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PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
7 SEMESTRE
LA MESA
AÑO 2019
PUESTO DE TRABAJO TECNICA EVALUACION JUSTIFICACION DE LOS ESTRATEGIAS PARA LA
administrativo METODOS PREVENCION POR
CONDICIONES
ERGONOMICAS
Secretaria Método rosa Se evalúa con el método 1. Pausas activas.
rosa ya que es un método 2. Controles.
sencillo y en el evalúan la 3. Capacitación.
carga postural.
Gerente Método owas Porque evalúa todas la 1. Pausas activas.
posiciones durante el 2. Capacitación.
desempeño de las tareas. 3. Chequeos médicos.
Director comercial Método owas Se evalúa con el método 1. Chequeos médicos.
owas ya que es un método 2. Capacitación.
sencillo y en el evalúan la 3. Pausas activas.
carga postural.
Administrador Método rula Permite al evaluador 1. Buenas posturas.
detectar posibles problemas 2. Chequeos médicos.
ergonómicos derivados de
una excesiva carga
postural.
Auxiliar contable Método owas Se evalúa con el método 1. Buenas posturas.
owas ya que es un método 2. Capacitaciones.
sencillo y en el evalúan la 3. Controles.
carga postural.
Diego-Mas, Jose Antonio. Evaluación de la manipulación manual de cargas mediante GINSHT. Ergonautas, Universidad Politécnica de
Valencia, 2015. [consulta
19-09-2019]. Disponible online: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/ginsht/ginsht-ayuda.php