PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Libro Guía

1
CONTENIDO

Prólogo 3

Acerca de los Principios de Seguridad y Salud de la

World Steel Association 5

Nuestro compromiso 7

Los principios 9

Los principios para una industria global 20

En idioma checo, chino, coreano, español, finlandés, francés, griego,
holandés, ingles, japonés, italiano y ruso

Créditos 23
 PRÓLOGO

El Directorio de la World Steel Association (worldsteel) ha avalado una serie de

principios de salud y seguridad. El Directorio cree firmemente que los principios
claramente definidos resultarán en una mejor gestión de la salud y la seguridad,
como también en mejores resultados del negocio en toda la industria.

worldsteel ha desarrollado este libro guía para incentivar a las compañías

miembro a aplicar estos principios.

Con la adopción de estos principios al más alto nivel, worldsteel y sus miembros
demuestran su compromiso para lograr un lugar de trabajo saludable libre de
lesiones y enfermedades.

Lakshmi Mittal
Presidente World Steel Association
CEO y Presidente del Directorio de ArcelorMittal

Ku-Taek Lee
Vice-presidente World Steel Association
Presidente y CEO, POSCO

Paolo Rocca
Vice-presidente World Steel Association
CEO del Grupo Techint

John Surma
Vice-presidente World Steel Association
CEO y Presidente de United States Steel Corporation

3
4
 ACERCA DE LOS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y
SALUD DE WORLDSTEEL

La declaración de la política del una base para crear un ambiente de

worldsteel sobre seguridad y salud
plantea los principios básicos
redactados por el Comité de
Seguridad y Salud de worldsteel.
Los principios están basados en la
experiencia, conocimiento, las políticas
de la compañía y los valores de los
miembros del grupo de trabajo.
Esta política promueve la excelencia
en las prácticas de seguridad y salud.
La serie de principios que contiene
fue establecida para demostrar
y comunicar a todas las partes
interesadas internas y externas la
prioridad que la industria otorga al
desempeño de la seguridad y la salud.
Su objetivo es elevar los estándares
en toda la industria, lograr un sector
metalúrgico sin accidentes.
trabajo seguro y saludable para todos
los que trabajen en la industria.
Nota: Esta guía brinda lineamientos
a los miembros de worldsteel sobre
el significado de los principios. Las
compañías individualmente poseen
metas y procedimientos diferentes.
Los principios deben ser adaptados
de modo de adecuarse a los distintos
ambientes culturales, sociales y
corporativos.
Esta política promueve
la excelencia en las
prácticas de seguridad
y salud.

La meta es llegar a cero: un lugar de

trabajo saludable, libre de lesiones y
enfermedades.

Mediante la adopción de estos

principios, las compañías miembro de
worldsteel de todo el mundo tendrán

5
“Nada es más importante que la seguridad
y la salud de las personas que trabajan
en la industria del hierro y el acero”.

6
 NUESTRO COMPROMISO

La seguridad y salud de nuestra gente

es nuestro valor central y no será
comprometido frente a otros aspectos
del negocio. Esto se aplica a todos
los involucrados en la industria, sean
ellos empleados, proveedores de
servicios (contratistas) u otros como
proveedores, clientes y visitas.

La industria esta comprometida con

el objetivo de obtener un lugar de
trabajo saludable, libre de lesiones y
enfermedades

La seguridad y la salud ¿son la

prioridad más alta en su compañía?
Si es así, ¿se refleja en la
formulación de su misión?

La industria se
compromete con
el objetivo de lograr
un lugar de trabajo,
saludable libre de
lesiones y enfermedades.

7
“Todas las lesiones y enfermedades
laborales pueden y deben ser prevenidas”.

