aa SERVICO PUBLICO FEDERAL PORTARIA N° 536/2003 O Diretor Geral do Centro Federal de Educagao Tecnoldgica de Pelotas, no uso das atribuigdes que Ihe conferem o Decreto n° 2.855, oe) 02/12/98 eo Regimento Interno do CEFET-RS, Considerando o Previsto no Decreto n° 4 836, de 9 de setembro de 2003, que dispde sobre Jornada de trabalho dos servidores da Administragao Publica Federai direta, das autarquias e das fundagées federais; Considerando o Parecer favoravel do Conselho Administrativo RESOLVE 1) Aprovar a Regulamento de Flexibilizagao da Jornada de Trabalho dos servidores técnico-administrativos deste Centro Federal de Educa¢4o Tecnolégica de Pelotas/RS. 2) imptantar a partir de 19/10/03 a Jornada de seis horas de trabatho dos servidores técnico-administrativos. Pelotas, 29 de jyremere de 2003. ( WW — EDELBERTKRUGER Diretor GeralMinistério da Educagio Seevetarin ite Edueacio Médin ¢ Vecnoligica Centro Federal de Edueagio Tecnolégica de Pelotas REGULAMENTO DE ELE IRILIZACAO DA JORNADA DE TRABALHO. Considerando o previsto no Decreto n° 4.836, de 9 de setembro de 2003, que dispde sobre Jornada de trabalho dos servidores da Administracdo Publica Federal direta, das autarquias e das fundacées federais. Considerando que este CEFET possui jornada de trabalho das 7h ds 23h, RESOLVE, Regulomentar o flexibilizagdo da jornada de trabalho dos servidores técnico-administrativos desta IFE Art. 1° A partir de 1° de outubro de 2003, o servidor técnico- odministrativo poderé optar pela jornada de 30 horas semanais. Pardgrafo Unico: A jornada de que trata o “caput” deste artigo, deverd obedecer 0 hordrio de 6 horas didrias, ininterruptas. Art. 2° Os servidores que j6 possuem hordrios reduzidos para fins de estudo, poderdo permanecer com os mesmos até o término dessa concesséo, quando poderdo fazer a opeao pelo nova jornada ou permanecer com 40 horas ~ Semanais, Art. 3° Os servidores que optarem pela jornada de 30 horas semanais, deverdo requerer através de Termo de Opcao, junto & Geréncia de Recursos Humanos. Art. 4° O servidor deverd cumprir horério nos turnos estipulados, exceto 05 j6 mencionados no art. 2° deste Regulamento: Manha Das 7h ds 13h S Tarde Das 13h ds 19h Noite: Das 17h ds 23h*Pordégrafo Primeiro - As Diretorias diferenciados déntro da jorna necessidades da Instituicdo, res n°4.836, de 09/09/2003 Pardgrafo Segundo - A referidos turnos. Art. 5° Todos os servidores deverdo disponibilizar a sua chefia imediata, seu horério de trabalho pora publicidade, conforme prevé o Decreto en tel. Pardgrafo Unico: Ficaré a cargo da chefia imediata promover ou ndo ntre os servidores, de acordo com a conveniéncia de cada setor poderdo estabelecer turnos da de trabalho estipulados de acordo com as peitando o disposto no art. 1°,§ 2° do Decreto chefia imediata caberd distribuir os servidores nos Art. 7° O expedient ININTERRUPTO e EXTER! internos, exceto em Administrativo. © em todos os setores da Instituicdo deveré ser NO, no sendo permitide fechamento para servicos Perfodos especiais, com a aprovagio do Consethe Art, B° Os casos omissos serdo resolvidos pelo Diretor Geral do CEFET- Rs.FERAL DIE EDUCAGAO TECNOLOGICA DE PELOTAS CENTRO PORTARIA N2 729/2006 O Diretor Geral do Centro Federal de Educagao Tecnolégica de Pelotas-RS, no uso das atribuigées que ihe confere o Decreto n° 2 855, de 02/12/98; Considerando o Previsto no Decteto n° 4.836, de 09 de setembro de 2003: c Consicerando, ainda, a Portaria n°? 