CONCLUZII

Evaluarea s-a realizat prin aplicarea metodei I.N.C.D.P.M. de „Evaluare a riscurilor de accidentare şi
îmbolnăvire profesională pe loc de muncă (post de lucru)", avizată de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale
în anul 1996.
Evaluarea s-a bazat pe analiza fiecărui post de lucru în teren şi pe documentele primare furnizate de
beneficiar, respectiv:
- conţinutul proceselor de muncă pentru locurile analizate;
- fişele posturilor;
- instrucţiunile de lucru specifice;
- documente referitoare la mediul de muncă
Diagnoza posturilor de lucru s-a realizat prin parcurgerea următoarelor etape:
- analiza activităţii din unitate;
- descrierea posturilor de lucru sub aspectul celor patru componente generice ale sistemelor de
muncă;
- identificarea factorilor de risc pentru fiecare post de lucru;
- stabilirea consecinţei maxime previzibile a acţiunii factorilor de risc asupra organismului uman,
pentru fiecare factor în parte;
- încadrarea în clase de gravitate;
- încadrarea în clase de probabilitate (frecvenţa probabilă a producerii consecinţei maxime
previzibile);
- calculul nivelului de risc global al fiecărui post de lucru;
- interpretarea rezultatelor evaluărilor prin prisma legislaţiei în vigoare;
Rezultatele evaluării sunt prezentate în lucrare cu ajutorul instrumentelor formalizate
ale metodei, respectiv fişele de evaluare a posturilor de lucru.
De asemenea, la fiecare post de lucru s-a realizat şi interpretarea rezultatelor evaluării prin prisma
legislaţiei în vigoare.