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2019
HUILA
PRACTICA PROFESIONAL
II
Tabla de contenido
1. GLOSARIO .............................................................................................................................................. 3
2. INTRODUCCIÓN..................................................................................................................................... 4
3. TITULO ................................................................................................................................................... 5
DISEÑO DE UN SISTEMA DE CONTROL Y MANEJO DE RECURSOS ................................................................ 5
4. RESUMEN DEL PROYECTO ..................................................................................................................... 5
5. ANTECEDENTES ..................................................................................................................................... 5
6. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ........................................................................................................ 6
7. FORMULACION DEL PROBLEMA ........................................................................................................... 7
8. OBJETIVOS ............................................................................................................................................. 7
1. OBJETIVO GENERAL........................................................................................................................... 7
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.................................................................................................................... 7
9. DELIMITACIONES................................................................................................................................... 8
1. DELIMITACIÓN ESPACIAL .................................................................................................................. 8
2. DELIMITACIÓN TEMPORAL ............................................................................................................... 8
10. RAZÓN SOCIAL: ................................................................................................................................. 8
11. OBJETO SOCIAL: ................................................................................................................................ 8
12. REPRESENTANTE LEGAL: ................................................................................................................... 9
13. DESCRIPCIÓN O RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA ...................................................................... 9
14. MISIÓN ............................................................................................................................................ 10
15. VISIÓN ............................................................................................................................................. 10
16. ALCANCE ......................................................................................................................................... 10
17. MARCO TEORICO, ESTADO DE ARTE ............................................................................................... 11
1. FUENTES .......................................................................................................................................... 11
18. MARCO METODOLÓGICO ............................................................................................................... 12
1. Definición de procedimientos ......................................................................................................... 12
2. Caracterización................................................................................................................................ 14
19. RESULTADO Y CONCLUSIONES ........................................................................................................ 17
20. RECOMENDACIONES ....................................................................................................................... 17
21. BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................................. 19
III
1. GLOSARIO
Recibo de caja: Es un documento contable que se utiliza para registrar los diferentes recaudos
Cheque: Es un documento de natualeza bancaria que posee, especificada, una orden escrita de
pago, mediante la cual el titular de una cuenta bancaria, tabien llamado librador, habilita a otra
persona, conocida como beneficiario, a cobrar una determinada cantidad de dinero en una entidad
bancaria.
Libro diario de Contabilidad: Es un libro donde se registran, dia a dia, los hechos
Libro mayor: Es un libro que recoge todas las operacione economicas registradas en las
Recursos economicos: Son los medios materiales o inmateriales que permiten satisfacer
ciertas necesidades dentro del proceso productivo o la actividad commercial de una empresa
Impuesto sobre las ventas: Es un impuesto que recae sobre el consume de bienes y servicios.
Microempresa: Unidad economica que tiene activos totals hasta dde 500 smmlv y menos de
10 empleos.
Gastos: Salida de dinero que una persona o empresa debe pagar para acreditar su derecho
2. INTRODUCCIÓN
La contabilidad es la ciencia y técnica que enseña a recopilar, clasificar y registrar de una forma
sistemática y estructural, las operaciones mercantiles realizadas por una empresa, con el fin de
producir informes que, analizados e interpretados, permitan planear, controlar y tomar decisiones
sobre la actividad de la empresa; está es inherente a los negocios, en nuestro país para algunos
entes económicos no es obligatorio llevar contabilidad para efectos tributarios, pero si para efectos
legales (Soportes); en nuestra región el desarrollo empresarial ha ido creciendo notoriamente, con
adquirido de manera empírica o es nula, sus negocios son rentables, pero poco conocen de sus
sistema de planeación, dirección y control de los recursos económicos, que permita conocer y
mejorar sus resultados al mínimo costo. Diseñar este manual de procedimientos proporcionara
decisiones; en la actualidad es necesario que las empresas conozcan el resultado de sus actividades
sus objetivos; la presente investigación nos permitió aplicar los conocimientos adquiridos en cada
3. TITULO
SALEM RESTAURANTE ECOTURISTICO KM24, para esto hemos llevado a cabo un análisis
operativo de las diferentes áreas de la empresa; luego de conocer su situación actual, y tener claro
las actividades que desarrolla, hemos iniciado nuestro proyecto basado en el método científico de
organización.
La información obtenida de nuestra investigación, fue clave para la formulación del problema; a
continuación, encontraremos el desarrollo de las actividades que nos llevó la definición de nuestro
sistema de control para la empresa, creando roles de responsabilidad en las diferentes áreas, para
5. ANTECEDENTES
En la actualidad vemos como la información es el eje central de una organización, pues de esta
A través del tiempo hemos visto como la contabilidad aparece desde el inicio del hombre
adaptándose a sus necesidades, y ha ido avanzando y actualizándose al igual que esté. En medio
de estos avances tenemos teoría y aportes de personajes importante como LUCA PACCIOLI,
quien en medio de sus aportes y teorías vio la necesidad de que un ente económico llevara 4 libros
VI
para soportar sus movimientos: libro de inventario y balance, borrador o comprobante, diario y
mayor.
6.
mesa de comidas preparadas (act. Eco.5611) y comercio al por menor de carnes (incluye aves de
Eco.4723), inicio sus actividades en el año 2007, cuenta con 12 años de presencia y trayectoria en
el mercado, fundada por Teresa Quilindo Quilindo y su esposo Eduardo Ñañez en la vereda el
Cedro del corregimiento de Bruselas, aunque no es responsable del impuesto sobre las ventas, tiene
obligación de llevar el libro fiscal, la empresa ha presentado falencia en cuanto a esté, ya que por
empresa desde que inicio con sus labores; Su propietaria la señora Teresa Quilindo Quilindo
desconoce los movimientos de su empresa, los costos y gastos que son generados por el
KM24?
9. OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL
Definir un sistema que permita controlar el manejo de los recursos económicos, que aporte
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
I. Establecer un registro de los movimientos que realizamos por cada actividad.
caja menor, entre otros para justificar los registros de sus movimientos.
VIII
10. DELIMITACIONES
1. DELIMITACIÓN ESPACIAL
ECOTURISTICO SALEM KM 24, ubicada en la vereda el Cedro en el kilómetro 24, vía Pitalito-
Mocoa,
2. DELIMITACIÓN TEMPORAL
El desarrollo del presente informe será comprendido durante los días 06 al 28 de julio de 2019
- Comercio al por menor de carnes, incluye aves de corral, productos cárnicos, pescado y productos
mesa de comida prepara y al comercio al por menor de carnes, pescado y productos de mar
nació en el año 2007, sus fundadores, TERESA QUILINDO Y EDUARDO ÑAÑEZ quienes
en la vía que conduce a Mocoa, de esta manera y con una pequeña construcción que constaba de
un pequeño salón y un estanque donde criaban trucha empezaron la venta de esta por kilo, de
esta forma y por la solicitud de sus clientes quienes pedían el servicio de restaurante, dieron
comienzo a una construcción para la venta de comidas preparadas, aunque en obra negra y con
solo dos mesas para ofrecer sus servicios, emprendieron un gran proyecto, poco a poco y con el
aumento de sus clientes se vieron en la obligación de una construcción mucho más grande
aumentando a diez las mesas para prestar el servicio, para la satisfacción de las necesidades de
sus clientes, es así como en el 2009, formalizo sus labores, desde entonces ha ido aumentando su
productos de calidad, desde entonces y hasta el día de hoy ha crecido notoriamente; en sus
inicios con dos empleados, sus mismos propietarios y hoy en día cuenta con personal necesario,
entre cocineros y los encargados del servicio al cliente, con unas amplias instalaciones, con
X
estanques para la producción de trucha y ofreciendo gran variedad de platos preparados con
15. MISIÓN
las expectativas de nuestros clientes, ofreciendo un espacio para compartir en familia; ser un
16. VISIÓN
Ser una empresa líder en el sur del Huila, incrementando nuestra capacidad, con la creación de
arcoíris logrando que nuestra empresa sea reconocida por la calidad de sus productos y su atención
al cliente.
17. ALCANCE
Este proceso debe abarcar todas las dependencias de la empresa, y debe ser reflejo de la
situación de la misma; Desde sus costos y gastos en cada operación hasta los procesos más
sencillos que maneja la empresa de sus actividades diarias, y que permitan revelar información
económica para el desarrollo de estrategias que lleven al cumplimiento del objetivo de definir un
sistema que permita controlar el manejo de los recursos económicos, que aporte información
sistema de control el manejo de recursos económicos que aporte información oportuna y pertinente
Esta investigación está basada en el método de Observación proceso mediante el cual se perciben
deliberadamente ciertos rasgos existentes en la realidad por medio de unos esquemas conceptuales
1. FUENTES
FUENTE TIPO QUIENES OBJETIVO
información contable
manejan
relacione con
lo investigado
Los siguientes procedimientos tiene por objeto establecer tareas específicas que permitan
optimizar el desarrollo de las actividades que realizan en el proceso administrativo, para dar
1. Definición de procedimientos
OBJETIVO RESPONSABLE PARTICIPAN
ALCANCE
recursos.
DEFINICIÓN DE PROCEDIMIENTOS
Los pagos en efectivo o mediante cheques se realizará siempre mediante la firma del
documento que de evidencia del estado de recibido por parte del beneficiario del
mismo.
ventas.
Factura de compra-venta
XIV
Recibo de caja
Comprobante de Egreso
2. Caracterización
CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS
Registro en
Libros contables
– A Crédito
proveedores
XV
Registro en y Cajera
Libros contables
sociales pagos
Registro en
Libros contables
empresa Registro en
Libros contables
archivo
Registro en
Libros contables
archivo
Registro en
Libros contables
clientes en y Cajera
archivo
Registro en
Libros contables
contables
de pagos
Registro en
Libros contables
demostrar los recursos, conocer las obligaciones que tenga de transferir recursos a otros entes, los
Para ello se hace necesario que el personal sea capacitado en cuanto el diligenciamiento de los
funcionamiento del negocio, y que estos registros sean soportados con la documentación pertinente
para cada uno de ellos; entre ellos podemos nombrar los más indispensables para llevar acabo un
buen registro.
Factura de compra-venta
Recibo de caja
Comprobante de Egreso
21. RECOMENDACIONES
Se debe dar particular atención al cumplimiento del diseño y control de los procedimientos
sistema que permita controlar el manejo de los recursos económicos, que aporte información
XVIII
oportuna y pertinente para la toma de decisiones y es de esta manera como se busca el ahorro y la
al igual que la formulación de los valores corporativos que ayudaran a la empresa a tener
características competitivas y sus condiciones del entorno que de definen y la distinguen dentro
del mercado.
XIX
22. BIBLIOGRAFIA
https://es.calameo.com/books/00045936814f185ee5c8d
https://www.revistaespacios.com
https://es.scribd.com
https://siigo.com
https://gerencie.com
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