536/2003, de 29 de setembro de 2003; Considorando, também, a Portaria n° 481/2005; Con: ando, finalmente, a Recessidade de regrar os procedimentos © orientar todos os servidores deste CEFET sobre o funcionamento ¢ responsabilidades quanto a jomada de trabatho e registro de ponto, RESOLVE 1) Aprovar, a partir desta data, 0 Regulamento Complementar de Cumprimento cle Jornada de Trabalho e Registro de Ponto, em anexo. 2) Determinar que as Geréncias de Ensino apresentem relatério dos cumprimentos de hordrios dos servidores docentes, teferente aos meses de Agosto 6 Setembro de 2006. 3) Determinar que cada servidor técnico-administrativo imprima, confira e assine seu espelha cle ponto dos meses de Agosto e Setembro de 2006, envianclo-o A apreciagfio de sua chefia imediata, que sncaminhard asses ragi Geréncia, Pelotas, 30 de outubro de 2006. y . a ey ANTONIO Gad i ncn BROD a Diretgr Geralas CENTRO FEDERAL NE EDUCACAO TECNOLOGICA DE PELOTAS. ANEXO A PORTARIA N° 729/2006 ITAR, DE‘CUMPRIMENTO DE JORNADA DE & REGISTRO-DE PONTO REGULAMENTO COMPLEM TRABALH DISPOSICOES PRELIMINARES Art. 12 © ragistra de ponto deve ser realizado pessoaimente pelo servidor, mediante a passagem de seu cartéo magnético em um dos coletores instalados no -Sagudo do prédio. = Art. 2? E obrigac4o do servidor efetuar o registro de todas as suas entradas & saidas do horario de trabalho, a fim de que esses caracterizem, de forma fiel, sua Jornade de trabalho cliaria no CEFET-RS. Art. 38 Todos 98 50 chefia imediata, que er coordenagao. idores deverao disponibilizar 0 seu horario de trabalho & copia & sua geréncia e o mantera em lugar visivel da RO SERVIDOR DOCENTE Art. 48 Para os servidores com regime de trabalho de 40 (quarenta) horas, a jomnada de trabalho minima regisiracia serd de 32 (trinta e duas) horas-aulas semanais, cumpridas de acordo com 0 estahelecido junto as Geréncias de Ensino Art. 5° Caber4 4s respectivas Geréncias de Ensino a conferéncia do cumprimento s csterminagbes acima, bem como a conferéncia mensal do ponlo dos rofessores. /As gezencins também serto responsaveis pelo encaminhamento de todas Gs irregularidades encontradas 4 Gerancia de Recursos Humanos, que adotara as providencias cablveis a cada caso DO SERVIDOR TECNICO-ADMINISTRATIVO Art. 62 A jnmada de trabalho serd de 40 (quarenta) horas semanais ou, com base na flexibilizagao estabelecica pelo Decreto n® 4.836/03 e no interesse da administracao. de 30 (Irint) horas semanais, mediante trabalho realizado em 06 (seis) horas didrias e continsias, § Unico - © seivigor quo astiver desempenhando jomada Unica de 30 horas semanais deve:é: efoluar o registro de uma entrada e de uma salda por dia. Caso trabalhe na jornada de 10 horas semanais, deverd efetuar o registro de, pelo menos. duas entradas e duas saidas didrias, Art. 78 Cacia servider ser responsdvel por acompanhar, Imprimir, canferir e assinar seu espelho de ponto de cada més, enviando-o, até 0 quinto dia do més subseauente, 8 apreciagho de sua chefia imediata. Caberd & chefia imediata colocar 0 “avisto no registro ce pnnins cle todos os servidores lotados em sua coordenagéo, encaminhando esses reqisttas. juintamente com o seu, a sua respectiva Geréncia, que, se houver irreguralidaca as apontard @, apés rubrica-los, encaminhara o montante de espelhos da gerénria an GR, que adotaré as providéncias cabtveis. Art. 8° Eventuais atrasos na entrada do expeiiiente seréo compensados, obrigatoriamente, na saica dia mesmo dia. Caso, excepcionalmente, tome-se inviével a imediata compensacio no mesmo dia, o servidor deveré propor a compensago, dentro da mesma semana, a sua chefia imediata, que sera responsavel pela deciséo tomada. Art, 9% Torin nacossiclacle de compensagao de horario (exceto 0 disposto no art. 8°) ou de