8
 LOS PRINCIPIOS - PRINCIPIO 1
Las lesiones y
enfermedades no deben
ser consideradas algo
normal en nuestra
industria.
Haremos todo lo que esté a nuestro
alcance, de acuerdo con las prácticas
a nivel mundial, para prevenir lesiones
y enfermedades.
Las lesiones y las enfermedades no
deben ser consideradas parte normal
de nuestra industria. Todos tienen
responsabilidades para prevenir
lesiones y enfermedades; sólo
trabajando juntos podremos lograr
un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
La investigación de accidentes y el
aprendizaje que ellos nos dejan (con
o sin lesiones) ayudarán a prevenir la
reaparición de tales acontecimientos.
El conocimiento alcanzado a través
de las lecciones aprendidas ayudará
a toda la industria a proteger a las
personas y a evitar situaciones que
constituyan una amenaza para la
seguridad o la salud.
Implemente un sistema de
gerenciamiento de la seguridad
que incluya la evaluación del
riesgo e identificación y control
del peligro para prevenir lesiones y
enfermedades.
Evaluación del riesgo:
Todos los riesgos deben ser evaluados
para determinar qué tipos de lesiones
o enfermedades podrían causar.
Existen varias formas de llevar a cabo
una evaluación de riesgo. En el libro
“Seguridad y salud en la industria del
hierro y del acero”, publicado por la
International Labour Office (Agencia
Internacional del Trabajo), usted podrá
encontrar explicaciones sobre la
identificación de peligros, evaluación y
control de riesgos.
worldsteel ofrece a las compañías
miembro la oportunidad de compartir
“Alerts” (Alertas). Estos son informes de
incidentes que contienen información
sobre la causa del incidente y los
aprendizajes más importantes.
Podrá ver los Alerts en el sitio web
Accident Free Steel, en la Extranet de
worldsteel. Todos los empleados de
las compañías miembro del worldsteel
están habilitados para acceder a la
Extranet.
9
 “Los gerentes son los responsables y deben
dar cuenta de su desempeño respecto de la
seguridad y la salud”.

10
 PRINCIPIO 2

Esto incluye a todos – desde los Es importante observar que este

ejecutivos de la compañía hasta los principio no contradice al principio
líderes de primera línea. posterior que establece que la
seguridad en el trabajo es una
Es vital que se vea a los gerentes condición del empleo. Todos los
apoyar las iniciativas de seguridad y empleados son responsables de su
salud de manera constante. Brinda seguridad personal y de la de sus
credibilidad y seriedad a cada tarea, compañeros de trabajo, y deben
grande o pequeña. Al liderar las cumplir con todas las regulaciones
iniciativas sistemáticamente, los importantes de seguridad y salud.
gerentes demuestran que las fórmulas
fáciles no son aceptables.
Si los líderes no cambian
Si los líderes no cambian de de manera visible,
manera visible, nada cambiará.
Los gerentes deben establecer
nada cambiará.
prioridades, determinar metas, buscar
y proporcionar recursos para los
temas de seguridad y salud. Esta
participación activa muestra que existe
un deseo genuino por ver triunfar cada
esfuerzo realizado.

Incluya los resultados de seguridad

y salud en las evaluaciones de
desempeño y en otras decisiones
de promoción.

11
 “Es esencial el compromiso y entrenamiento
de los empleados”.

12
 PRINCIPIO 3

Todos deben estar involucrados de cada persona puede realizar

manera significativa, a diario, para evaluaciones de riesgo en forma
apoyar la prevención de lesiones independiente.
y enfermedades. A través de la
exposición constante a prácticas Los empleados deben saber cómo
seguras, las personas desarrollarán garantizar su seguridad y la de quienes
una conducta que garantice la los rodean.
seguridad en cada tarea.
Hable todos los días con sus
Los empleados comprometidos elegirán empleados sobre la prevención de
trabajar con seguridad. También accidentes y enfermedades. ¿Son
se sentirán cómodos de contribuir ellos conscientes de los peligros
con sus ideas al mejoramiento de la que implican sus trabajos?
seguridad y la salud. La participación
y el reconocimiento de los empleados Bríndele a sus empleados el
permitirán promover los buenos entrenamiento adecuado para que
resultados en seguridad y salud. se protejan ellos mismos y a sus
colegas.
El entrenamiento constituye una
parte esencial de un sistema eficaz
de seguridad y salud. Todos los
Los empleados
empleados deben contar con comprometidos eligen
el entrenamiento, habilidades y
herramientas necesarias para llevar a
trabajar con seguridad.
cabo su trabajo con seguridad. Los
empleados necesitan mostrar la buena
disposición para ser capacitados y
aplicar sus conocimientos y habilidades
adquiridas. Con la formación adecuada,

