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INTEGRANTES:
PASTRANA KEVIN
PSRDO BRIYITH
SANTOS LEIDY
MORENO FIOVANY
ARANDIA EDWIN
POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
CONTADURÍA PÚBLICA
SEPTIEMBRE 2019
Tabla de contenido
Notas de Autor ........................................................................................................................................ 3
ANTECEDENTES ................................................................................................................................. 3
Misión. ..................................................................................................................................................... 3
Visión.4
Políticas. .................................................................................................................................................. 4
Objetivos ................................................................................................................................................. 5
Objetivo General .................................................................................................................................... 5
Objetivos específicos............................................................................................................................... 5
Objetivos financieros: ............................................................................................................................ 5
Objetivos comerciales............................................................................................................................. 6
Valores Empresariales. .......................................................................................................................... 6
Estrategias de Sostenibilidad. ................................................................................................................ 6
Impactos de la empresa.......................................................................................................................... 7
Positivos. .................................................................................................................................................. 7
Negativos. ................................................................................................................................................ 8
PROPÓSITO .......................................................................................................................................... 8
DIRIGIDO A .......................................................................................................................................... 8
PREGUNTAS DE REFLEXIÒN .......................................................................................................... 9
BIBLIOGRAFÍA. ................................................................................................................................. 10
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Notas de Autor
Pastrana Kevin, Pardo Briyith, Santos Leidy, Moreno Giovanni, Arandia Edwin, Arandia
Edwin
Zambrano Olga.
Politécnico Grancolombiano.
ANTECEDENTES
Misión.
más de 76.948 millones para la obtención de casa propia favoreciendo a 7.240 familias.
Dichos proyectos se desarrollan con el fin de ayudar a aquella sociedad que por las mismas
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Visión.
Pensando en que todos los colombianos merecen una vida digna esta empresa pretende
consolidarse como una de las empresas donde los habitantes logren acceder a los servicios
Políticas.
La administración de recursos contempla la gestión que desarrolla la Caja con los recursos
aportados por las empresas para el otorgamiento de subsidios dirigidos a las poblaciones que
por ley son beneficiarias del subsidio monetario, así mismo la administración de fondos de
protección social nacidos del 4%, como son los fondos para subsidio al desempleo, subsidio
atención integral a la niñez perteneciente a los niveles 1 y 2 del Sisbén. Así mismo, la
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administración de recursos y fortalecer la competitividad en la prestación de servicios
sociales.
Objetivos
Objetivo General
Objetivos específicos.
Objetivos financieros:
Ampliación de proyectos
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Objetivos comerciales
Ampliación de Cobertura
Valores Empresariales.
Integridad.
Compromiso Social.
Respeto.
Vocación de Servicio.
Sostenibilidad.
Innovación.
Diligencia.
Estrategias de Sostenibilidad.
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Transparencia y gobierno corporativo: Contamos con un sistema de gobierno
Contar con el mejor talento humano: Comprometidos con atraer y mantener un equipo
sociales.
Impactos de la empresa
Positivos.
Ser la caja de compensación número 1 del país, generando oportunidades para el cierre de
brechas sociales y afianzando cada vez más el aporte en varios ámbitos sociales de la región
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Otro aspecto positivo de la compañía es que ya es reconocida a nivel nacional por más de 60
Negativos.
territorio nacional ya que no tiene presencia en todos los municipios del país; el acceso a
PROPÓSITO
estratégica y la planeación por escenarios por medio de revisión de empresas del sector
DIRIGIDO A
Este trabajo está dirigido a las Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano, a la
gerencia estratégica.
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PREGUNTAS DE REFLEXIÒN
servicios básicos como lo son la salud la educación y una vivienda digna nos plantemos la
pregunta si financieramente la compañía cuenta con los recursos necesarios para cubrir dicha
población?
Para dar respuesta a la pregunta planteada nos vamos a apoyar en los estados de situación
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Si bien la compañía sufrió una reducción en el remanente del ejercicio, en el año 2018
respecto del año inmediatamente anterior, ha tenido incrementos en sus activos donde se
denota que la compañía puede seguir implementando proyectos de vivienda que beneficien a
nuevos proyectos.
Método de Estudio: El método de estudio que vamos a utilizar es por medio de los estados
Financieros, ya que los mismos nos presentan información más real y detallada de la
BIBLIOGRAFÍA.
http://www.colsubsidio.com
https://www.colsubsidio.com/uploads/2019/06/ESTADOS-FINANCIEROS_-2018.pdf
https://www.colsubsidio.com/afiliados/vivienda/proyectos
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