresas.


Por eso, poseer la capacidad de llevarse bien con el resto del equipo y
aceptar sugerencias u opinionesson factores determinantes para
obtener el puesto de trabajo.

6- DEDICACIÓN

Las empresas siempre buscan empleados que demuestren dedicación


frente a las actividades que se les proponen. Por eso, recuerda que
acciones como llegar en hora o comprometerte con todas tus tareas
es una buena forma de mostrar dedicación por tu trabajo.

7- CONFIANZA

Un buen empleado siempre debe tener confianza en sí mismo, así


como estar seguro de sus capacidades y conocimientos. Para muchas
empresas este es el atributo principal en todo candidato.

8- HONESTIDAD E INTEGRIDAD

Hacer lo correcto incluso cuando otros no lo hacen, es otra de las


características más valoradas por las empresas. Los reclutadores
buscan principalmente candidatos que sean honestos y que no formen
parte de los escándalos o rumores que pueden tener lugar dentro de la
compañía.

9- INICIATIVA

Las empresas prefieren candidatos que no sólo realicen correctamente su


trabajo, sino que también sean capaces detrabajar de manera
independiente y tomen la iniciativa a la hora de resolver las
diferentes situaciones que se presentan.

10- DESEOS DE APRENDER

Querer aprender es uno de los factores que te permitirán ascender más


rápidamente dentro de una empresa. Recuerda que el entusiasmo y
los deseos de aprender son atributos muy valorados por las compañías.