troca de turno cle trabalho, mesmo que momentanea, devera ser solicitada com antecedéncia minima ce 48 (quarente e oito horas) ao chefe imediato e aprovada pelo respectivo gerenin. Art. 10. Sendo o regime de trabatho de 30 ((rinta) horas semanais concessao administrativa funciamoniada na inexisténcia de prejuizo as atividades da instituigao -somente aquelas as hors que excecerem as 40 (quarenta) horas semanais poderao (Goer levadas a erécliin em banca cumulativo de horas, bem como pagas a titulo de hora- extra Art. 11, Tora a jornaca ee trabalho superior a seis horas exigiré um interval Para repouso ou alimantagia de, no minimo, de 01 (uma) hora. Nas jornadas de seis horas, & permitide um intervalo maximo de 15 (quinze) minutos, sem afastamento, seja qual for 0 pretexto our ainnagao, clas dependéncias fisicas do CEFET-RS. Art, 12, Cahor’ 4 chefia imediata propor e implantar distribuicao equilibrada dos servidores ce sua coordenacao nos referidos turnos de trabalho, bem como promover, se necnssiria, o revezamento entre esses servidores nos turnos, a fim de que 0 expediente em ta-ins os selores da Instituig8o ocorra de forma ininterrupta. § Unico exceto em perlodes espoci Art. 13, Nio hawerd redugao de jomeda para servidor estudante que tenho optedo pela jomarla rediiziria em timo tini¢o, nos moldes do Decreto n? 4.836/03 (trinta horas semanais sera permiticlo o fechamento de setores para servicos internos, ais, com a aprovagao do Diretor da area ee § Unico - © seivilor que cumprir a jornada de trabalho de 40 horas semanais poderé pleitear a ennunsstio de uma redugdo de carga horaria para esludo regular, que, cao conearlicia, sor’ een maximo 10 (dez) horas. MISPOSIGOES GERAIS Art. 14, © bom furcinnamento de cada coordenagao tem como base o Comportamento pradiiive ¢ maponsavel de cada servidor, do qual se exige assiduidade € pontualidade. An. 15, © dese do servidor informar sua chefia imediata, com antecedéncia em casos de impossihilidade cle cumprimento da jornada de trabalho charia, a fim de gue sejam fomaclas mevlrias para ovitar prejulzos as atividades da coordenasao Art. 16, & proibica ausentar-se do servico, durante o expedi ‘ pontar-se ., pediente, sem prévia autorizagan clo chofe imn-iatn (art. 117, inciso 1, da Lel n° 8.112/90). . das 7 aL fs 170 horitie: de funcionamento da Instituigso € de segunda a sexta-feira 8 7 AG 23 horas, rientra do qual clevaré se dar © cumprimento da jornatia de trabalho, oaLe J Tae atividade realizada fora dos dias e horério de funcionamento deverd ser Previamente autorizada pelo Diretor ou Gerente, observando a antecedéncia Hecessaria a fim de que o sorvigo cle Portaria/Vigilancia seja comunicado. § Unico - Dentro dos fimites estabelecidos no caput deste artigo, cada Diretoria Podera deliberar sobre os turnos de funcionamento de suas coordenagoes ¢ geréncias, Art. 18. A marcagéo do ponlo € pessoal, incorrendo em falla grave, punivel conforme a legislaco vigente, 0 servicor que efetuar a marcagao do ponto de outro Art. 19. Compete as chefias imediatas e geréncias acompanhar o fiel cumprimento das determinagées contidas neste regulamento, bem como a busca de solugao aos casos nao abrangiclas por ele junto a respectiva Diretoria Art. 20. Este regulamento se aplica em todo o CEFET-RS, incluindo suas Unidades de Ensino Descentralizadas, alterando-se tao somente a localizagéo dos coletores de marcacaio, Art. 21. Este regulamento entra em vigéncia na mesma data cla Portaria que o aprova, Art. 22. Revogam-se as disposigdes em contrario. Pelotas, 30 de outubro de 2008. 29 ANTONIO GRA, § BARUM BROD “( tor Geral