INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE PLANTILLAS DE PERSONAL DE LOS

JARDINES DE NIÑOS OFICIALES DE LOS SUBSISTEMAS FEDERALES Y

ESTATALES.

CICLO ESCOLAR 2017-2018

1.- Una vez elaboradas las plantillas de Centro de Trabajo, de Sector y de Zona
Escolar y los concentrados por Sector Educativo, deberán entregarse en original a la
Dirección General de Educación Preescolar, en tamaño oficio, impresas y en archivo
electrónico (USB) para pasar al archivo de la Dirección General.
Nota: Traer copia para el acuse correspondiente.

2.- Recepción de documentos. No se recibirá ninguna plantilla en copia fotostática,

con tachaduras, enmendaduras, borrones, sucias, incompletas o con formatos
modificados.

3.- Clausurados. Si el centro de trabajo se encuentra clausurado se deberán

integrar considerando todos los datos que solicita la plantilla, agregando en la
primera fila la fecha y motivo de clausura.

4.- Acomodo de plantillas. Las plantillas deberán venir acomodadas en orden

progresivo de la clave del centro de trabajo, si la zona atiende dos o más municipios
se deberán separar por orden alfabético de municipio y posteriormente por el orden
progresivo de la clave del jardín de niños.

5.- Plantilla de Sector y de supervisión. El acomodo de las plantillas será:

a) Plantilla del Sector Educativo
b) Plantilla de la Zona Escolar
c) Plantillas de Centros Escolares

6.- Nuevas creaciones. Las nuevas creaciones deberán integrar plantilla con sus
respectivos datos.

7.- Encabezado de la plantilla. Todos los datos del encabezado de la plantilla de

personal de Jardines de Niños, de Zona y de Sector Educativo, deberán tener toda
la información requerida, sin omisión alguna: ciclo escolar, clave, zona, sector,
domicilio, turno, municipio, contraturno, teléfono, etc.

8.- Contra turno. En el espacio de contraturno es muy importante anotar la

información correcta, en caso de no existir contraturno en el centro de trabajo se
deberá dejar en blanco.
9.- Aulas exprofesas. Anotar el número de aulas que se construyeron para ser
utilizadas como aulas didácticas y que tienen la medida estándar (construcción
para atender máximo a 30 alumnos en cada grupo, esto es Aulas Didácticas de
6.00 x 5.30, según la Norma de INIFED 2014).

10.- Aulas adaptadas. Anotar el número de aulas que se utilizan como aulas
didácticas y que no fueron construidas como tales o que tienen una medida diferente
a la estándar.

11.- Aulas ligeras. Si cuenta con aulas ligeras en su centro de trabajo, registre el
número de las mismas, además debe especificar en el reverso de la última hoja,
para que se utilizan actualmente.

12.- Turnos vespertinos. En el caso de los centros de trabajo con turnos

vespertinos deberán anotar el mismo número de aulas didácticas que registren en
los matutinos, independientemente si se utilizan o no.

13.- Duplicidad de aulas. Las supervisoras de zona y Jefes de Sector, sumarán en

su concentrado correspondiente, el número de aulas didácticas (exprofesas,
adaptadas o ligeras) exclusivamente de los turnos matutinos, para evitar la
duplicidad de las aulas.

14.- Anexos. Los anexos se registrarán al reverso de la plantilla, en la última hoja,

incluyen cuantas aulas existen, para que se utilizan y para que fueron construidas:
Dirección, Aula de usos múltiples, Aula cocina, Aula de usos múltiples con cocineta,
Patio cívico, Bodega, Arenero, Baños para el personal, niños y niñas, Letrinas,
Cuarto de Intendencia, etc. Especificar si estos anexos son exprofesos o adaptados;
también se recuerda que cuando actualice plantillas no omita los anexos, si es
necesario los volverá a registrar.

Cuando el centro de trabajo no cuente con anexos, deberá anotar al reverso de la

plantilla: “Ningún Anexo”.

También deberán registrar, en este mismo espacio, los programas en los que
participa la escuela (escuela sana, escuela segura, escuela verde, escuelas de
calidad, escuelas de excelencia, escuelas de tiempo completo, escuelas al 100, etc.)

15.- Registro del personal. El acomodo del personal será de acuerdo a la categoría
que le indique su clave presupuestal, especificando la función que desempeña.

Para el Subsistema Federal se le indica la clave y su categoría:

E0105 Supervisora General de Sector

E0101 Supervisora de Zona
E0104 Plaza complementaria de Supervisión de Zona
E0121 Directora
E0181 Educadora
E0199 Educadora con ¾ de tiempo
E0183 Horas de Acompañante de Música para Jardín de Niños
E0165 Profesor de Enseñanzas Musicales para Jardín de Niños
E0763 Maestro de Educación Física
S0180 Asistente de Servicios y Mantenimiento (ASM)

Para el Subsistema Estatal se le indica la clave y su categoría:

E0105 Supervisora General de Sector

E0101 Supervisora de Zona
E0104 Plaza complementaria de Supervisión de Zona
E0121 Directora
E0181 Educadora
E0199 Educadora con ¾ de tiempo
E0189 Educadora no titulada
E0187 Educadora no titulada
E0197 Niñera
E0167 Profesor de Enseñanza Musical
E0763 Maestro de Educación Física
S01812 Asistente de Servicios y Mantenimiento (ASM)

16.- Nombre del personal. En el recuadro correspondiente a nombre, registre el

nombre completo tal y como aparece en el acta de nacimiento del personal.

