Administrare personal - Salarizare

Outsourcing

Tarife servicii
Tarifele sunt orientative, în cadrul negocierii se va ține seama de o serie de factori precum: domeniul
de activitate, numărul de salariați existenți în firmă, gradul de complexitate al activității și al
serviciilor / lucrărilor solicitate, etc.

Tariful pentru pachetul de servicii:

- Firme cu 1 – 3 angajați – 70 lei;
- Firme cu 4 – 6 angajați – 120 lei;
- Firme cu 7 – 10 angajați – 180 lei;
- Firme cu 11 – 20 angajați – 250 lei;
- Firme cu 21 – 30 angajați – 350 lei;
- Firme cu 31 – 40 angajați – 450 lei;
- Firme cu 41 – 50 angajați – 550 lei;
- Firme cu 51 – 60 angajați – 650 lei;
- Firme cu 61 – 70 angajați – 750 lei;
- Firme cu 71 – 80 angajați – 800 lei;
- Firme cu 81 – 90 angajați – 870 lei;
- Firme cu 91 – 100 angajați- 950 lei
- Peste 100 angajați – 11 lei / angajat.

Reducerea tarifului poate interveni atunci când:

o Beneficiarul solicită efectuarea doar a unei părți din serviciile incluse în pachetul standard.
o În cazul reducerii numărului de salariați.

Majorarea tarifului poate interveni atunci când:

o Beneficiarul are mai multe puncte de lucru / filiale.
o Sunt necesare deplasări suplimentare.
o Sunt prestate și alte servicii de resurse umane în afara pachetului de servicii standard.

În cazul creșterii numărului de salariați.

Administrare personal
Serviciile de administrare personal oferite de …………………………………….. presupun:

o Gestionarea dosarelor de personal ale angajaților;

o Recepționarea datelor de la beneficiar;
o Întocmirea contractelor individuale de muncă;
o Întocmirea actelor adiționale de modificare a contractelor individuale de muncă (schimbare de funcție, normă
de muncă, salariu, etc);
o Întocmirea deciziilor de încetare a contractelor individuale de muncă;
o Întocmirea deciziilor de suspendare, de reluare a activității;
o Arhivarea electronică a dosarelor de personal;
o Întocmirea contractelor de garanție pentru gestionari;
o Completarea și depunerea Registrului General de Evidență a Salariaților (Revisal) în formatul cerut de
legislația în vigoare;
o Întocmirea adeverințelor care atestă calitatea de salariat și/sau veniturile, inclusiv adeverințe bancare, de
medic, spital, șomaj, creștere copil, etc;
o Suport legislativ pentru orice problemă apărută în domeniul relațiilor de muncă;
o Suport în cazul controalelor efectuate de către Inspecția Muncii;
o Generarea și transmiterea de diverse rapoarte solicitate de beneficiar;

Salarizare
Serviciile de calcul salarial oferite de ………………………………. presupun:
o Întreținerea bazei de date a salariaților prin operarea la zi a modificărilor intervenite (introducerea noilor
angajați, procesarea plecărilor, modificări de salarii, funcții, departamente, centre de cost);
o Întocmirea pontajelor lunare pentru calculul salarial;
o Calculul sporurilor și adausurilor la salariul de bază: ore suplimentare, spor repaus săptămânal, spor de
noapte, condiții grele, premii ajutoare etc);
o Calculul concediilor medicale și de odihnă;
o Întocmirea dosarelor de recuperare de la FNAUSS;
o Calculul reținerilor și opririlor salariale;
o Efectuarea calculului de lichidare și a taxelor către bugetul de stat;
o Întocmirea ștatelor de plată și editarea rapoartelor aferente;
o Efectuarea calculului pentru acordarea tichetelor de masă;
o Generarea notelor contabile;
o Generarea fișierelor în formatul cerut de bancă pentru plata salariilor pe card;
o Întocmirea ordinelor de plată pentru plata taxelor salariale;
o Întocmirea declarației unice 112 și transmiterea acesteia;
o Întocmirea de diverse rapoarte de salarizare la solicitarea clientului;
o Suport legislativ în orice problemă de calcul salarial.

Contact:
Tel.: +40 723.280.309
E-mail: office@serviciiresurseumane.ro