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CONSIDERANDO:
Que, de acuerdo al Artículo 194º de la Constitución Política del Estado y sus modificatorias,
concordante con el Artículo II del Título Preliminar de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de
Municipalidades, las municipalidades provinciales y distritales son órganos de gobierno local con
autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; autonomía que
radica en la facultad de ejercer actos de gobierno y administrativos, con sujeción al ordenamiento
jurídico;
Que, la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, en su numeral 71.1 del
Artículo 71°, establece que para la elaboración de sus Planes Operativos Institucionales y Presupuestos
Institucionales, las entidades deben tomar en cuenta su Plan Estratégico Institucional (PEI), el mismo
que debe ser concordante con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN), los Planes
Estratégicos Sectoriales Multianual (PESEM), los Planes de Desarrollo Regional Concertado (PDRC), y
los Planes de Desarrollo Local Concertado (PDLC), según sea el caso;
Que, conforme a lo dispuesto en el numeral 71.3 del Artículo 71 de la acotada Ley, los Planes
Operativos Institucionales reflejan las Metas Presupuestarias que se esperan alcanzar para cada año
fiscal y constituyen instrumentos administrativos que contienen los procesos a desarrollar en el corto
plazo, precisando las tareas necesarias para cumplir las Metas Presupuestarias establecidas para dicho
período, así como la oportunidad de su ejecución, a nivel de cada dependencia orgánica;
Que, mediante el Informe Nº XXX-2019-GM/MDC, la Gerencia Municipal remite el proyecto del Plan
Operativo Institucional 2019-2021, para su correspondiente aprobación;
Estando a lo expuesto y en aplicación de lo dispuesto en el numeral 6 del Artículo 20° y del Artículo 43°
de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades.
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- APROBAR el Plan Operativo Institucional (POI) 2019 -2021 de la Municipalidad
Distrital de Pararín, el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente disposición.
Artículo Segundo.- ENCARGAR a la Oficina de Contabilidad y Presupuesto, la implementación y
ejecución de la presente disposición, en coordinación con todas las áreas administrativas de la
municipalidad.
Artículo 3º.- ENCARGAR a la Secretaría General, la difusión de la presente disposición para los fines
pertinentes.
En el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, el Plan Operativo Institucional (POI)
2019 – 2021 de la Municipalidad Distrital de Pararín (en adelante POI), es un Instrumento de Gestión
que comprende la programación multianual de las Actividades Operativas e Inversiones necesarias
para ejecutar las Actividades Estratégicas Institucionales (AEI) definidas en el Plan Estratégico
Institucional (PEI) y debidamente priorizadas, por un período no menor de tres años; estableciendo
asimismo, los recursos financieros y las metas físicas mensuales para cada periodo anual a nivel de
Pliego y de las diferentes unidades del gobierno local.
El presente POI tienen como marco normativo la Resolución de la Presidencia del Consejo Directivo Nº
033-2017-CEPLAN/PCD, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN, aprobatoria de la
Guía para el Planeamiento Institucional, modificada por Resolución de Presidencia de Consejo
Directivo Nº 00053-2018/CEPLAN/PCD, disposición de aplicación a los tres (3) niveles de gobierno.
En el interno municipal, el POI se encuentra alineado al Plan Estratégico Institucional (PEI) 2019-2021
de la Municipalidad Distrital de Pararín, aprobado mediante la Resolución de Alcaldía N° 056-2019-
MDP del 28-05-2019.
I. DECLARACIÓN DE POLÍTICA INSTITUCIONAL
Pararín, conforma un Gobierno Local que promueve la competitividad y desarrollo local, con
servicios públicos de calidad y valoración de las personas, en un entorno participativo y de
gestión transparente.
Ley NO 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado (p. 30.01.2002)
Ley NO 27783, Ley de Bases de la Descentralización (p. 20.07.2002)
Ley NO 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades (p. 27.05.2003), en lo
sucesivo la LOM.
Decreto Supremo NO 004-2013-PCM, Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública
(p. 09.01.2013).
Decreto Legislativo N O 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro
Nacional de Planeamiento Estratégico (p. 28.06.2008).
