ACTIVIDAD/ TIEMPO DIA MES AÑO RESPONSABLES RECURSOS OBSERVACIONES PROYECCIONES

REQUERIDOS
Diagnóstico del Ambiente y la 27 05 2019 Encargado del Papel, Lapiceros, Ninguna Determinar una Guia de
organización de la empresa procesos de Calidad, Borrador, lapiz observación sobre el
ambiente y la
organización de los
procesos en la empresa
Determinar estructura 01 06 2019 Encargado del Papel, Lapiceros, Ninguna Consolidar la estructura
jerárquica de la Empresa procesos de Calidad, Borrador, lapiz jerárquica de la empresa
Realización de un manual de 03 06 2019 Encargado del Papel, Lapiceros, Ninguna Determinar el manual de
funciones. procesos de Calidad, Borrador, lapiz funciones a partir de
empleados, jefes de encuestas, guía de
áreas, coordinadores observación y entrevistas.
y directivos.
Realización de actividades 24 06 2019 Coordinador de Papel, Lapiceros, Ninguna Crear mayor empatía y
encaminadas a mejorar las Recursos Humanos Videobeans, confianza entre los
relaciones interpersonales y de Psicólogo Carteleras, trabajadores de la
integración. Ocupacional empresa
Creación de un manual de 01 07 2019 Encargado del Papel, Lapiceros, Ninguna Determinar los procesos y
procedimientos para lograr la procesos de Calidad, Borrador, lapiz responsables de cada uno
integración de las diferentes empleados, jefes de las dependencias, así
áreas. áreas, coordinadores como también los
y directivos. alcances
Desarrollar talleres de 22 07 2019 Coordinador de Papel, Lapiceros, Ninguna Crear mayor empatía y
sensibilización que involucre a Recursos Humanos Videobeans, confianza entre los
los directivos y colaboradores Director y Jefes de Carteleras, trabajadores de la
encaminados a orientar mejor áreas empresa para
sus funciones. consolidación de metas

Desarrollar talleres formativos 01 08 2019 Coordinador de Papel, Lapiceros, Ninguna Crear mayor empatía y
para todos los empleados en el Recursos Humanos Videobeans, confianza entre los
cumplimiento de los objetivos y Jefes de áreas Carteleras, trabajadores de la
empresariales; Misión, Visión y empresa encaminados a
Valores. cumplir la política de la
empresa
 ACTIVIDAD/ TIEMPO DIA MES AÑO RESPONSABLES RECURSOS OBSERVACIONES PROYECCIONES
REQUERIDOS
Desarrollar formación 02 09 2019 Coordinador de Papel, Lapiceros, Ninguna Crear mayor empatía y
institucional que involucre Recursos Humanos Videobeans, confianza entre los
desde la gerencia general Director y Jefes de Carteleras. trabajadores de la
hasta todos los departamentos áreas empresa para
de la compañía, guiados por el consolidación de metas
departamento de talento
humano para que el clima
laboral mejore en todos los
departamentos.
Crear con apoyo de la alta 23 09 2019 Coordinador de Papel, Lapiceros, Ninguna Crear sentido de
gerencia la implementación de Recursos Humanos Videobeans, pertenencia por la
una política de incentivos y y Jefes de áreas Carteleras, Medallas, institución así como
reconocimientos para los incentivos también amor por su
empleados que realizan su puesto de trabajo
trabajo en forma destacada y
que se apliquen correcciones e
indicaciones para quienes
fallan en su desempeño, será
un factor determinante para el
mejoramiento del ambiente de
trabajo.