13
 “Trabajar con seguridad es una condición
del empleo”.

14
 PRINCIPIO 4

Cuando hacemos de las prácticas para identificar y eliminar cualquier

seguras de trabajo una condición de
empleo, fomentamos la importancia de
la seguridad y la salud en el lugar de
trabajo.
Es responsabilidad de cada empleado
entender y cumplir con todas las
regulaciones importantes de seguridad
y salud y con las prácticas seguras de
trabajo. Cada empleado debe asumir la
responsabilidad personal por su propia
seguridad y salud.
riesgo.
En el trabajo, los empleados deben
estar en condiciones físicas y
mentales que les permitan trabajar con
seguridad.
Todos los que están en su área
¿evalúan los riesgos del trabajo?
¿Cuáles son las consecuencias si
no lo hacen?

Todos los empleados se encuentran

Todos los empleados se
autorizados a detener cualquier encuentran autorizados a
trabajo o proceso si creen que es
inseguro o no saludable. En muchas
detener cualquier trabajo
compañías podría existir una barrera o proceso si creen que es
cultural sustancial para tal acción.
Es responsabilidad de la gerencia
inseguro o no saludable.
garantizar que los empleados se
sientan autorizados y seguros de sí
mismos para dar semejante paso.

Todos deben estar al tanto de los

riesgos involucrados en su trabajo.
Estimule a cada persona para que
piense en sus tareas y tome acciones

15
 “La excelencia en la seguridad y la salud
promueven excelentes resultados
del negocio”.

16

El cuidado del bienestar de nuestra
gente es la esencia del liderazgo
exitoso. La buena gestión de la
seguridad y la salud son buen negocio
y tienen un impacto positivo sobre
los empleados. Comprometer a
las personas con la seguridad y la
salud contribuirá a obtener mejores
resultados en el negocio.
La prevención de lesiones y
enfermedades crea una ventaja
competitiva al tener nuestro recurso
más preciado – nuestra gente –
en el lugar de trabajo. Todos los
recursos son puestos en peligro
por los accidentes en el lugar de
trabajo, que resultan en pérdidas de
producción y tiempo de inactividad
dedicado a las investigaciones. Los
costos de los accidentes (con o sin
lesiones) y enfermedades debilitan la
competitividad.
Un sistema de gerenciamiento sólido
de la seguridad ayudará a reducir las
pérdidas por medio de la prevención
de accidentes.
PRINCIPIO 5
Las pérdidas pueden incluir:
• Pérdidas de horas hombre
• Pérdidas de tiempo de producción
• Pérdidas de estabilidad del proceso
• Pérdidas de planta o equipamiento
• Pérdidas de productos
• ñPérdidas de confianza de los
accionistas.
Invertir en seguridad y salud es mejorar
la productividad y el desempeño.
Vea la página 9 del libro del IISI
“Accident Free Steel” (Acero libre
de accidentes) para obtener más
información sobre “el iceberg de los
incidentes”.
Debemos hacer lo que
decimos y decir lo que
hacemos.
17
 “La seguridad y la salud están integradas
en todos los procesos de gerenciamiento
del negocio”.

18
 PRINCIPIO 6

La seguridad y la salud deben estar

incluidas en todos los procesos
Lleve la seguridad y la
nuevos y existentes del negocio, salud a la vanguardia de
por ejemplo, en los activos del
gerenciamiento, producción,
todas las decisiones de
proyectos y administración. Deben ser sus negocios y procesos.
reevaluadas antes de aplicar cualquier
cambio.

