Ejemplo Informe de Indicadores-2019 PDF

INFORME DE INDICADORES
EMPRESA
“LAP DISTRIBUIDORA”
INTEGRANTE
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS-METODOLOGÍA
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL-SENA-REGIONAL VALLE -

PALMIRA
AÑO XXXXXXXXXXXXXXXX
TABLA DE CONTENIDO
1.Portada donde se describa el nombre del informe

2.Tabla de contenido e introducción
3.Objetivos del informe
4.Resultados obtenidos
5.Comparaciones de resultados -ANALISIS DE CADA INDICADOR
6.Conclusiones (Bien fundamentadas)
7.Recomendaciones finales
8.Premio de la Misión 17-Anexo
9.Adjuntar como anexo documento Base de datos
3.OBJETIVO GENERAL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3.1OBJETIVOS ESPECÍFICOS
INDICADORES
Índice de Rotación
Cobertura de la Re inducción
Capacitación en Administración del Tiempo
Capacitación en Liderazgo
Capacitación en Trabajo en Equipo
Capacitación en Excel Intermedio
Capacitación en Servicio al Cliente
Evaluaciones de Desempeño
Entrega Regalo de Navidad
Participación en Planes de Bienestar
4.RESULTADOS OBTENIDOS
TOTAL, TRABAJADORES AL TERMINAR EL TRIMESTRE

Dependencia Directos Indirectos
Dirección General 59 183
Regionales a Nivel Nacional 110 117
VACANTES AL INICIO DEL TRIMESTRE

Índice de Rotación: Empleados Directos desvinculados

Total de Empleados Directos
Índice de Rotación: 37 = 28.03 %
132
Índice de Rotación: Empleados Indirectos desvinculados
Total de Empleados Indirectos
Índice de Rotación: 19 = 6.76 %
281
PROCESO DE REINDUCCIÓN DEL TRIMESTRE

Cobertura de la información suministrada: Total de cargos directos a los cuales se les ha

entregado la información escrita o verbal /
Total de cargos directos x 100
Cobertura de la información suministrada: 50 = 29.58 %

169
Cobertura de la información suministrada: Total de cargos indirectos a los cuales se les ha

entregado la información escrita o verbal /
Total de cargos indirectos x 100
Cobertura de la información suministrada: 15 = 5 %

300
TRABAJADORES CAPACITADOS EN EL TRIMESTRE
Capacitación: Administración del Tiempo
Capacitación: Liderazgo
Capacitación: Trabajo en Equipo
Capacitación: Excel Intermedio
Capacitación: Servicio al Cliente
% de Empleados Directos Capacitados en Administración del Tiempo:

Empleados Directos Capacitados = 122 = 72.18 %
Total, de empleados directos 169
% de Empleados Indirectos Capacitados en Administración del Tiempo:

Empleados Indirectos Capacitados = 74 = 24.66 %
Total, de empleados indirectos 300
% de Empleados Directos Capacitados en Liderazgo:

% de Empleados Indirectos Capacitados en Liderazgo:

% de Empleados Directos Capacitados en Trabajo en Equipo:
% de Empleados Indirectos Capacitados en Trabajo en Equipo:

% de Empleados Directos Capacitados en Excel Intermedio:

% de Empleados Indirectos Capacitados en Excel Intermedio:

Empleados Indirectos Capacitados = 21 = 7 %
% de Empleados Directos Capacitados en Servicio al Cliente:

% de Empleados Indirectos Capacitados en Servicio al Cliente:

EVALUACIONES DEL DESEMPEÑO APLICADAS EN EL TRIMESTRE
Directos
Dirección General 52
Regionales a Nivel Nacional 103
% de Empleados Directos Evaluados:

Empleados Directos Evaluados = 155 = 91.71 %
Total, de empleados Directos 169
ENTREGA REGALO DE NAVIDAD

% de Entrega bono empleados directos:

Entrega de Bonos = 160 = 94.67 %
Total, Empleados Directos 169
% de Entrega bono empleados indirectos:

Entrega de Bonos = 296 = 98.66 %
Total, Empleados Indirectos 300
PARTICIPANTES EN EL EVENTO DEPORTIVO PROGRAMADO EN EL
TRIMESTRE
Participación de Empleados en planes de Bienestar:

