Pregunta 1

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta

El Descongelamiento, se presenta en la Etapa de:

Seleccione una:
a. Aceptación.
b. Preparación.
c. Compromiso
d. Evaluación.

Pregunta 2

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La Cultura de una organización se forma en la intersección de dos niveles, a saber:

Seleccione una:
a. Alta Gerencia, y Gerencia Media.
b. Superior e inferior
c. Práctico y Teórico
d. Estratégico y Táctico

Pregunta 3

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La Fase de Compromiso en la etapas de compromiso frente al cambio, se basa en:

Seleccione una:
a. Instalación e institucionalización.
b. Contacto inicial y Concientización.
c. Comprensión y Decisión de adopción.
d. Compromiso y aceptación.

Pregunta 4

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta

Los cambios permanentes e incrementales de pequeñas ideas pero todos los días,
logran generar con frecuencia ventajas sostenibles y sustentables a largo plazo

Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 5

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta

Estudiar, analizar y comprender la Cultura de una organización, es importante

porque permite comprender cómo un determinado grupo de personas trabaja y se
relaciona.

Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 6

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta

El Cambio, se presenta en la Etapa de:

Seleccione una:
a. Aceptación.
b. Preparación.
c. Evaluación.
d. Compromiso

Pregunta 7

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
EL cambio organizacional, se puede definir como la adaptación de la organización a
diferentes transformaciones que sufre el medio ambiente interno o externo que se
logra mediante el aprendizaje.

Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 8

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta

La Cultura, a través del tiempo, ha sido una mezcla de:

Seleccione una:
a. Intenciones personales que se han ido formando al paso de los años y en la relación
con sus compañeros de trabajo.
b. Valores y normas que impone el área de Talento Humano por instrucciones de la Alta
Gerencia.
c. Rasgos y distintivos espirituales y afectivos que caracterizan un grupo, en un período
de tiempo.
d. Comportamientos exclusivos de la alta gerencia y los artefactos que son producidos en
la empresa.
Pregunta 9

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta
Lo más estable hoy en las organizaciones, es:

Seleccione una:
a. El Cliente.
b. El Gerente.
c. El logo.
d. El Cambio.

Pregunta 10

Finalizado

Puntúa 1.00 sobre 1.00

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Enunciado de la pregunta

El Recongelamiento se presenta en la Etapa de:

Seleccione una:
a. Compromiso.
b. Aceptación.
c. Evaluación.
d. Preparación.