Cuando la seguridad y la salud

constituyen sistemáticamente una
prioridad en las decisiones y procesos
del negocio, las personas valoran de
manera creciente la importancia de
este tema. Las personas entienden
que se espera de ellas y poseen
el conocimiento para trabajar con
seguridad.

Antes de tomar las decisiones,

realice una evaluación de las
repercusiones de la seguridad y la
salud. Involucre a diferentes niveles
de personas para garantizar una
valoración minuciosa.

19
 LOS PRINCIPIOS PARA UNA INDUSTRIA GLOBAL
Los principios se encuentran disponibles en los idiomas checo, chino, coreano,
español, finlandés, francés, griego, holandés, ingles, italiano, japonés y ruso.

“Není nic dů ležit ějšího než zdraví a bezpe

čnost práce lidí pracujících v hutním prů myslu.”

1 › Veškerým poškozením zdraví a nemocem majícím vztah k

vykonávané práci musí být př edcházeno preventivn;

2 › Vedení je zodpově dné za dodržování bezpe čnosti a

ochrany zdraví př i práci;

3 › Angažovanost a školení pracovníků je nezbytné;

4 › Pracovat bezpe čně je podmínkou zamě stnání;

5 › Dokonalost při ochraně zdraví a bezpe čnosti práce vede k

vynikajícím obchodním výsledků m;

6 › Ochrana zdraví a bezpeč nost práce musí být sou částí všech
řídících procesů podnikání.

“Niets is belangrijker dan de veiligheid en “Mikään ei ole tärkeämpää

de gezondheid van de mensen die in de terästeollisuudessa työskenteleville ihmisille
staalindustrie werken.” kuin terveys ja turvallisuus.”

1 › Alle verwondingen en aan het werk gerelateerde ziektes 1 › Kaikki tapaturmat ja työperäiset sairaudet voidaan ja pitää
kunnen en moeten voorkomen worden. estää.

2 › Het bestuur verantwoordelijk is voor de uitvoering van 2 › Johto on vastuussa ja tulosvastuullinen

veiligheids- en gezondheidsmaatregelen. työturvallisuustuloksista.

3 › De toewijding en de training van het personeel essentieel is. 3 › Työntekijän sitouttaminen ja opastaminen on oleellista.

4 › Veilig werken tot de tewerkstellingsvoorwaarden behoort. 4 › Turvallinen työskentely on työsuhteen edellytys.

5 › Uitmuntende bedrijfsresultaten het gevolg zijn van 5 › Erinomaisuus työturvallisuustyössä tukee erinomaisia
uitmuntendheid op vlak van veiligheid en gezondheid. liiketaloudellisia tuloksia.

6 › Veiligheid en gezondheid opgenomen moeten worden in 6 › Työturvallisuus täytyy integroida kaikkiin

alle besluitprocessen. johtamisprosesseihin.

20
 «Τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό από την
“Rien n’est plus important que la santé Ασφάλεια και την Υγεία των ανθρώπων που
et la sécurité des personnes qui travaillent εργάζονται στην βιομηχανία σιδήρου και
dans la sidérurgie.” χάλυβα»

1 › Tout accident de travail ou maladie professionnelle peut 1 › Όλοι οι τραυματισμοί και οι ασθένειες που σχετίζονται με
et doit être évité. την εργασία μπορούν και πρέπει να αποφεύγονται

2 › Il est de la responsabilité de la direction de veiller à la 2 › Η Διοίκηση είναι υπεύθυνη και υπόλογη για την επίδοση
qualité du bien-être et de la sécurité. στην Ασφάλεια και Υγεία