17.- Preparación profesional. Anote debajo del nombre del personal la preparación
de cada uno de ellos, en los casos de los docentes, directivos, supervisores o jefes
de sector, deberán registrar el tipo de normal y/o licenciatura de la que egresaron
(normal básica preescolar, normal básica primaria) además su último grado de
estudios terminado.

Para el resto del personal deberán registrar el último grado de estudios concluido.

Para los que atienden bachilleres en zona, deberán especificar de la siguiente

manera:

Bachillerato y Licenciatura, UPN o su último grado de estudios concluido.

18.- Filiación y homonimia. Registre su filiación y homonimia de manera correcta,

se solicita que no cambie un cero “0” por la letra “O “o viceversa.
19.- Clave presupuestal, correo electrónico y CURP. La clave la deberá registrar
tal y como aparece en el talón de cheque, se hace la misma observación de no
cambiar el “0” por la letra “O” y viceversa, de igual manera en los datos de correo
electrónico y CURP.

20.- Columna CM y/o “K”. En esta columna deberá registrar el nivel y la vertiente
en que se encuentra los docentes, directivos, supervisores de zona o jefes de sector
en carrera magisterial o en la promoción en la función “K”

21.- Fecha de ingreso. Registre la fecha de ingreso año-mes-día. No sustituya el “0”

por la letra “O “.

22.- Domicilio y teléfono del trabajador. En el recuadro correspondiente registre

su domicilio particular, la colonia, el municipio, el código postal y el teléfono de su
domicilio y número de celular, para los foráneos ponga la clave lada.

23.- Personal con Asignación Temporal. Se registrara en la plantilla el personal

con asignación, dentro de su categoría y lo pintarán con color amarillo. Si existe
personal titular en otra función deberá incluirse en donde le corresponda. Anexar
copia simple de la asignación.
Nota: Se considera asignación Temporal el documento que autoriza y firma la
Dirección General de Personal (No trámite, no movimiento económico, no
documento interno)

24.- Licencias. Todo aquel personal de base que cuente con licencia, deberá ser
registrado con la información completa (tipo de licencia y periodo que abarca).
Anexar copia simple de la licencia.

25.- Personal por contrato (interinos, municipio, CAS). El personal por contrato
deberá acomodarse después del personal de base, según su categoría:
Plazas municipales. Se iluminarán con color verde.
Interinos. El personal interino que esté cubriendo alguna licencia, se anotará
con el mismo número progresivo que el de base al que cubre.

26.- Línea roja. Una vez acomodado el personal de base se deberá trazar una línea
roja para delimitar el personal de base con el personal de contrato.

27.- Personal con función diferente. El personal que tenga a su cargo una función
diferente a la clave que ostenta y la desempeña dentro del mismo centro de trabajo,
en los recuadros destinados a alumnos deberá registrar la leyenda correspondiente
a la actividad que desempeña, así como la fecha de inicio de la misma. Deberá
pintar con color rosa el espacio del personal con función diferente.
28.- Cambios de Actividad. Cuando se tenga algún movimiento de cambio de
actividad, deberá registrarlo en la plantilla especificando la fecha de inicio del C.A. y
la función que está desempeñando. Anexar copia simple de la autorización del
cambio de actividad.

29.- Columna vertical de grado. Registrar el grado que atiende cada uno de los
docentes.

30.- Columnas verticales de H y M. Desglose la cantidad de alumnos por género.

Nota: En grupos unitarios o mixtos, se pide que se registre el total horizontal

desglosado por cada uno de los grados.

31.- Columna vertical de Total. Una vez desglosado por género anote en esta
columna el total de alumnos por grado o grupo.

32.- Columna horizontal de total de grupos. Registre aquí la suma total de los
grados que se atienden en el centro de trabajo, de zona o de sector, asimismo, haga
la suma total de todos los grupos que se atienden y regístrelos en el lugar
correspondiente. De igual manera las sumas de las columnas verticales de H - M y
Total.

33.- Actualizaciones de plantillas. Las actualizaciones serán permanentes, es

responsabilidad del directivo, supervisor y Jefe de Sector, mantener actualizada la
plantilla de personal y reportar los movimientos de alumnos o de personal que se
vayan generando.

34.- Sellos y Firmas. Las plantillas de los centros de trabajo, deberán venir con
firmas y sellos de las autoridades correspondientes para certificar y validar los datos
reportados. No se recibirán plantillas sin firmas o sellos.