# de empleados directos participantes = 107 = 63.31 %
Total de empleados directos 169
Participación de Empleados en planes de Bienestar:

# de empleados indirectos participantes = 173 = 57.66 %
Total de empleados indirectos 300
AUSENTISMO
AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD GENERAL
Dependencia Directos TOTAL DIAS
Ausentismo del Trimestre por Incapacidad General:

# Incapacidades Empleados Directos = 43 = 25.44 %
Total Empleados Directos 169
AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD POR MATERNIDAD
Ausentismo del Trimestre por Maternidad:

AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD POR ACCIDENTE LABORAL

Ausentismo del Trimestre por AT:

AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD POR CALAMIDAD DOMESTICA

Ausentismo del Trimestre por Calamidad Doméstica:

AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD POR LICENCIA DE LUTO
Ausentismo del Trimestre por Licencia de Luto:

AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD POR LICENCIA PATERNA

Ausentismo del Trimestre por Licencia Paterna:

5.COMPARACIONES DE RESULTADOS -ANALISIS DE CADA INDICADOR
EMPLEADOS EMPLEADOS
INDICADORES
DIRECTOS INDIRECTOS
Índice de Rotación 28.03 % 6.76 %
Cobertura de la Re inducción 29.58 % 5%
Capacitación en Administración del Tiempo 72.18 % 24.66 %
Capacitación en Liderazgo 20.71 % 1.66 %
Capacitación en Trabajo en Equipo 73.96 % 65.66 %
Capacitación en Excel Intermedio 24.85 % 7%
Capacitación en Servicio al Cliente 73.96 % 84.66 %
Evaluaciones de Desempeño 91.71 %
Entrega Regalo de Navidad 94.67 % 98.66 %
Participación en Planes de Bienestar 63.31 % 57.66 %
5.1ANALISIS DE CADA INDICADOR
6.CONCLUSIONES
7.RECOMENDACIONES FINALES
8.ANEXO PREMIO MISION 17
9.ANEXO DOCUMENTO BASE DE DATOS

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INFORME DE INDICADORES

ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL-SENA-REGIONAL VALLE -

1.Portada donde se describa el nombre del informe

TOTAL, TRABAJADORES AL TERMINAR EL TRIMESTRE

VACANTES AL INICIO DEL TRIMESTRE

Índice de Rotación: Empleados Directos desvinculados

PROCESO DE REINDUCCIÓN DEL TRIMESTRE

Cobertura de la información suministrada: Total de cargos directos a los cuales se les ha

Cobertura de la información suministrada: 50 = 29.58 %

Cobertura de la información suministrada: Total de cargos indirectos a los cuales se les ha

Cobertura de la información suministrada: 15 = 5 %

% de Empleados Directos Capacitados en Administración del Tiempo:

% de Empleados Indirectos Capacitados en Administración del Tiempo:

% de Empleados Directos Capacitados en Liderazgo:

% de Empleados Indirectos Capacitados en Liderazgo:

% de Empleados Indirectos Capacitados en Trabajo en Equipo:

% de Empleados Directos Capacitados en Excel Intermedio:

% de Empleados Indirectos Capacitados en Excel Intermedio:

% de Empleados Directos Capacitados en Servicio al Cliente:

% de Empleados Indirectos Capacitados en Servicio al Cliente:

% de Empleados Directos Evaluados:

ENTREGA REGALO DE NAVIDAD

% de Entrega bono empleados directos:

% de Entrega bono empleados indirectos:

Participación de Empleados en planes de Bienestar:

Participación de Empleados en planes de Bienestar:

Ausentismo del Trimestre por Incapacidad General:

Ausentismo del Trimestre por Maternidad:

AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD POR ACCIDENTE LABORAL

Ausentismo del Trimestre por AT:

AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD POR CALAMIDAD DOMESTICA

Ausentismo del Trimestre por Calamidad Doméstica:

Ausentismo del Trimestre por Licencia de Luto:

AUSENTISMO DEL TRIMESTRE INCAPACIDAD POR LICENCIA PATERNA

Ausentismo del Trimestre por Licencia Paterna:

5.1ANALISIS DE CADA INDICADOR

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