Resolución de Presidencia del Consejo Directivo NO 26-2017-CEPLAN/PCD aprobatoria de la
Directiva NO 001-2017-CEPLAN/PCD, Directiva para la actualización del Plan Estratégico de
Desarrollo Nacional (p. 03.05.2017).
Resolución de Presidencia del Consejo Directivo NO 062-2017-CEPLAN/PCD que aprueba la Guía
para el Planeamiento Institucional.
Decreto Supremo N° 304-2012-EF, aprobatorio del Texto Único Ordenado de la Ley N° 28411,
Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto (p. 30.12.2012).
Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017/CEPLAN/PCD, aprobatoria de la
Guía para el Planeamiento Institucional, y modificatorias.
AEI.01.01 Mejoramiento del servicio en calidad, cantidad y cobertura del agua potable y
saneamiento y acceso al servicio de electrificación
AEI.01.02 Contribuir a la disminución de las brechas de los servicios de salud, e incrementar
la cobertura del Sistema Integral de Salud – SIS, y la reducción del porcentaje de
desnutrición crónica infantil.
AEI.01.03 Promover el mejoramiento de la infraestructura básica, el equipamiento y el
mobiliario, e implementación del Plan Educativo Local – PEL, así como el
fortalecimiento de las instituciones educativas y de salud
AEI.01.04 Fortalecer los programas sociales orientados a la población en situación de
pobreza y en exclusión
AEI.01.05 Mejorar los espacios públicos urbano y rural en el distrito
AEI.01.06 Impulsar el fortalecimiento del servicio seguridad ciudadana en coordinación con
los entes competentes
AEI.01.07 Promover la participación de los padres de familias, educadores, alumnos, las
organizaciones sociales, culturales, políticas y población en general, para la
atención a las necesidades educativas
AEI.01.08 Impulsar los acuerdos de desarrollo de los Comités de Educación y de Salud
Denominación Importe %
Actividades 648,796 36.20
Proyectos 1’143,334 63.80
Total 1’792,130 100.00
Es por ello que dado los limitados recursos de la Municipalidad, existen Unidades Orgánicas pendientes
de implementación, a activarse en un futuro en función a un mayor presupuesto. En tal sentido, las
actividades que a continuación se exponen, corresponden a aquellas que medianamente están
operativas.
VII. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES CONTENIDAS EN EL POI 2019 - 2021
En el transcurso del tiempo, las actividades que se muestran en los cuadros adjuntos, podrían
modificarse en razón a las siguientes variables:
PROGRAMACIÓN MENSUAL
N° META ANUAL
ACTIVIDAD
UNIDAD DE META FÍSICA S/
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
MEDIDA ANUAL
Conformación de Comisiones
1 DOCUMENTO 1 1 4,200
Ordinarias de Concejo
3 Debate y aprobación de ordenanzas DOCUMENTO 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Debate y aprobación de acuerdos de
4 DOCUMENTO 25 2 1 3 2 2 2 3 2 2 2 2 2 8,800
concejo
Total 48,200
UNIDAD ORGÁNICA: ALCALDÍA
OEI.05 Promover y desarrollar el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la gestión participativa de las organizaciones sociales de base del ámbito distrital
AEI.05.03 Gestión transparente con adecuados mecanismos de participación ciudadana
PROGRAMACIÓN MENSUAL
N° UNIDAD DE META ANUAL
ACTIVIDAD
MEDIDA META FÍSICA S/
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ANUAL
1 Presidencia de las sesiones de Concejo DOCUMENTO 26 2 2 3 2 2 2 2 2 2 2 2 3 6,500
2 Expedición de resoluciones de alcaldía DOCUMENTO 205 15 15 20 15 15 20 15 15 20 20 20 15 7,200
3 Suscripción de convenios DOCUMENTO 3 1 1 1 4,800
4 Suscripción de contratos DOCUMENTO 76 15 2 2 15 2 2 15 2 2 15 2 2 5,400
Presentar el Informe de Presupuesto
6 DOCUMENTO 1 1 4,800
Participativo 2021
Proponer para su aprobación los
7 DOCUMENTO 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7,200
proyectos de ordenanzas
Propuesta de proyectos de Acuerdos
8 de Concejo sobre asuntos de interés DOCUMENTO 26 2 2 3 2 2 2 3 2 2 2 2 2 6,500
vecinal e Institucional
Convocar y presidir las reuniones del
9 ACCIÓN 6 1 1 1 1 1 1 3,600
Comité de Defensa Civil
Convocar y presidir el Equipo de
10 ACCIÓN 6 1 1 1 1 1 1 3,600
Gestión del Riesgos de Desastres
Presidir las reuniones del Comité
11 ACCIÓN 6 1 1 1 1 1 1 3,600
Distrital de Seguridad Ciudadana