3 › L’implication et la formation de chaque salarié sont
essentielles.
4 › Travailler en sécurité est une condition d’emploi.
5 › Un bon encadrement en santé et sécurité assure une
meilleure productivité.
6 › Santé et sécurité doivent faire partie intégrante de tout
processus de gestion industrielle.
3 › Η εμπλοκή και εκπαίδευση των εργαζομένων είναι
σημαντική
4 › Η εργασία με ασφάλεια είναι προϋπόθεση για εργασία
5 › Η αριστεία στην Ασφάλεια και Υγεία φέρνει και άριστα
επιχειρηματικά αποτελέσματα
6 › Η Ασφάλεια και Υγεία ενσωματώνεται σε όλες τις διεργασίες
διοίκησης της επιχείρησης

“Nulla è più importante della sicurezza

e della salute dei lavoratori nell’industria 鉄鋼で働く人々の『安全 と健康』
siderurgica.” はすべてに優先する。

1 › Tutti gli infortuni e le malattie professionali possono e 1 ›全ての災害、業務に関連する疾病は防止でき、また防止しなく

devono essere evitati. ては ならない。

2 › I dirigenti sono responsabili delle prestazioni in materia di 2 ›経営は「安全と健康」の確保に関する責務と説明責任があ

sicurezza e salute sul lavoro. る。

3 › L’impegno e la formazione dei dipendenti sono 3 ›従業員に対する安全の規約化と訓練は不可欠。

fondamentali.
4 ›安全に働くことは雇用の必須条件。
4 › Lavorare in sicurezza è una delle condizioni di impiego.
5 ›最良の「安全と健康」は、経営における最良の業績に繋がる。
5 › L’eccellenza nella salvaguardia della sicurezza e della
salute porta ad eccellenti risultati economici. 6 ›『健康と安全』は全ての業務プロセスに組み込まれなくては
ならない。
6 › La sicurezza e la salute devono essere integrate in tutti i
processi di gestione aziendale.

21
 ˈ㷔ᵉ㇤㛹㜄G㢼㛨㉐G㫵㠄㢌GᶨᵉḰG
㙼㤸⸨␘G㩅㟈䚐Gᶷ㡴G㛺㏩⏼␘Uˉ

1 ›⯜☔G㦹⪌㢌G㣠䚨㝴G㣅㛹Ḵ⥜G㫼⸅㡴G㜼ⵝ╌㛨㫼G㍌G㢼ḔG
❄䚐GἬ⣌㚰⬀G䚝⏼␘U

2 ›⯜☔GḴ⫠㣄☘㡴G㫵㠄㢌GᶨᵉḰG㙼㤸㜄G␴䚨G㵹㢸㢨G㢼㡸G
㄄⬀G㙸⏼⢰GἬG㐘㤵☘㜄G␴䚨㉐⓸G㉘⮹䚔G㍌G㢼㛨㚰⬀G
䚝⏼␘U

3 ›㫵㠄☘㢌G㵬㜠㝴G䟼⥜㡴G䙸㍌㤵㢹⏼␘U

4 ›㙼㤸䚐Gㇵ䈐㜄㉐G㢰䚌⏈Gᶷ㡴Gἰ⦐㢌G䙸㍌㦤ᶨ㢹⏼␘U

5 ›㫵㠄㢌GᶨᵉḰG㙼㤸㡴G䠀⪡䚐G㇠㛹㉥ḰᴴG⇌䇴⇰G㍌G㢼⓸⦑G
⓸㝴㨰⏈G㜡䚔㡸G䚝⏼␘U

6 ›ᶨᵉGⵃG㙼㤸Ḵ⥜G㇠䚡㡴G⯜☔G㇠㛹㜵㜡㜄㉐G䋩䚝Ḵ⫠G
╌㛨㥬㚰G䚝⏼␘U

qÒÀËÈÉÄÇÀÍ»ÆÆÎ˾ÃÃÈÀÍÈÃÒÀ¾É “Nada es más importante para la industria

¼ÉÆÀÀ½»ÁÈɾÉÒÀǼÀÂÉÊ»ÌÈÉÌÍ×à siderúrgica que la seguridad y la salud de
¿ÉËɽ×À»ÈÚÍÖпÀÌ×ÆÙ¿ÀÄr sus trabajadores.”

