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Taller 1
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
La administración se da donde quiera que exista una organización. El éxito de una empresa u
organismo social, se debe a la buena administración que posea. Para las grandes empresas
la administración científica es esencial. ... Para lograr un incremento en la productividad,
dependerá de una adecuada administración.
La administración es una ciencia inexacta a diferencias de otras ciencias dependiendo de cómo
administre el gerente de nuestra organización en la administración no hay nada seguro por lo
cual nada te garantiza el éxito se tienen que asumir riesgos crear necesidades y lo más importante
es que se deben maximizar utilidades que posee la empresa una buena administración depende de
cuatro funciones principales ya mencionadas.
En la administración, siempre se están dando todas o algunas partes del proceso administrativo.
Su unidad jerárquica.
Siempre se respetan los niveles de autoridad que están establecidos dentro de la organización.
Valor instrumental.
La administración es un medio para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente
práctica y mediante ésta se busca obtener resultados determinados.
Flexibilidad.
La administración se adapta a las necesidades particulares de cada organización.
Amplitud de Ejercicio.
Esta se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización
El entorno empresarial está conformado por todos los factores externos que influye la empresa.
La empresa no es un ente que trabaja de forma aislada, sino que interactúa con lo que la rodea, es
decir, con los clientes, con los proveedores, las otras empresas, el gobierno, la tecnología entre
otros
Hace referencia a los factores externos a la empresa, dentro del marco externo, hay que distinguir
entre el entorno general y el entorno especifico ya que no son completamente iguales:
Tener claro los objetivos: Es importante que todos tengamos claro la misión la visión y los
objetivos alcanzar para la compañía. Una vez que estos aspectos estén bien claros podemos
definir que funciones, o tarea son claves para el logro de nuestros objetivos propuesto
Ser consiente de nuestros recursos: tener claras las herramientas con las que cuenta la empresa
para lograr los resultados, para así minimizar costo. También observar y cuidar a los talentosos o
productivos del grupo.
Definir mis actividades: dividir las categorías para manejarlas de manera personalizada. De esta
manera llegar al objetivo de cada una y lograr la meta final de la empresa.
Tener personas clave y un líder: es fundamental que cada sesión tenga un encargado, y al
mismo tiempo estos encargados tengan a una persona por encima de ellos que los controle y
asegurarse hayan comprendido y entendido perfectamente el objetivo.
Renovarse: mantenerse atento a los cambios. Renueve su empresa según las necesidades que se
presenten. La clave de una buena organización es tener la capacidad de incluso de improvisar
cuando se presenta algo no previsto y sacar partido de ello.