Presidir el Comité de Administración
12 ACCIÓN 3 1 1 1 4,500
del Programa del Vaso de Leche
Presidir el Consejo de Coordinación
13 ACCIÓN 2 1 1 3,600
Local Distrital (CCLD)
Las demás actividades fijadas en el
14 ACCIÓN 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12,200
Artículo 20° de la LOM
Total 72,500
UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA MUNICIPAL
OEI.05 Fortalecimiento institucional y de la gestión participativa de las organizaciones de la sociedad civil y la práctica de valores sin exclusión
AEI.05.03 Gestión transparente con adecuados mecanismos de participación ciudadana
Total 4,000
Planificación, organización,
dirección y control de las fases de
diagnóstico, programación,
1 ACCIÓN 2 1 1 4,000
elaboración y evaluación del
proceso de planificación de los
Planes Institucionales.
OEI.02 Promover el desarrollo económico local y territorial e implementación de cadenas productivas agropecuarias y el fomento del turismo
AEI.02.01 Contribuir al fortalecimiento de la actividad agropecuaria: canales de riego tecnificado, reservorios y viveros
Organización de actividades de
carácter protocolar y la mejora
1 ACCIÓN 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 5,200
continua de las comunicaciones e
imagen institucional.
Manejo del calendario cívico de
actividades, el Directorio de las
2 DOCUMENTO 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3,800
instituciones y organizaciones
representativas.
Supervisión de la actualización y
3 ACCIÓN 2 1 1 1,500
contenidos del portal institucional
Formulación de los lineamientos,
4 estrategias de difusión y publicidad ACCIÓN 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3,000
municipal
Programa y ejecución de las
5 actividades de orientación e ACCIÓN 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3,500
información al vecindario.
Elaboración y actualización del
6 archivo fonográfico, fotográfico y ACCIÓN 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3,500
audiovisual de la Municipalidad
Total 20,500
UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE PERSONAL
OEI.05 Promover y desarrollar el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la gestión participativa de las organizaciones sociales de base del ámbito distrital
AEI.05.01 Fortalecer las capacidades del personal municipal y de la institución
PROGRAMACIÓN MENSUAL
N° UNIDAD DE META FÍSICA META ANUAL
ACTIVIDAD
MEDIDA ANUAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 S/
Total 30,000
UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE TESORERÍA
OEI.05 Promover y desarrollar el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la gestión participativa de las organizaciones sociales de base del ámbito distrital
AEI.05.01 Fortalecer las capacidades del personal municipal y de la institución
OEI.05 Promover y desarrollar el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la gestión participativa de las organizaciones sociales de base del ámbito distrital
AEI.05.01 Fortalecer las capacidades del personal municipal y de la institución
OEI.05 Promover y desarrollar el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la gestión participativa de las organizaciones sociales de base del ámbito distrital
AEI.05.01 Fortalecer las capacidades del personal municipal y de la institución
Total 25,700
UNIDAD ORGÁNICA: SUBGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y OBRAS
OEI.05 Promover y desarrollar el fortalecimiento de las capacidades institucionales y la gestión participativa de las organizaciones sociales de base del ámbito distrital
AEI.05.01 Fortalecer las capacidades del personal municipal y de la institución
Total 37,296
UNIDAD ORGÁNICA: DEMUNA
OEI.01 Promover el mejoramiento de los servicios de saneamiento, salud y educación
AEI.01.04 Fortalecer los programas sociales orientados a la población en situación de pobreza y en exclusión
Total 26,800
UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE SEGURIDAD CIUDADANA
OEI.01 Promover el mejoramiento de los servicios de saneamiento, salud y educación
AEI.01.06 Impulsar el fortalecimiento del servicio seguridad ciudadana en coordinación con los entes competentes