 ›ÌÀÊËÉýɿÌͽÀÈÈÖÀÍË»½ÇÖû¼ÉÆÀ½»ÈÃÚÇɾÎÍ 1 › Todos los accidentes y enfermedades profesionales

ÿÉÆÁÈÖ¼ÖÍ×ÊËÀ¿ÎÊËÀÁ¿ÀÈÖ pueden y deben evitarse.

 ›«ÎÅɽɿÃÍÀÆÃÉͽÀÍÌͽÀÈÈÖ»¼ÀÂÉÊ»ÌÈÉÌÍ× 2 › Es responsabilidad de la dirección los resultados de la

ÊËÉýɿÌͽ»Ã¿ÉËɽ×ÀË»¼ÉÍÈÃÅɽ seguridad y la salud en el trabajo.

 ›É½ÆÀÒÀÈÃÀË»¼ÉÍÈÃÅɽ½¿ÀÚÍÀÆ×ÈÉÌÍ×ÊÉ 3 › El compromiso y formación de los trabajadores es

ÉÐË»ÈÀ¿ÉËɽ×ÚÃÍËο»ÃÐɼÎÒÀÈÃÀÁÃÂÈÀÈÈÉ fundamental.
ÈÀɼÐÉ¿ÃÇÖ
4 › Trabajar con seguridad es una condición imprescindible
 ›œÀÂÉÊ»ÌÈ»ÚË»¼ÉÍ»¿ÉÆÁÈ»¼ÖÍ×ÎÌÆɽÃÀÇÍËοɽÉÄ del empleo.
»ÈÚÍÉÌÍÃÅ»Á¿É¾ÉË»¼ÉÍÈÃÅ»
5 › La excelencia en seguridad y salud ayuda a obtener
 ›ÖÌÉÅÃÄÎËɽÀÈ×ÉÐË»ÈÖ¿ÉËɽ×ÚÃÍËο» excelentes resultados empresariales.
ÌÊÉÌɼÌͽÎÀÍ¿ÉÌÍÃÁÀÈÃÙÎÌÊÀл½¼ÃÂÈÀÌÀ
6 › La seguridaad y la salud en el trabajo debe estar
 ›©Ð˻Ȼ¿ÉËɽ×ÚÃÍËο»¿ÉÆÁÈ»¼ÖÍ× integrada en todos los procesos y áreas de la empresa.
ÃÈÍÀ¾ËÃËɽ»È»½É½ÌÀÊËÉÑÀÌÌÖÎÊË»½ÆÀÈÃÚ
¼ÃÂÈÀÌÉÇ

22
 CRÉDITOS

Esta publicación fue producida con el aporte del Comité de Seguridad y

Salud de la World Steel Association. Agradecemos a ArcelorMittal, BlueScope
Steel, Corus, Essar, Hüttenwerke Krupp Mannesmann, Novolipetsk Steel,
Oulokumpu, POSCO, Saudi Iron and Steel, ThyssenKrupp, US Steel and
Wirtschaftsvereinigung por sus fotografías y demás contribuciones.

Fotografía:
Imagen de tapa: ArcelorMittal

Página 4: BlueScope Steel

Página 6: BlueScope Steel
Página 8: Hüttenwerke Krupp Mannesmann
Página 10: ArcelorMittal
Página 12: POSCO
Página 14: BlueScope Steel
Página 16: ThyssenKrupp
Página 18: Novolipetsk Steel

Idea y derechos de reproducción:

World Steel Association

Diseño: www.blisscommunication.be
 World Steel Association Acindar Grupo ArcelorMittal

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B-1140 Brussels S2919GBC Villa Constitución
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T: +32 (0)2 702 89 00 T +54 3400 478200

F: +32 (0)2 702 88 99 F +54 3400 478201
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T : +86 10 6464 6733

F : +86 10 6464 6744
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worldsteel.org
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